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图书 赋能高技能人才培养:企业全链式参与专业教学评价的研究与实践
内容
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本书以评价什么为切入点,怎么评价为发力点,谁来组织为支撑点,追根溯源评价的价值理性、工具理性和协同理性。同时,致力创设企业全链式评价的活动场景,适应企业对专业教学规律的认知风格,提出的评价实施策略与方法适应连接企业深度参与的评价行为,意在通过“概述和四个章节”描绘出企业参与专业教学评价实施路线图。
目录
概述
第一章 导评:企业评价偏好模型与评价链的构成要素
第一节 企业参与专业教学评价的偏好
第二节 全过程参与评价链的构成要素
第二章 施评:评价链的标准体系与评价反馈工具研究
第一节 评价内容和评价过程的标准化
第二节 评价过程的标准化与评价反馈工具
第三章 护评:企业参与评价的行为特征与第三方保障
第一节 企业参与评价的行为特征与第三方机构
第二节 评价组织机构“一站式”的组建模式
第三节 评价规章制度“一揽子”的制定规范
第四章 扩散:企业参与评价的模式推广与数字化资源
第一节 “创新扩散”的内涵与扩散过程
第二节 “创新扩散”的数字化资源
附录1:校外典型案例
附录2:校本优秀案例
参考文献
后记
标签
缩略图
书名 赋能高技能人才培养:企业全链式参与专业教学评价的研究与实践
副书名
原作名
作者 李青,余蔚荔
译者
编者
绘者
出版社 天津大学出版社
商品编码(ISBN) 9787561878033
开本 16开
页数
版次 1
装订
字数
出版时间 2024-09-01
首版时间
印刷时间
正文语种
读者对象
适用范围
发行范围
发行模式 实体书
首发网站
连载网址
图书大类
图书小类
重量
CIP核字
中图分类号 G718.5
丛书名
印张
印次 1
出版地
整理
媒质
用纸
是否注音
影印版本
出版商国别
是否套装
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版权提供者
定价
印数
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更新时间:2025/6/27 3:09:00