这是一本帮助员工成长修炼的书，也是一本最佳员工培训读本，主要从优秀员工必须具备的工作态度、心态、目标、细节、工作方法、口碑、学习、创新、挫折、责任等方面作了详细的讲述，旨在帮助读者快速成长为企业最需要和最优秀的人才，使读者在阅读中得到升华，从而打造更美好的人生。

如果说成功是一道美丽的风景，那么构成这道美丽色彩的主体就是成长，即成功是在成长中构成的。故此，没有成长过程，谈何成功?要想破茧而出走向新的平台，就要好好把握住成长的每个阶段，早日走向成熟。

成长强调的是过程，成功强调的是结果，过程完美就有圆满的结果。本书旨在帮助读者快速成长为企业最需要和最优秀的人才，使读者在阅读中得到升华，从而打造更美好的人生。

第一项　态度修炼：把普通的工作做到最好

　把自己的工作当回事

　双脚踏到实地，才能跳得高远

　卓越来自勤奋的努力

　赢在比别人多走一英寸

　尽自己的本分在“素位”中

　热忱是业绩上升的真正奥秘所在

　工作比别人更自觉一点

第二项　心态修炼：以轻松的心境提升自我

　以乐观、进取的心态对待工作

　直面悲观才能战胜悲观

　打造自己良好的职业心境

　工作着，快乐着

　心怀感恩，快乐工作

　改变心态，抱怨自消

　不要成为心理上的奴隶

　豁达心态随成长过程而来

 目标是让人出类拔萃的前提

 明确的目标有利于成长

 把精力只放在一个目标上

 吸时调整不正确的目标

 人生成长因目标而充实

 员工和老板并不是对立的

 挖掘老板的目标

第四项 细节修炼：乐于在小事上下大力气

 细节是心灵的映照

 工作本无大小事之分

 细微之处见分晓

 细节有时候比能力更重要

 感动人心的往往是细节

 把小事做精，把细节做亮

 工作中忽视细节要不得

第五项 效率修炼：要完善自我的工作方法

 忙而有序方出工作成效

 要比别人更突出，必须比别人更快

 做好报告管理，倍增工作效率

 正确地做事与做正确的事

 把时间用在最有“生产力”的地方

 规划工作，把工作轻重处理好

 在行动前设定预期的工作计划

 每天制订一个工作时间图表

第六项 口碑修炼：处理好上下左右的关系

 不要当面顶撞领导

 妥善协调好领导之间意见的分歧

 争强好胜要有个度

 外圆内方是处世哲学

 不要得罪人，不管他的地位是否卑微

 要学会仁义待人和宽容抑怒

 协助同事工作，自己同样收益

第七项 学习修炼：让自己成为不可缺少的一员

 不断学习，吸引老板的眼球

 勤于钻研，成为你那个领域的专家

 无论何时都要不断提高自己

 不断学习，努力提升你的能力

 学识让人格和修养更完美

 在成长中善于学习

 学习的脚步不能稍有停歇

第八项 创新修炼：创意会改变被动的局面

 要成为一流员工，就得主动创新

 创新让你不再举步维艰

 创造性工作让你更优秀

 不要为心中“铁链”所束缚

 创新是对未知世界的探索

 成功属于勇于开拓者

 创新能力修炼的六种方法

第九项 勇气修炼：挫折不过是人生的插曲

 在成长过程中修炼勇气

 厄运是一种不幸，又是一种磨炼

 爬起来永远比跌倒多一次

 成长中挑战自我更重要

 成长中的韧性来自永不放弃

 把挫折的压力变为人生的动力

 成长的勇气是一笔财富

第十项 责任修炼：心存责任是安全的保障

 要多想想：我能给企业做什么

 寻找借口是缺乏责任心的表现

 责任感让你赢得更轻松

 多一份责任，多一笔财富

 面对失误，莫谈借口

 责任不允许拖延

 遇困难，多找办法，别找借口

在极其平凡的职业中，在极其低微的岗位上，往往蕴藏着巨大的机会。只要把自己的工作做得比别人更完美、更迅速、更正确、更专注，调动自己全部的智慧，从“旧事”中找出新方法来，就能引起别人的注意，自己也会有发挥本领的机会，实现心中的目标。

不要把自己的工作不当回事，而是把工作当成是用一生去做的事，我们就可能获得自己所期望的成功。

工作是一个包含了诸多智慧、热情、信仰、想象力和创造力的词语。热爱工作的人总是在工作中付出双倍甚至更多的智慧、热情、信仰、想象力和创造力，而消极被动的人有的只是逃避、指责和抱怨。

曾经有这样一个古老的故事，说的是3位砌砖工人的工作态度。

有人问：“你们在做什么?”  

