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《人力资源开发与薪酬绩效管理研究》由庄滨华,赵强著
目录
第一章人力资源开发的基本理论
第一节人力资源开发的基本概述
第二节人力资源开发的组织结构
第三节人力资源开发的相关人员
第二章人力资源开发的需求评估
第一节需求评估概述
第二节胜任力的评估
第三章人力资源开发的主要内容
第一节职务分析
第二节员工招聘
第三节员工培训
第四章人力资源开发的方法与技术
第一节基于教室情境的培训方法
第二节模拟工作情境的学习方法
第三节在职培训方法
第五章薪酬管理体系的构建
第一节职位薪酬体系
……
第一节人力资源开发的基本概述
第二节人力资源开发的组织结构
第三节人力资源开发的相关人员
第二章人力资源开发的需求评估
第一节需求评估概述
第二节胜任力的评估
第三章人力资源开发的主要内容
第一节职务分析
第二节员工招聘
第三节员工培训
第四章人力资源开发的方法与技术
第一节基于教室情境的培训方法
第二节模拟工作情境的学习方法
第三节在职培训方法
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第一节职位薪酬体系
……
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