《管理学》以公共管理领域的新发展为背景，结合课程思政元素，对管理的基本概念、理论、职能和方法以及管理理论新成果、管理实践新发展进行系统阐述，以短小精炼的管理小故事开篇，以引发深思的管理案例收尾，各章以“课程思政小贴士”的方式呈现若干“思政元素”，将管理学理论教学与思想政治教育结合起来。
《管理学》不仅注重管理学基础知识和基本思维方法的讲述，还注重管理方法的运用，是管理学的入门教材和实用教材，既适用于我国高等院校公共管理类专业的本科生、研究生，也可供政府管理部门及社会相关人士阅读参考。

基础篇
第一章 管理学概述
第一节 管理的定义
一、管理的概念
二、管理的作用
三、管理的特性
第二节 管理者的分类及要求
一、管理者的分类
二、管理者的素质
三、管理者的职权
第三节 管理学的研究内容和特点
一、管理学的研究内容
二、管理学的特点
案例
复习思考题
第二章 管理理论的形成和发展
第一节 早期的管理思想
一、中外管理思想萌芽
二、产业革命时期的管理思想
第二节 古典管理理论
一、泰罗的科学管理理论
二、法约尔的一般管理理论
三、韦伯的行政组织理论
第三节 现代管理理论
一、霍桑试验和梅奥的人际关系理论
二、管理理论丛林
第四节 管理理论创新发展
一、战略管理理论
二、企业再造理论
三、学习型组织理论
案例
复习思考题
第三章 管理环境
第一节 组织环境的构成
第二节 组织文化
一、组织文化的定义
二、组织文化的特征
三、组织文化的建设
四、组织文化对管理的影响
第三节 管理的外部环境
一、一般环境
二、具体环境
第四节 组织环境的管理
一、组织环境的管理
二、组织文化的管理
案例
复习思考题

职能篇
第四章 计划
第一节 组织宗旨和组织目标
一、组织宗旨
二、组织目标
第二节 目标管理
一、目标管理的内涵
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