《竹子原则》揭示了那些为我们做出榜样的伟大企业和卓越成就者的发展过程及个人经历。如果想在有利的环境中持续不断地认识、发展和利用你的才华，《竹子原则》的发展模式就是一个有用的工具和蓝图。你将建立你的“根基系统”，一个确保你可以获得持久成功的坚实基础。本书由肯·罗迪著。

《竹子原则：果实下面的根基》向大家介绍大型公司、资深成功人士以及竹子(世界上最强韧的植物)所共有的品质。《竹子原则：果实下面的根基》的任务既简单明了，而又意义深远。

改变你对自己在工作、家庭中所扮演角色的看法；学习如何调整自己去适应周围的环境；在广泛的领域中负起责任、做出贡献并获取成功。

《竹子原则：果实下面的根基》揭示那些为我们做出榜样的大型公司和资深成功者的发展过程及其切身经历。如果想在有利的环境中持续不断地认识、发展和利用你的才干，《竹子原则：果实下面的根基》所展示的发展模式是一个有用的工具和坐标。你将建立你的“根系”，一个确保你可以获得持久成功的坚实基础。本书由肯·罗迪著。

前言

第一章 竹子原则：果实下面的根基

第二章 竹子的三种品质：坚韧、弹性、贡献

第三章 关于潜能的三个神话

第四章 才华之根

第五章 沟通之根

第六章 价值之根

第七章 意义之根

第八章 策略之根

第九章 催化剂之根

第十章 重生之根

第十一章 杰出者的世界

第十二章 贡献：你献给未来的礼物

法兰克·辛纳屈从没写过一首歌曲，也不会演奏乐器。他是一个歌手。在他还是个孩子的时候，他第一次开口唱歌，就有人在他前面的罐子里丢下几个便士，从此他认识到这种天分可以发展为事业。他没有分心去尝试发展其他技能，例如学钢琴、吉他或者黑管，以使自己更加全面。他有其他兴趣，但他把更多的时问和精力投入在他最有优势的地方：他的声音，以及他对歌词的理解和演绎。像大多数成功者一样，他与那些拥有他所欠缺的才华的人合作，包括伟大的音乐人多美·多西、艾灵顿公爵、路易斯·阿姆斯特朗；还有伟大的词作家科尔·波特、吉米·凡·修森以及史蒂芬·桑坦。他们每一个人都带来了自己的才华，齐心协力，共同缔造了一个传奇组合，为我们留下了无比精美的遗产。

确实，法兰克就是法兰克，他成为很多娱乐节目的财富，他具有快速学习的能力(这从他和金凯利的舞蹈或是“乱世忠魂”中的表演就能看出，为此他曾赢得了一个奥斯卡金像奖)。然而，很少有人冲去买一堆法兰克·辛纳屈的电影。人们所珍爱的还是他的声音和舞台表演。

伟大企业和卓越成就者遵循相同的模式。伟大企业把那些他们没有准备生产的东西承包给别的企业，或者只是因为别的企业拥有无法比拟的专业技能。如果没有足够的内部资源，那么集众家之长能帮你解决问题。伟大的篮球教练约翰·伍登告诉我们说，“不要让你做不到的事情干扰了你能做到的事情。”

卓越成就者与那些可以提供现成才华的人合作。当你在某方面的技能阻碍了你的远大抱负时，就聘用一个可以帮助你的人。大多数我认识的专业演讲者承认他们不会制作幻灯片。他们擅长内容和表达，而不是制作漂亮幻灯片。演讲者在纸上简单描绘他们想要的幻灯片大纲，把它们交给制作幻灯片的高手，他们制作好之后，再用电子邮件发回来。花时间学习和熟练掌握幻灯片制作技术，不如把它运用于沟通的其他方面。我赞成要把握每一个学习和发展的机会，但是弥补你才华的缺陷，必将牺牲用于提升优势方面的时间。当你把事业重心正好放在你所喜爱的事情(自我满足)、你擅长的事情(能产生结果的才华)，以及你能获得收益的事情(拥有市场)上时，你就能创造丰厚的回报与真正的满足。把兴趣爱好变成金钱

凯伦是我的同事，她负责为客户设计生动的课程。她从复杂的学习材料中抽取学习要点，并把它们编成有教育意义的故事情节。她通过有助于学生加深记忆并引发兴趣的方式，来展现她的教育理念。她为学生们建立了一个通过讲故事来完成预定教育目标的学习方法。精心设计的课程使讲师们的工作更轻松，学生们则更享受学习过程。我问凯伦，她是如何发现这个方向的，以及为什么她喜欢这份工作。她说：

