首先，对企业经营业绩评价的理论分析框架进行讨论与论述，即企业的经营环境影响并决定了企业经营目标的设定，从而决定着企业的经营管理理念与方法，进而影响着企业业绩评价的原则、特色与评价体系的设立与构建。其次，按这一理论分析框架，对各个阶段，或经济发展中所面临的特殊情况，如金融危机情形下的企业业绩评价的理论问题，包括经营目标的界定，管理的理念，业绩评价的理论依据及应遵循的原则，业绩评价体系构建等展开分析与论述，拟形成系列的不同时期与不同发展阶段的企业经营业绩评价理论研究专题。第三，就企业经营业绩评价的理论与方法展开综述，并展望企业经营业绩评价的发展趋势。

第一部分企业经营业绩评价概述
第一章中外企业业绩评价的历史演进及其启示
第二章企业经营业绩评价理论与方法的变革
第三章企业经营业绩评价的理论依据及机理分析
第四章企业经营业绩评价主体
第五章企业经营业绩评价方法的比较研究
第六章企业经营业绩评价综述
第二部分企业经营业绩评价指标体系研究
第七章战略平衡计分卡——衡量企业战略经营业绩的新指标体系
第八章平衡计分卡(BSC)与《国有资本金效绩评价规则》的比较分析
第九章企业战略经营业绩评价指标体系建立应考虑的因素
第十章“新经济”时期企业经营业绩评价指标体系框架的建立
第十一章新时期企业财务业绩评价指标体系的改进与拓展
第十二章企业战略经营业绩评价的核心财务指标
第十三章企业战略目标的指标体系转换
第三部分企业经营业绩评价专题
第十四章国有资本金效绩评价规则实施中的若干问题
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