本书从生产批量决策角度，建立了生产率动态变化情景下的生产-库存优化模型。这一决策模型中由于员工行为导致的生产率动态变化包括：由于经验积累形成的学习效应下的生产率增加；由于工作经验损失形成的遗忘效应下的生产率减少；由于经验积累形成的学习效应和过度生产形成疲劳的双重效应下的生产率变化。本书通过不同情景下的动态生产率下的生产-库存优化模型的理论和数值分析，给出了有关管理启示，这些管理启示为我国制造企业在实践中如何加强生产管理和人力资源的协调优化提供了理论参考。

前言
1绪论
1.1研究背景
1.2研究问题
1.3研究目的与意义
1.4研究内容与框架
1.5本书的创新点
2文献综述
2.1员工行为与动态生产率
2.2考虑员工行为动态生产率的生产-库存优化
2.3本章小结
3基于员工学习行为的生产-库存联合优化
3.1引言
3.2问题描述、符号说明与模型假设
3.3员工作业行为不具有学习特征时的生产-库存联合优化（模型1）
3.4员工作业行为具有学习特征时的生产-库存联合优化
3.5FCLCM下的生产-库存联合优化模型求解算法
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