第一位工人回答：“砌砖。”

第二位工人回答：“我在做每天赚10美元的工作。”

第三位工人则回答：“你问我?我在建造世界上最伟大的教堂!”

这个故事不必告诉我们这3位工人的结局。但我们能想像得到在以后的岁月里，他们会有什么样的变化。很可能，头两位工人仍然是砌砖工，因为他们缺乏远见和想象力，他们缺乏对工作的尊重，没有什么能推动他们去获得更大的成功。

你有足够的理由相信，那位认为自己是在建造一座世界上最伟大的教堂的工人，不会仍然是一名砌砖工，或许他会成为一个工头或承包人，或是一位建筑师，他一定会不断地前进和得到升迁。

第三位砌砖工人的话说明他对工作的看重与热爱，显示出他发展的巨大潜力。就像你的形象一样，工作态度也会对你的思想产生极大的影响。

无论你正在从事什么样的工作，要想获得成功，就要把自己的工作当回事。如果你认为自己的劳动是卑贱的，鄙视、厌恶自己的工作，对它投注“冷淡”的目光，那么，即使正从事最不平凡的工作，也不会有所成就。

所有正当合法的工作都是值得尊敬的，只要你诚实地劳动和创造，没有人能够贬低你的价值，关键在于你如何看待自己的工作。

也许某些行业中的某些工作看起来并不高雅，工作环境很差，难以得到社会的承认，但是请不要无视这样一个事实：有用性才是伟大的真正尺度。在许多年轻人看来，公务员、银行职员或者大公司白领才称得上是绅士，一些人甚至愿意等待漫长的时间，去谋求一个公务员的职位。但是，同样的时间他完全可以通过自身的努力，在现实的工作中找到自己的位置，发现自己的价值。

如果一个人轻视自己的工作，将它当成低贱的事情，那么他决不会尊敬自己。因为轻视自己的工作，所以会倍感工作艰辛、烦闷，自然工作也不会做好。当今社会，有许多人不尊重自己的工作，不把工作看成创造一番事业的必由之路和发展人格的工具，而视为衣食住行的供给者，认为工作是生活的代价，是无可奈何、不可避免的劳碌，这是多么错误的观念啊!那些轻视自己工作的人，往往是一些被动适应生活的人，他们不愿意奋力崛起，努力改善自己的生存环境。他们不喜欢商业和服务业，不喜欢体力劳动，自认为应该活得更加轻松，应该有一个更好的职位，工作时间更自由。他们总是固执地认为自己在某些方面更有优势，会有更广泛的前途，但事实上并非如此。

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如果说成功是一道美丽的风景，那么构成这道美丽色彩的主体就是成长，即成功是在成长中构成的。故此，没有成长过程，谈何成功?要想破茧而出走向新的平台，就要好好把握住成长的每个阶段，早日走向成熟。

成长强调的是过程，成功强调的是结果，过程完美就有圆满的结果。

成长是一个持续的过程，成长也意味着你自身的强大，它牢牢地把握在你自己的手里。它意味着你可以控制自己的情绪，管理自己的时间，掌控自己的人生；它意味着你更好地爱自己，更好地理解别人的爱，更好地爱别人；它意味着你有更宽广的胸怀来容纳世事、有更睿智的眼光去看清迷途，有更坚定的信念去固守责任……

而成功不过是你的需要在某种场合和某个时期达到了一种平衡，而这种平衡是短暂的，可能瞬间即逝并不断被打破。因为生活中很多东西都在变化之中，包括引导和评判成功的主流价值观，让你无所适从，难以把握。

可能有人会阻碍你的成功，却没有人能阻止你的成长。换句话说，这一辈子你可以不成功，但不能不成长。

如果看得远些，就知道山外有山，楼外有楼；如果看得长，就知道山高路远、山高路险，面对未来，就没有任何理由骄傲；而在成长的过程中，通过学习，自我提高，才是最实实在在的收获，这种收获远比成功更重要。

“给我一个支点，我就能撬起整个地球”，成长便是成功的支点。成功或许是一瞬，但成长却是一段过程，这是成功无法企及的。有时候，我们太注重成功，往往忽视了成长的必要，这是不可取的。 “不积小流，无以成江河”，人生就是这样一个循序渐进的过程。成功是个巨大的目标和诱惑，试着留意身边的点滴吧，在沉思中你会找到自己人生的支点。

没有人不想成长，没有人不想成功，只有那些掌握了成功真理的人才能实现这个目标。

这是一本帮助员工成长修炼的书，也是一本最佳员工培训读本，主要从优秀员工必须具备的工作态度、心态、目标、细节、工作方法、口碑、学习、创新、挫折、责任等方面作了详细的讲述，旨在帮助读者快速成长为企业最需要和最优秀的人才，使读者在阅读中得到升华，从而打造更美好的人生。