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图书 因为性别 改变美国女性职场环境的十个案件
内容
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本书作者吉莉恩·托马斯系美国公民自由联盟高级专职律师,她基于自己的观察和灵感,撷取这十个改变女性职场文化的判例,通过采访当事人及其家属、律师等,撰成此书。
在维护平等、公正的漫漫长路上,那些敢于跨出步的女英雄们,值得被铭记。
目录
导论
第1章 有孺之妇
斯诉马丁·玛丽埃塔公司案
第2章 突破“细细的蓝线”
多萨德诉罗林森案
第3章 长命百岁
洛杉矶水电局诉曼哈特案
第4章 恶意工作环境
美驰联邦储蓄银行诉文森案
第5章 “保底,不封顶”
加利福尼亚联邦储蓄信贷银行诉格拉案
第6章 成为“女合伙人”
普华诉霍普金斯案
第7章 可能会怀孕
工会、全美汽车工人联合会诉江森自控有限公司案
第8章 “我会一直告到桑德拉·戴·奥康纳那儿去”
……
标签
缩略图
书名 因为性别 改变美国女性职场环境的十个案件
副书名
原作名
作者 (美)吉莉恩·托马斯
译者
编者
绘者
出版社 译林出版社
商品编码(ISBN) 9787544799478
开本 32开
页数 400
版次 1
装订
字数
出版时间 2024-01-01
首版时间
印刷时间 2024-01-01
正文语种
读者对象
适用范围
发行范围
发行模式 实体书
首发网站
连载网址
图书大类 经济金融-管理-管理学
图书小类
重量
CIP核字
中图分类号 D971.227
丛书名
印张
印次 1
出版地
整理
媒质
用纸
是否注音
影印版本
出版商国别
是否套装
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版权提供者
定价
印数
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更新时间:2025/5/10 4:43:23