企业型基金会是特定历史时空条件下的产物。对中国慈善事业发展来说，它是一个新生事物。如何认识这一新生事物？在唯物辩证法的指导下，本书将重点围绕以下几个方面描述并阐释企业型基金会的发展。首先，企业型基金会的发展扎根于悠久的历史文化传统。其次，企业型基金会的发展浸润在当下的社会现实之中。最后，企业基金会的发展受限于特定的社会关系网络。本书通过对九家企业型基金会的实地调研，笔者发现，在现阶段，企业型基金会占据非常好的优势资源，在参与国家重大战略、推动民生服务和促进地方慈善事业发展中发挥了重要作用。

司开玲，女，1982年出生，江苏师范大学公共管理与社会学院副教授，社会学博士。主要研究方向为环境社会学、残障社会工作。主持国家社科基金青年项目、教育部人文社科基金青年项目，在《中国农业大学学报（社会科学版）》等期刊发表论文10余篇，出版专著1部。曾获南京大学优秀博士学位论文、江苏省优秀博士学位论文奖励。

第一章 导论
第一节 研究缘起与研究问题的提出
第二节 研究视角与研究方法
第三节 研究框架
第二章 企业基金会发展的社会传统
第一节 慈善的社会思想史
第二节 善会善堂研究
第三章 企业基金会发展的现实基础
第一节 新时代的慈善观
第二节 商业的发展和资本概念的普及
第三节 共同富裕与第三次分配
第四节 地方性的慈善文化
第四章 企业家精神与企业基金会的发展
第一节 “企业家精神”的内涵
第二节 新时代企业家慈善精神的共性特质
第三节 企业家慈善精神对基金会发展的影响
第五章 企业基金会发展的社会生态关系网络
第一节 企业与企业基金会的黏合
第二节 行政管理与企业基金会发展的规范化
第三节 专业机构与企业基金会发展的关系
第四节 企业型基金会发展社会生态关系网络的诊断
第五节 企业型基金会社会生态“良性发展”模型的探索
附录1 实地调研访谈提纲
附录2 接受调研的九家企业型基金会的基本情况
参考文献
后记