“我在大学时学的是英语专业，计划毕业后去教书。我读过很多诗歌，当时我很惊讶于复杂的思想和故事情节居然能被精炼成三两行诗句。我们曾做过一份课堂作业，要求写一页纸的作文，去描述一个经历(例如恋爱，成长，美丽的日出)。作业的第二阶段，就是把这份长篇大论的作文，浓缩成一首十四行诗——删掉不必要的字眼，而不失去文章的意图。我喜欢把散文变成诗歌。米开朗基罗说，‘我看见天使在大理石中，我开始雕刻，直到把她释放出来。’我把作文比喻成一块大理石，凿掉那些并非最精美的部分。今天，工作是同样的：从篇幅冗长的教学大纲中提取学习的重点，加上设计图案和讲解，使得主题更清晰，然后再排列好页码。”

凯伦用她磨炼出的才华去分析、加工文字以及“编排故事”，将她的价值整合到教育、培养和学习过程中。她发现她的才华是可以转化的，它们所形成的技能可以应用在多种环境和情形中。她找到了自己喜爱的事情，发现了一个可以展示自己价值与才华的事业。

当你与某些人讨论你的事业选择与行动计划后，你将更有效认识自己的才华。一个对话式的讨论有助于揭示你获得成功所需的原材料。P27-29

我一直沉迷于研究才华与杰出表现，并对引发它们的习惯与行为深感好奇。但我不是简单地对那些卓越成就者感到好奇，我更想弄清楚隐藏在这些结果下面的根源。我欣赏那些在台上洋洋洒洒致辞的成功者，但坐在座位上的我不停地思索，想知道他们是什么时候、如何学习的。今天，我想弄清楚顶级运动员是如何训练的；我想知道长寿老人是怎样养生的；当我登机时，我故意放慢脚步，去观察头等舱乘客们在读些什么。

这种强烈的好奇心是一种天然催化剂，促使我去采访、研究、探索那些成功的伟大企业——从航空运输业到汽车制造业；以及那些成功的个人，从运动员到作家。我找到了他们共同的特点，并发现了暂时胜利与持久成功之间的区别。我那“刨根问底”的习惯不仅仅是个人癖好，我发现它还是一种可以促使自己进步的有效方法。而榜样能激发他人的信心，并为他们指明前进的方向。

《竹子原则》向大家介绍伟大企业、卓越成就者和竹子(世界上最强韧的植物之一)所共有的品质。《竹子原则》的使命既简单明了，又意义深远。

·改变你对自己在工作、家庭中所扮演角色的看法

·学习如何调整自己去适应周围环境

·取得有责任和对社会有贡献的成功

“贡献”现今是一个有着广泛内涵的词，因为我们所追求的不仅仅是个人成功，更要考虑我们的周围环境、社会职责以及我们周围的人——你要虚度一生，还是要建功立业，造福他人?

明确贯穿本书的主题是一种集体合作的奉献精神。我们不再依赖超级富翁，像盖茨和古根海姆一样的富豪们，推动人们去奉献，或者像洛克菲勒那样，投身于慈善事业去帮助他人。当你意识到自己拥有改变他人和子孙后代生活的能力时，这种成功是最甜美的。

通过现代科技和网上社交，我们已经证明了慷慨的喜乐。慈善表现在很多方面。企业通过采用新技术、负责任的生产以及直接捐赠现金来做出贡献。我们甚至产生了新的事业类别，例如“绿领”工人和“慈善企业家”。你也同样拥有本书所谈到的、为他人提供教练和指导的机会。这不仅仅是捐钱，负责任的成就和贡献包括提供时间、才华和专业技术方面的帮助——正如老子所说的，“授人以鱼，不如授人以渔。”

你想要答案

如果你像我一样，已经问过自己下列问题之一：

·我是否发挥了自己最大的潜能?

·我是否将自己的才华用在正确的事情上?

·我是否为工作和家庭做出了最大贡献?

如果你对自己的答案不满意，迫切需要指引，就问这样一个问题：“那些对上述问题可以响亮回答‘是的’的人，那些真正的成功人士，他们的秘密究竟是什么呢?”

