《中华人民共和国劳动和劳动安全行业标准（LD/T 46-2016）：电力行业供电劳动定员》规定了供电企业规划、建设、运行、运维检修、营销、信息通信、物资、培训教育和经营与职能九大业务模块的定员标准。
《中华人民共和国劳动和劳动安全行业标准（LD/T 46-2016）：电力行业供电劳动定员》适用于各级供电企业劳动定员管理。

前言
1 范围
2 规范性引用文件
3 术语、定义和代号
4 规划定员
4.1 规划编制
4.2 规划评审
4.3 可研编制
4.4 可研评审
4.5 接入方案编制
4.6 接入方案评审
4.7 规划业务管理
5 建设定员
5.1 工程设计
5.2 工程设计评审
5.3 工程技经
5.4 工程质量监督
5.5 工程建设项目管理
5.6 工程监理
5.7 工程施工
5.8 电力工程施工生产辅助
5.9 特高压工程重大施工装备运行服务、维护保养及仓储保管
5.10 特高压工程重大施工装备技术
5.11 建设业务管理
6 运行定员
6.1 电力调度控制
6.1.1 电力调度运行
6.1.2 配网调控运行
6.1.3 电网监控
6.1.4 自动化系统运维
6.1.5 配网抢修指挥
6.1.6 电力调度控制技术
6.2 电力调度控制技术支持
6.2.1 电网运行技术支持
6.2.2 网源协调技术支持
6.3 运行业务管理
7 运维检修定员
7.1 设备状态评价
7.2 输电运维
7.2.1 输电线路运维
7.2.2 输电电缆运维
7.3 输电检修
7.3.1 输电线路检修
7.3.2 输电电缆检修
7.3.3 输电带电作业
7.4 输电业务辅助
7.4.1 工作要项
7.4.2 工作时间
7.4.3 岗位类别
7.4.4 定员
7.4.5 人员能力素质要求
7.4.6 补充规定
7.5 变电运维
7.5.1 有人值班站运维
7.5.2 无人值班变电站运维
7.6 变电维护
7.6.1 变电二次设备维护
7.6.2 高压／仪表试验、化验
7.6.3 主变压器维护
7.6.4 变电其他设备维护
7.7 变电检修
7.7.1 变电二次设备检修
7.7.2 主变压器检修
7.7.3 变电其他设备检修
7.8 变电业务辅助
7.8.1 工作要项
7.8.2 工作时间
……
8 营销定员
9 信息通信定员
10 物资定员
11 培训教育定员
12 经营与职能定员
附录A （规范性附录）供电企业岗位分类
附录B （规范性附录）人员能力素质要求说明