在经济全球化的背景下，中国政府积极推动本土企业进行跨境并购。如何提高跨境并购质量，促进中国企业转型升级和跨越式发展成为跨境并购研究领域的实践焦点与理论热点。本书从海归董事的视角，将企业跨境并购的全过程纳入考察范围，并以层层递进的剖析方式，深入探索海归董事对企业跨境并购的影响。本书的研究结论强调了海归董事的海外经历对企业跨境并购战略决策的重要作用，为进一步评估国际化管理人才的人力资本溢出效应提供了新证据，这对于政府完善高层次人才引进政策、企业优化跨境并购决策和加强人才储备及投资者理解跨境并购具有一定的实践指导意义。

第一章 跨境并购概述
第一节 跨境并购的概念
第二节 跨境并购的流程
第二章 中国企业跨境并购交易的演进
第一节 中国企业跨境并购活动的发展历程
第二节 中国企业跨境并购的现状分析
第三节 中国企业跨境并购面临的挑战
第三章 中国企业跨境并购研究的多维进展
第一节 跨境并购发起的相关文献
第二节 跨境并购溢价的相关文献
第三节 跨境并购绩效的相关文献
第四节 本章小结
第四章 海归董事对企业跨境并购影响的理论分析
第一节 高阶理论
第二节 资源依赖理论
第三节 委托代理理论
第五章 海归董事对企业跨境并购发起的影响
第一节 问题的提出
第二节 理论分析与研究假设
第三节 研究设计
第四节 实证结果与分析
第五节 本章小结
第六章 海归董事对企业跨境并购溢价的影响
第一节 问题的提出
第二节 理论分析与研究假设
第三节 研究设计
第四节 实证结果与分析
第五节 本章小结
第七章 海归董事对企业跨境并购绩效的影响
第一节 问题的提出
第二节 理论分析与研究假设
第三节 研究设计
第四节 实证结果与分析
第五节 本章小结
第八章 研究结论与政策建议
第一节 研究结论
第二节 政策建议
第三节 研究创新点、局限性与展望
参考文献