《竹子原则》揭示了那些为我们做出榜样的伟大企业和卓越成就者的发展过程及个人经历。如果想在有利的环境中持续不断地认识、发展和利用你的才华，《竹子原则》的发展模式就是一个有用的工具和蓝图。你将建立你的“根基系统”，一个确保你可以获得持久成功的坚实基础。

人们问我为什么对杰出表现如此痴迷，我的回答同20世纪30年代著名银行劫匪威利萨顿很相似。当他被警方逮捕时，他们问他为什么抢劫银行，他回答说：“因为那里有钱。”我研究伟大企业与卓越成就者的工作习惯与策略，因为那里有着答案。

不要研究平庸，除非你的目标是做一个平庸的人。别以为可以通过研究不良表现，而达成优秀。这不是关于避免什么的问题，而是关于拥抱什么的问题。模仿各个领域顶级高手的行为和策略，并把这些元素整合到你自己的才华与价值体系中去。

在我20多年的演讲和顾问生涯中，我曾与很多企业合作，这些企业涉及飞机发动机制造、保险、微处理器生产、动画制作、个人电脑销售以及药品生产等。无一例外，他们当中最成功的企业，都采取相似的生意行为，并形成相似的企业文化——可以称其为成功模式的克隆，那就是培育才华和优势，表现出最佳水平，得到长足发展。

什么是伟大企业与卓越成就者所共有的特征呢?

他们都拥有竹子的品质——

·坚韧

·弹性

·贡献

正是凭着自己的根基，他们才得以成就伟业，并为社会的健康发展、和谐进步做出有益的贡献。

成长与成功并不是如你所见的表象，它是一种内在变化以及行为的转变——培养适当的人生态度、行为举止和做事原则。“因果关系”这一基本法则，是确保获得终身成就的基础，保障潜能的发挥不被投机、欺诈或是浅尝辄止所阻碍。

现在，让我们一起来探索竹子的故事与意义吧。

竹子的故事与意义

一个慵懒的星期天，我正在新买的竹子质砧板上剁洋葱。上面的生产标签还没来得及揭掉。标签上说，竹质砧板比枫木砧板更加安全，因为它更坚韧，不易在锋利的刀刃下产生疤痕，因此能减少细菌匿藏的机会。另外，竹子上有不同颜色的斑点以及纹理，形成了独一无二的明暗结构组合。

我的砧板立刻成为了一个沟通话题，而不仅仅是一个普通的厨房用具。我开始向人们传播关于竹子的这些品质。

在我研究竹子的过程中，我惊奇地发现很多形容竹子的词汇，都能在有关体现领导力、生产力以及卓越表现的书籍中见到，如适应性、坚韧、弹性、成长、灵活、潜能、培养和基础等。我发现了一个精确而简明的类比，它展现出了获得持久成功所需的特征。

竹子为何长得如此之高

在成长之初，竹子是以常规速度生长的。几年后，它只长高了几英尺，这种生长方式一直保持到第四年，然后，它会在接下来6个星期内突然长高80至90英尺，几乎每天长高2英尺。

如果你了解竹子的潜能，你就很容易明白，为什么你刚刚种下的竹子，它的生长方式与附近其他竹子不同。在最初几年里，发生了什么事情呢?它在建立一个庞大的根基系统，一个能够支持它快速成长的根基系统。在你能享受持久成功之前，你也需要建立一个同样的基础。你也许花费了很多时间练习，却没有立竿见影的成效；或者读了很多优秀的生意类书籍，却看不到你的业绩和表现有什么变化；或许你一直在建立营销网络或认识新顾客，却还看不到一点收益。

这其实很正常，并且和自然法则紧密相关，尤其是播种与收获的自然法则。就像竹子，在成长早期，致力于打造基础，而不在于形成外表。在你发挥重要、可持续的成长能力之前，一些必要的技巧和步骤必须协同工作，以便形成坚实基础，以支持你的进步。之后，看起来就像一夜间发生了改变，长期努力的丰硕成果收入囊中。如果你建立了这些根基系统——这确实是一串漫长的行动——你也就拥有了竹子的坚韧、弹性和贡献的美好品质。

竹子教导我们：

·成长并不总是时刻那么显而易见的

·成功是一个过程，而不是一个事件

·成功是一个坚实基础的产物

这些真理被一个浅显的竹子原则所展现：根基先于结果。成功没有捷径。

突发的成功或一夜成名，确实很容易让人着迷。但事实上，那些突发的成功，甚至是持久的成功，绝非幸运所致。它们并非仅仅是运气，更是刻意努力的结果，成功绝不会在一夜发生。世间根本没有一夜成功，只有一夜间对自身才华的突然发现。

我们都很喜爱霍雷肖·阿尔杰(Horatio Alger)的“乞儿变富豪”的故事，以及歌德在《浮士德》所描述的种种神奇转变，因为它们令人振奋，它们使我们置身于美梦很快会成真的幻想中——有时它们确实是可以的!但当你研究伟大企业和卓越成就者的经历与传记时，你会发现另一个截然不同的故事。它告诉我们，通往成功的道路常常是曲折而布满荆棘的，要求人们具有坚忍不拔、百折不挠的意志。勤劳刻苦的精神总是先于伟大事业存在。