本书从企业制度的视角入手，系统地对东亚家族企业的制度基础、内外部制度结构、制度绩效、制度失衡与制度变革等问题作了深人的探讨，分析了我国家族企业的发展现状及面临的内外部制度约束，并以东亚家族企业为借鉴，为我国家族企业未来的发展提出建议。

导 论

第1章 家族企业的一般分析

 1.1家族企业的含义及分类

 1.2家族企业起源的理论解释

 1.3西方家族企业的历史演变与所有权变迁

 1.4家族企业与经济发展

第2章 东亚家族企业所有权制度安排的制度基础

 2.1企业所有权及其决定

 2.2东亚家族企业所有权制度安排的路径依赖

 2.3二战后东亚家族企业所有权制度安排面临的制度约束

 2.4制度适应：制度互补、制度替代

第3章 东亚家族企业的制度结构——内部体制

 3.1东亚家族企业的所有权安排

 3.2东亚家族企业的管理、决策和信息传递体制

 3.3双重雇佣与激励制度

第4章 东亚家族企业的制度结构——环绕企业的外部制度互补结构

 4.1非市场、弱银行型银企关系

 4.2中间型企业间关系

 4.3政府统制型政企关系

第5章 东亚家族企业制度的竞争优势及经济绩效

 5.1东亚家族企业制度的竞争优势

 5.2东亚家族企业的实力及其在东亚经济中的地位

 5.3东亚家族企业与经济发展

第6章 经济全球化背景下东亚家族企业制度的失衡与变革

 6.1东亚家族企业制度的内在矛盾与缺陷

 6.2经济全球化背景下东亚家族企业制度的失衡 

 6.3东亚家族企业制度的变革

第7章 我国的家族企业及其未来的发展

 7.1我国家族企业的快速发展

 7.2我国家族企业发展的制约因素

 7.3对我国家族企业发展的政策建议

附录一：东亚家族企业制度的“内忧外患”

附录二：家族企业两权合一式治理结构的效率决定因素分析

参考文献

后记