京东大学招办女主任在军队转业干部招聘会场上遇见了她二十年前的初中老师，在一次次的接触过程中，中断了二十年的师生关系频频产生火花……

一个忘恩负义的“小兄弟”……一个美丽女子倒在了她亲生父亲浴血奋战、半死牺牲的南国……一个高炮团长的情和爱……

在军队转业干部招聘会场，京东大学招办女主任遇见了她二十年前的初中老师，现在是一名转业在家、等待分配的高炮团长。在一次次的接触过程中，中断了二十年的师生关系频频产生火花。然而高炮团长同农村姑娘米米、师长女儿月月、烈士妹妹王芳的故事，却成了招办女主任最为关注的话题，在北京香山的樱桃沟那片水杉树林里，她走进了高炮团长的内心世界……

京东大学坐落在京杭大运河的北段，现代化的教学大楼与古香古色的校门相得益彰，给人们带来时空上的错觉，成为北运河畔的一道亮丽的风景。

三年前，我在人才教育网站发现了这道亮丽的风景。那时，我正在南运河畔的一个鱼米之乡负责职业技术培训工作，乡镇企业需要大批的蓝领，我们就培训大批的蓝领。我曾想改变自己的工作环境，就把个人的简历和写真照片，像抛绣球那样源源不断地往人才招聘网站发送电子邮件。

我的电子邮件有时石沉大海，无声无息地消失在虚拟的网络世界里；有时我的电子邮箱就像家门口的信箱塞满了广告一样，诱人的背后是深不可测的陷阱，令我目不暇接而又心惊胆颤。

为提高我的点击率，我在网站将自己的简历不断地激活更新，隔三差五地去刷新自己的写真照片，就像现在大街上的广告牌会自动翻动，给人以耳目一新的视觉。那时，网络招聘已经成为用人单位招聘和人员求职的重要渠道，在形形色色的招聘网站上各类职位每天都有大量的更新。

后来京东大学在因特网上发布人才招聘公告，京东大学是我茫茫网海里特别想去的一个单位。于是我从北京人才网专栏下载了报名登记表，再后来我到了京东大学参加了笔试和面试。在这之前，我对京东大学的岗位需求有所了解。就如京东大学校长对我说得那样，他说：

“我浏览简历一般不超过半分钟，但我浏览你的简历和你的照片十五秒钟就够了，你的简历简述清楚，如同你的照片一样的清楚。”

我知道京东大学校长是个教育博士，很年轻。他认为我多才多艺，是个苏南才女子。经过校董事会的研究，认为我很适合在校长助理的工作岗位上，也就是说做校长的秘书。

给领导当秘书，尤其为男性的领导当秘书，我没有一点思想准备，我婉转地向校长提出了自己的看法。我说我这个年龄已经不适合做秘书了。校长说，年龄不是问题。他赞赏我的气质和我的做事风格。他用成功男士的眼光看着我，像欣赏他最喜欢的一幅水彩画。

那个时刻，我必须做出决定，就像战场上的指挥员，根据战场的变化形势，抓住战机，否则稍纵即逝。事实上我做秘书工作，游刃有余。我如鱼得水，很快打开了工作局面，赢得了校长的信赖。

校长偏爱军人，这是我没有想到的事。他说京东大学要实行军营管理模式，培养大学生的军人气质，使京东大学的大学生适应社会发展的需要。

于是学校从退伍战士中招来了保安、食堂师傅、清洁工、维修工，还从退伍女兵中招来了礼仪小姐。他们曾经从祖国的大江南北来到军营，穿上绿军装。脱下绿军装后，又从五湖四海来到京东大学，在京东大学继续发挥作用。军训大学生的教官就由退伍战士来担任，虽然他们来自于不同的兵种，兵龄不同，但组织大学生的军训标准都是一样的，他们把部队学到的队列动作、单兵战术、防卫技术在京东大学发挥得淋漓尽致、炉火纯青。他们还会做大学生的思想政治工作。现在到学校走一圈，还能发现军营里才会有的色彩。

京东大学实现军营管理模式，已经产生了很好的社会效应和政治效应。在安置退伍战士工作中，大大减轻了民政部门的压力，赢得了政府的褒奖。京东大学向社会输送了一大批素质高的大学生，成为用人单位的抢手货，可以说京东大学不存在招不来学生的问题。但校长认为京东大学缺乏高层次的管理人才。我说，我们为什么不去军队转业干部招聘会上招管理人才呢？那些优秀的军队转业干部指挥一个连、一个营、一个团、一个师的，参与学校的管理工作，还不是张飞吃豆芽，小菜一碟。

