本书以马克思主义唯物史观为指导，采取定量与定性研究相结合的方法，立足于实证研究，在全面梳理国内外学界关于中世纪英格兰工资史研究线索的基础上，充分利用现有庄园账簿、法庭案卷、《劳工法令》及其执行记录等原始文献，选取工资变化、工资差别、工资收人、工资立法等主题展开论述，以探讨前工业时代雇佣劳动与雇佣关系的发展及性质，由此切入学界关于大分流的讨论，并尝试回答西方世界兴起的原因这一重大理论问题。

章 导论
节 选题缘由
第二节 学术史评述
一 西方学界的研究
二 国内学界的研究
第三节 研究思路与方法
一 研究思路
二 研究方法
第四节 目标界定与资料来源
一 研究目标
二 资料来源
第二章 工资劳动者
节 工资劳动者的类型
一 仆从
二 雇工
第二节 工资劳动者的基本特征
第三节 工资劳动者的数量
一 以前学者的估算
二 以土地持有数量为标准的证明
三 问题及解释
第三章 工资变化
节 雇工工资
一 名义工资
二 实际工资
第二节 仆从工资
一 庄仆
二 家仆
第四章 工资差别
节 工资差别的产生
第二节 工资差别的类型
一 行业工资差别
二 技术工资差别
三 地区工资差别
四 性别工资差别
五 年龄工资差别
六 季节工资差别
第五章 工资收入与生活水平
节 工资收入
一 劳动时间与工资收入
二 工资收入的量化
三 家庭收支与生活标准
第二节 实际生活水平考察
一 饮食
二 服饰
三 其他
第六章 工资立法与劳动力市场治理
节 立法背景
第二节 法令的颁布、执行及其效果
一 法令颁布
二 法令执行及其效果
三 法令为何一再颁布
第三节 劳动力市场治理及其原则
第七章 工资与经济发展
节 领主经济的变迁
一 劳役折算与工资劳动的使用
二 工资成本与自营地生产
第二节 农民经济的分化
第八章 余论
节 争议再起
第二节 重回长时段
参考文献
后记