“可见的学习”是约翰·哈蒂开创的一项持续30余年的教育实证研究，对影响学生学习的诸多因素进行了元分析的综合，涉及数亿名学生样本。他的研究结论是：影响学生成绩最重要的因素之一，是教师如何看待学习和自己的角色。
在本书中，约翰·哈蒂和克劳斯·齐雷尔定义了为了使学生获得成功，卓越教师需要采取的十种行为或心智框架，主要涉及以下方面：
思考和评估你对学生学习的影响；
评价与反馈对教师的重要性；
合作精神和团队意识；
学习需要有挑战性；
参与对话并在说与听之间取得恰当的平衡；
向学习者传达成功标准；
建立积极的师生关系。
其基本原则是：教师是评估者、变革者、学习专家和反馈寻求者，不断地参与对话和迎接挑战。
这些强有力的心智框架应该成为学校中每一项行动的支柱！

约翰·哈蒂（John Hattie），生于新西兰提马鲁市，2011年3月至今担任澳大利亚墨尔本大学教育研究所主任，教育学教授。他曾是新西兰奥克兰大学教育学教授，可见的学习实验室主任。

译者前言
前言：认识我们做事的效果比我们做什么事更为重要
第一章 我评价自己对学生学习的影响力
第二章 我运用评估结果指导下一步行动
第三章 我与同事和学生合作，确定什么是进步和影响力
第四章 我驱动变革，相信所有学生都能进步
第五章 我乐于迎接挑战，而不仅仅是“尽力而为”
第六章 我给予学生反馈并帮助他们理解，我解读学生的反馈并以此作为行动依据
第七章 我同样多地运用对话与独白
第八章 我从一开始就清晰地告诉学生成功标准是什么
第九章 我建立关系和信任，使学习发生在允许犯错和相互学习的环境中
第十章 我关注学习如何发生，让学生也理解学习
第十一章 可见的学习：一个愿景
参考文献
术语索引