校长说行。于是他授权我负责这项工作。京东大学凭着在政府部门中的好印象，获得了在军转干部招聘会的一个席位。我对京东大学的人才招聘广告精心策划，借助北运河文化底蕴丰厚的这一优势，极力彰显京东大学的文化氛围浓厚，极力营造军转干部施展才干的新战场。我也没有轻视自身的形象，我必须在军转干部面前，尤其是在男军官面前，树立出高雅、端庄的职业女性形象，要让军转干部一见钟情，对我们京东大学产生浓厚的兴趣，争先恐后地和我商议。

我带着两位在校大学生，当然是最能吸引眼球的两位金童玉女，站在了京东大学的人才招聘席位前，我们用诚挚的微笑欢迎陆海空转业军官前来询问或洽谈。

如果说招聘网站不露声色，点击率高的成功率也就高的话，那么军队转业干部招聘现场，投放的简历越多，录用率也就越高，脱下了军装的转业干部像天女散花拟的散发自己的简历。我看着人头攒动的招聘会场，心里是无比的焦急，感到一种失落。整整一个上午，京东大学没有接到一份简历。

京东大学的人才招聘席位同党政机关、国家大型企业和事业单位的相比，虽然非常出色，但军队转业干部似乎不太看重我们这块牌子。他们走马观花从我们面前走过，他们没有应聘的意思，但经常有回头看的人，他们往往把目光投在金童玉女身上，而我又不能像集市场的商人吆喝他们回来。

我看金童玉女脸上有些挂不住了，沉不住气了，他们俩带着埋怨的情绪说：

“这是人才招聘会，又不是婚姻介绍所。”

按照校董事会定下来的规定，京东大学对转业军官开出的年薪非常诱人，团职干部十万，营职干部八万，连职干部六万，排职干部四万，一年还有两个月的假期，“三险”一样不少。这些优惠政策已经超出了同级别的国家公务员待遇。但京东大学是一所民办大学，一个“民”字失去了在军队里拼拼打打了十几年、几十年的军官们的吸引力，他们现在需要的是一个安稳、踏实的工作岗位。

临近中午的时候，我们终于等来了一位军队转业干部。他理着小平头，手中拿着一个牛皮纸袋，脸上挂着细细的汗粒。他看上去非常精干，如果我没有猜错的话，他应该是团级干部。于是，我对身边的工作人员发出了第一道命令：

“目标出现了！”

我举起右手，向这位军官行举手礼。我的眼光随着他的走近，打开了我记忆中久远的信息。我觉得眼熟，但又想不出来在什么地方见过他。我身边的工作人员很有节奏感地拍打掌心，就像欢迎上级领导视察学校时的那种悦耳动听的掌声。

这位姗姗来迟的转业军官非常看重军人的敬礼，离我们不到三步远的地方，他立定在原地，回了一个标准的军礼。我清楚地看到，他的右手从胸前向上抬起，划了一道闪亮的弧线。

这是一个绝对标准的军礼！我想起了跟着退伍战士练习敬礼的事情。刚开始由于我掌握不住敬礼的要领，我的敬礼动作就像猴子招手那样招来退伍兵的阵阵笑声。后来我独自一人在宿舍里对着镜子不断地练习动作，看上去已经和退伍兵的动作差不多了，才敢和退伍兵礼尚往来。

“东京大学？你们是日本人？”

“是京东大学，我们是中国人。”

“对不起，我怎么把京东大学看成了东京大学，把你们看成了日本人？”

“现在的招聘会就像男女找对象，看多了，眼就花了。”

“我带来了二百份简历，就剩下这一份了。”

在和这位军人的一问一答的过程中，我接过他从手里递过来的他的最后一份简历。

我没有急于看他的简历，是因为简历有时候不能说明什么。在军转干部招聘现场，我发现转业军官都非常优秀，如果是在战争年代，他们就是顶天立地的英雄。我想做的，就是和这位转业军官作一番短兵相接式的对话。  我把他的这份简历交给了身边的金童玉女，他们如获至宝地接过简历，把两个脑袋凑在一块，研究这份简历去了。

我用优雅的手势请这位军转干部坐在座椅上。他落落大方地坐在了应聘者的位置上，目光沉着冷静，随时准备回答我的提问。我喜欢这样的男人。

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