本书将在一个系统框架内，探讨由浙商企业家精神驱动的企业持续成长机制，围绕“意识—行为—结果”的研究逻辑和“企业家精神—公司创业—企业成长”这一逻辑思路，深入分析企业家精神对企业成长的影响机制。通过全面考察环境动态性对以浙商为代表的企业家精神与公司创业、浙商企业家精神与企业成长、公司创业与企业成长三组关系的影响，完善了在动态环境中浙商企业家精神影响企业成长的研究。

吴磊，管理学博士、绍兴文理学院教授、硕士生导师、兼职博士生导师、工商管理一级学科硕士学位授权点负责人、校级科研平台一家族企业治理与财富管理研究中心主任，兼任多家企业管理咨询顾问和董事。
在公司治理与中小企业成长、领导力与组织行为学、商业模式等方面有一定的研究和实践应用。主持国家社会科学基金、教育部人文社会科学项目和中央高校基本科研业务、省教育厅项目及省市级课题多项，并作为主要成员参与国家社会科学重大项目、国家自然科学和省部级课题多项，近年在CSSCI、SSCI、SCI期刊发表论文近20篇，主编专著和教材3部，主持省一流本科课程1门等。

导论
一、选题背景与选题意义
二、研究内容与结构安排
三、研究思路与研究方法
第一章 文献综述
第一节 企业家精神与企业成长
第二节 公司创业与企业成长
第三节 新时代浙商精神与浙商企业成长
第四节 研究评述
第二章 新时代浙商企业家精神影响企业成长的理论分析
第一节 新时代浙商企业家精神探析
第二节 浙商企业家精神：企业成长的驱动力与牵引力
第三节 机会视角下浙商企业家精神对企业成长的影响
第四节 资源视角下浙商企业家精神对企业成长的影响
第三章 企业成长：公司创业的中介作用和环境动态性的调节作用
第一节 公司创业的中介作用分析
第二节 环境动态性对企业成长的调节作用
第四章 理论模型和研究假设
第一节 理论模型的构建与维度划分
第二节 研究假设
第五章 企业家精神影响企业成长的实证分析
第一节 研究设计
第二节 数据分析与假设检验
第三节 实证结果与讨论
第六章 结论与展望
第一节 主要结论和创新点
第二节 基于企业家精神和公司创业的企业成长对策
第三节 研究局限与展望
参考文献