"1.本书作者卡拉·哈里斯是一位才华横溢、魅力四射的高管，以其亲身经历总结了自己从一位初入职场的个人贡献者成长为一名成功且出色的高管的经验，并在她30多年的投资银行家生涯中，近距离观察了来自各行各业的首席执行官的领导行事风格，汇集成这些宝贵的“领导力宝石”，探讨了从个人贡献者到领导者的历程。
2.这本书的核心是你每天必须有意识地做好的8件事：磨炼自己、建立信任、携领他人、指引、多样性、创新、包容和话语权。你需要磨炼和践行这些品质才能成为一名强大且有影响力的领导者。
3.本书诞生于新冠疫情期间，我们面临着多变的生活方式、复杂的关系和充满不确定性的发展阶段，拥有很好的领导力是拥抱变革时代的关键。善用本书“领导力宝石”的人，都将成为各自行业的很好领导者。
4.领导是一种积极的存在状态，你要积极尝试“做一名刻意领导者”。"

工作环境发生了翻天覆地的变化，这为未来的领导者引入了新的关注点和问题矩阵：现在有效领导需要什么？领导力意味着什么？
在这本重要的书中，摩根士丹利全球资本市场董事总经理卡拉·哈里斯探讨了从个人贡献者到领导者的历程。她指出了成功者所必需的基本技能，例如承担风险、创造愿景以及利用伙伴关系等资产的重要性。这本书的核心是你每天必须有意识地做好的8件事：磨炼自己、建立信任、携领他人、指引、多样性、创新、包容和话语权。你需要磨炼和践行这些品质才能成为一个强大的人，成为一位有影响力的领导者。她还审视了成为变革型领导者的关键特征，重点关注了她在领导层中看到的可能阻碍或损害领导者效率的不足。
哈里斯那些充满智慧与鼓舞人心的“领导力珍珠”，将成为任何希望影响和领导他人做出积极改变的人的试金石。

第一章从个人贡献者转变为领导者
第二章知道你想如何领导
第三章了解如何评估人才:选择和激励正确的团队
第四章拥抱并承担风险
第五章利用合作和伙伴关系的力量
第六章做一名刻意领导者
第七章变革型领导
第八章在危机时期领导
第九章发现自己的领导盲点
第十章从监管到洞察的旅程
致谢