人际竞争情报是对当前竞争情报理论的重要补充。本书把“嵌入性”思想与传统的情报分析方法融合，建立了人际竞争情报分析方法体系，构建了具有良好的规范性和可操作性的竞争情报分析工具。本书主要内容包括：人际竞争情报的研究背景及意义、人际竞争情报分析方法框架、人际竞争情报分析方法的理论基础、人际竞争情报网络建模、人际竞争情报网络静态分析研究、人际竞争情报网络动态分析研究、人际竞争情报分析方法的应用研究。本书的学术价值在于提出了基于网络思维的人际竞争情报分析方法，在理论和方法上均进行了创新，较好地解决了当前人际竞争情报研究的不足，使人际竞争情报分析方法成为竞争情报的基本方法之一，提升了人际竞争情报在竞争情报研究中的地位和作用。
本书主要为信息管理、竞争情报相关的研究人员提供参考，也可供企业管理者、数据分析、情报分析等岗位的实践者参考。

前言
第1章 绪论
1.1 人际竞争情报的研究背景及意义
1.2 人际竞争情报研究的现状
1.2.1 人际竞争情报规划研究现状
1.2.2 人际竞争情报搜集与传播研究现状
1.2.3 人际竞争情报分析研究现状
1.3 当前研究的局限性
1.3.1 当前研究内容的局限性
1.3.2 当前研究方法和工具的局限性
1.4 本书主要研究内容
1.4.1 本书主要研究内容简介
1.4.2 研究思路和研究方法
1.4.3 本书结构安排
1.5 本章小结
参考文献
第2章 人际竞争情报分析方法框架
2.1 理论基础
2.2 网络建模
2.3 网络分析
2.4 应用研究
2.5 本章小结
参考文献
第3章 人际竞争情报分析方法的理论基础
3.1 人际竞争情报分析的哲学基础
3.1.1 人际竞争情报分析的认知基础
3.1.2 人际竞争情报的分析思路
3.1.3 人际竞争情报分析的应用领域
3.2 社会资本理论在人际竞争情报分析中的拓展
3.2.1 嵌入性理论
3.2.2 弱联结优势理论和结构洞理论
3.2.3 强联系优势理论
3.2.4 社会资本负债理论
3.3 社会网络分析在人际竞争情报分析中的拓展
3.3.1 社会网络分析模型的发展
3.3.2 社会网络分析与竞争情报分析相关的主要应用领域评析
3.4 行为科学理论在人际竞争情报中的拓展
3.4.1 人格特质理论
3.4.2 人际吸引理论
3.4.3 群体结构理论
3.4.4 群体过程理论
3.5 网络战略管理理论在人际竞争情报中的拓展
3.5.1 网络治理理论
3.5.2 企业生态理论
3.6 本章小结
参考文献
第4章 人际竞争情报网络建模
4.1 人际竞争情报网络模型描述方法研究
4.1.1 社群图描述
4.1.2 邻接矩阵描述
4.2 人际竞争情报网络建模对象确定方法
4.3 单质单层的人际竞争情报网络建模
4.3.1 关系
4.3.2 二方关系与三方关系
4.3.3 群体
4.4 异质多层的人际竞争情报网络建模
4.4.1 一个异质多层的人际竞争情报网络案例
4.4.2 多层关系解决途径——超网络思维
4.5 人际竞争情报网络资料搜集
4.5.1 结构性变量搜集策略
4.5.2 构成性变量搜集策略
4.6 网络建模在人际竞争情报分析方法中的意义
4.7 本章小结
参考文献
第5章 人际竞争情报网络静态分析研究
5.1 人际竞争情报网络结构基本特征
5.1.1 路径相关指标及其对人际竞争情报分析的意义
5.1.2 密度指标及其对人际竞争情报分析的意义
5.1.3 群聚系数指标及其对人际竞争情报分析的意义
5.2 中心性指标及其对人际竞争情报分析的意义
5.2.1 度中心性及其对人际竞争情报分析的意义
5.2.2 接近中心性及其对人际竞争情报分析的意义
5.2.3 中介中心性及其对人际竞争情报分析的意义
5.3 中心性指标的拓展及其对人际竞争情报分析的意义
5.3.1 基于整体结构扩展的特征向量中心性
5.3.2 基于相关性扩展的权力中心性
5.3.3 基于步长扩展的k-步可达中心性
5.3.4 基于中介性扩展的圈子中介中心性
5.3.5 多种中心性指标的综合评价
5.4 小团体分析指标及其对人际竞争情报分析的意义
5.4.1 小团体分析指标的类型
5.4.2 小团体分析指标对人际竞争情报的意义
5.5 位置、角色和对等性分析指标及其对人际竞争情报分析的意义
5.5.1 结构对等性与个体行动者的位置、角色分析
5.5.2 子结构对等性与行动者集合的位置、角色分析
5.5.3 规则对等性与同类行动者的位置、角色分析
5.6 人际竞争情报网络静态特征分析在竞争对手分析中的意义
5.7 人际竞争情报网络静态验证性分析
5.8 本章小结
参考文献
第6章 人际竞争情报网络动态分析研究
6.1 人际竞争情报网络动态分析研究的必要性
6.2 人际竞争情报网络动态分析框架
6.3 人际竞争情报网络行动者选择机制研究
6.3.1 基于行动者网络理论的选择机制分析
6.3.2 人际竞争情报网络行动者选择步骤
6.4 人际竞争情报网络联结机制研究
6.4.1 人际竞争情报网络行动者联结影响因素
6.4.2 人际竞争情报网络行动者联结概率
6.5 人际竞争情报网络动态演化模式
6.6 本章小结
参考文献
第7章 人际竞争情报分析方法的应用研究
7.1 静态特征分析案例研究——华泰证券股权投资竞争对手分析
7.1.1 案例背景
7.1.2 人际竞争情报网络构建
7.1.3 人际竞争情报搜集：数据来源及处理
7.1.4 人际竞争情报网络分析
7.2 静态验证性分析实证研究——结构、认知和关系对团队竞争情报共享影响的实证研究
7.2.1 案例背景
7.2.2 结构、认知、关系与情报共享的网络建模和测量方法
7.2.3 竞争情报共享程度测量方法
7.2.4 数据搜集方法
7.2.5 网络验证性分析
7.3 动