本书汇集了各行业企业管理者在探索、实践中总结出的管理理论和科学方法，他们从战略规划、前期调查、症结分析、制定方案到实施方案、调整策略、评估结果、反馈信息并改进方法等各阶段管理实践中获得的宝贵经验和构筑的管理框架必定对我们现实和今后的工作具有启迪和借鉴作用。

浅谈工程咨询企业竞争战略

e—HR——人力资源管理发展的必然趋势

浅析关联方交易

关于集权与分权的探讨

产品经理在医药企业中的角色分析

电力企业融资方式分析

供应商管理库存模式在s公司的应用

对代位权诉讼探讨

项目管理在海上油气田开发中的应用——B7262油气田组块建设回顾

整体上市的方式选择

浅谈企业如何运用好激励机制

我国产业投资基金运作规范研究

从薪酬制度改革看激励

基于战略的业绩评价体系初探

浅谈影响企业创新的管理模式及其对策陈祖豪穆巍

推进全面预算管理打造邮政企业管理新模式

论三菱商事的FILM战略

扁平化组织中的团队沟通

基于经济学角度的会计信息供求分析

电子政务信息共享管理的分析与研究

浅议美国SOX法案实施效果及对我国公司治理的启示

论我国中小企业的技术创新战略

商业银行内部审计面临的挑战及对策

从“累”看社会需求与社会供给

我国住房金融改革的突破口——住房抵押贷款证券化

浅析供应链管理对企业发展的作用

高风险证券公司破产的条件和司法保障

试析影响中国社会保障政策选择的因素

服务营销

——卷烟流通企业市场营销的基石

土地一级开发成本测算研究

事业单位人事制度改革由行政管理向法制管理转变的途径初探

浅析国家体育场馆在全民健身活动中的领导作用

宏观调控下民营经济的发展

浅析中国房地产业品牌战略的发展趋势

试论新型劳务用工方式——劳务派遣

瑞景公司的变革及员工心理解析

国有企业薪酬管理存在的问题及对策

资本成本在我国企业财务管理中的应用

论高等教育出版社国际化战略

国有企业人力资源管理问题及对策

中小企业吸引人才策略分析

中小企业融资环境改善研究

浅析对中国企业文化发展

我国信用卡行业竞争模式解析

浅析日本大企业的企业文化

设备备件资源整合管理实践

我国公立医院薪酬分配的现状、问题及建议

加强渠道管理建立企业竞争优势

中国中小企业发展浅析

股权结构与公司绩效关系浅析

浅谈国有医院改革中存在的问题及对策

冀西钙业集群发展分析及其对策

中国保健品市场现状浅析

资产减值会计与风险预警

股权分置改革的法律形式与经济实质

客户满意度的研究价值与提升策略

我国证券投资基金的投资分析与选择

“以人为本”分层落实模型

改善心智模式与有效管理

树立全民创新意识是实现创新型国家的基础

我国资产证券化产品现状、问题与制度框架

业务流程再造重塑邮政竞争优势

浅述非正式员工激励机制

论我国中小型IT企业吸引人才方式

我国高科技企业跨国研发战略探析

房地产企业文化及其建设途径分析

从中国文化层面简论国企改革

企业管理与信息门户

The Role 0f Universal Grammar in Second LanguageAcquisition

论人力资源管理在组织变革中的作用

浅析某电信设备制造企业转型之路

浅谈跨国公司的人才保留

EVA指标体系的会计学分析与应用

也谈人本管理