《管理学季刊2023.01》是由中山大学管理学院发起、国内外知名学者共同编辑出版的高水平管理学学术论文集。聚焦于战略管理、创业与创新和组织管理等工商管理的主流领域，采用国际规范的审稿流程，力争成为国内战略、创新创业领域的著作。本辑分“名家专栏”“国家自然科学基金项目优秀研究成果书评与展望文章”“研究文章”三大部分，共收录10篇研究文章。

名家专栏
全球系统性风险背景下人力资源管理的机遇和挑战：一项研究议程
关注新现象·谋求新发展：探讨中国人力资源管理的现实挑战与变革路径
中国企业人力资源管理实践的微观情境与发展契机
中国人力资源管理的多元挑战和新机遇
危中见机：全球系统性风险给中国人力资源管理研究带来的机遇和挑战
中国人才竞争如何穿越系统性风险：人才与产业协同视角
“国家自然科学基金项目优秀研究成果述评与展望”文章
家族企业公司创业：家族成员与非家族成员互动的视角
研究文章
角色理论视角下国有制造企业工匠精神培育路径的纵向案例研究
高管团队行为整合、外部空降CEO对新颖型商业模式设计的影响
战略性新兴企业技术并购对创新绩效的影响