职业资格制度是社会主义市场经济条件下育才、识才、聚才、用才的重要制度设计，其核心是通过对从业人员职业资格的管理，来强化对“人”（从业人员）的管理，从而实现对“事”（从业人员从事的业务）的管理。在交通运输职业资格工作20周年之际，将交通运输部职业资格中心有关同志的研究论文和工作体会以及经济发达国家职业资格工作的典型做法分别结集出版，是职业资格事业艰苦创业、开拓进取不平凡历程的集中反映，是职业资格人20年来实践探索的智慧结晶。
本书为实践篇，包含发挥职业资格制度作用提高交通运输行业安全监管水平、开创职业资格工作新局面、借鉴国际经验做好职业资格制度顶层设计、依法履职依规办事建设学习型服务型职业资格专门机构、让交通运输职业更有吸引力、发挥职业资格制度作用为高质量发展提供人才支撑、打造适应交通强国需要的职业技能人才大军等32篇文章。

加强职业资格工作提高从业人员素质
发挥职业资格制度作用提高交通运输行业安全监管水平
开创职业资格工作新局面
转变，从人开始
借鉴国际经验做好职业资格制度顶层设计
依法履职依规办事建设学习型服务型职业资格专门机构
发挥职业资格制度作用促进交通运输治理体系和治理能力现代化
让交通运输职业更有吸引力
发挥职业资格制度作用为高质量发展提供人才支撑
打造适应交通强国需要的职业技能人才大军
始终坚持人民至上全心服务从业人员
充分发挥人才对加快建设交通强国的引领和支撑作用
开启发展新十年开拓发展新境界——写在交通运输部职业资格中心成立十周年之际
交通强国关键在人职业资格任重道远——学习贯彻习近平总书记关于职业资格和人才工作的重要论述
近年我国考试泄密事件及启示
从考试立法看交通运输行业考试的规范化管理
从国务院对职业资格工作的新要求看我国职业资格制度发展趋势
我国物流职业能力评价市场现状分析
会计从业人员资格制度概况及其启示
香港出租汽车驾驶员资格管理与服务规范
国内职业经理人资格制度简介
机动车驾驶教练员职业素质及其评价研究
基于成人特点的职业资格考试和继续教育管理与技术研究概述
行政许可类职业资格制度初探
市场准入与从业人员职业资格制度
机动车驾驶教练员职业分析——以北京东方时尚驾校教练员为例
从业人员安全素质评价指标体系概述
标准参照测验划界分数设置方法简述
人工智能对交通运输职业的影响初探
《国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见》
对交通运输职业资格工作影响的思考
对标国际挖掘价值彰显形象——我国桥梁设计职业研究成果面面观
起重装卸机械智能控制员新职业开发简介和有关启示