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什么是组织行为学?它是综合运用与人有关的各种知识,系统地研究一定组织中人的心理和行为活动规律,从而提高各级主管人员对人的行为的预测和引导能力,以便有效地实现组织目标的一门科学。如今,它已经成为一门广泛地应用于各类组织管理活动中的重要学科,在提高组织的管理水平与管理效度、加强以人为中心的管理、改善人际关系、促进组织变革和发展等方面发挥了极其重要的作用!
第1章 绪论
第2章 知觉、归因与公共组织管理
第3章 个体心理特性与公共组织管理
第4章 群体行为与公共组织管理
第5章 人际关系与公共组织管理
第6章 冲突与公共组织管理
第7章 公共组织领导
第8章 激励与公共组织管理
第9章 公共组织文化与公共组织变革
参考文献
兰台网图书档案馆全面收录古今中外各种图书,详细介绍图书的基本信息及目录、摘要等图书资料。