这是本由美国哈佛商学院提供版权的关于人力资源管理的全英文书籍。它主要通过案例教学,案例不仅运用于讨论研究,还作为概念或原理的例子、说明来使用。因此,它在相关领域的书籍中具有很高评价。
图书 | 人力资源管理(英文版MBA核心课案例教学推荐教材) |
内容 | 编辑推荐 这是本由美国哈佛商学院提供版权的关于人力资源管理的全英文书籍。它主要通过案例教学,案例不仅运用于讨论研究,还作为概念或原理的例子、说明来使用。因此,它在相关领域的书籍中具有很高评价。 目录 1.Saturn Corporation in 1998 (9-799-021) 1 2.Colgate-Palmolive: Managing International Careers (9-394-184) 19 3.Mentoring at the Federal Reserve Bank of Chicago (A) (9-403-019) 41 4.Trilogy University (9-403-012) 57 5.Paul Levy: Taking Charge of the Beth Israel 6.Deaconess Medical Center (A) (9-303-008) 69 7.Cirque du Soleil (9-403-006) 79 8.Recruiting at Bowles Hollowell Conner & Co. (9-494-071) 91 9.Nordstrom:Dissension in the Ranks? (A) (9-191-002) 119 10.Belmont Industries, Inc. (A) (9-301-016) 143 11.Verizon Communications, Inc.: Implementing 12.a Human Resources Balanced Scorecard (9-101-102) 147 13.Harrahs Entertainment, Inc.: Rewarding Our People (9-403-008) 171 14.Union Carbides Bhopal Plant (A) (9-795-070) 187 15.Air Traffic Controllers (9-482-056) 205 |
标签 | |
缩略图 | ![]() |
书名 | 人力资源管理(英文版MBA核心课案例教学推荐教材) |
副书名 | |
原作名 | |
作者 | 唐奇 |
译者 | |
编者 | |
绘者 | |
出版社 | 中国人民大学出版社 |
商品编码(ISBN) | 9787300066745 |
开本 | 16开 |
页数 | 227 |
版次 | 1 |
装订 | 平装 |
字数 | 295 |
出版时间 | 2005-07-01 |
首版时间 | 2005-07-01 |
印刷时间 | 2005-07-01 |
正文语种 | 英 |
读者对象 | 青年(14-20岁),研究人员,普通成人 |
适用范围 | |
发行范围 | 公开发行 |
发行模式 | 实体书 |
首发网站 | |
连载网址 | |
图书大类 | 人文社科-法律-法律法规 |
图书小类 | |
重量 | 0.56 |
CIP核字 | |
中图分类号 | F241 |
丛书名 | |
印张 | 15 |
印次 | 1 |
出版地 | 北京 |
长 | 285 |
宽 | 211 |
高 | 11 |
整理 | |
媒质 | 图书 |
用纸 | 普通纸 |
是否注音 | 否 |
影印版本 | 原版 |
出版商国别 | CN |
是否套装 | 单册 |
著作权合同登记号 | 图字01-2005-0623号 |
版权提供者 | Predident and Fellows of Harvard College |
定价 | |
印数 | |
出品方 | |
作品荣誉 | |
主角 | |
配角 | |
其他角色 | |
一句话简介 | |
立意 | |
作品视角 | |
所属系列 | |
文章进度 | |
内容简介 | |
作者简介 | |
目录 | |
文摘 | |
安全警示 | 适度休息有益身心健康,请勿长期沉迷于阅读小说。 |
随便看 |
|
兰台网图书档案馆全面收录古今中外各种图书,详细介绍图书的基本信息及目录、摘要等图书资料。