一本风靡华人世界的超级搞笑管理书！本书玩味《大话西游》中的管理细节、《功夫》中的高手定律、九品芝麻官》中的职场生存艺术和《少林足球》中的团队管理秘笈等周星驰搞笑电影中的管理艺术。对阳春白雪般的管理学原理进行了下里巴人式的讲解，为管理学者提供了一条通向深奥管理学殿堂的捷径。

前言

第一章 “鼎”级管理——玩味《鹿鼎记》中的管理哲学/001

第二章 游性管理——《大话西游》中的管理细节/023

第三章 功夫管理——《功夫》中的高手定律/047

第四章 香艳管理——趣解《唐伯虎点秋香》/065

第五章 快乐管理——《喜剧之王》之管理者必读/089

第六章 官海冲浪——《九品芝麻官》中的职场生存艺术/113

第七章 管理的“足迹”——《少林足球》中的人员及团队管理秘笈/131

第八章 管理威龙——《逃学威龙》中的优秀员工管理/155

(2)每嗑开一颗瓜子人们马上就会享受到一粒瓜子仁。这一点至关重要。嗑开瓜子后马上享受到香香的瓜子仁，这对嗑瓜子的人来说是一个即时回报；就是这种即时回报微妙地发挥着作用——激励着人们不停地去嗑下一颗瓜子。

(3)一盘瓜子一个一个嗑起来，过一会儿就有一堆瓜子皮——能够看到嗑瓜子的成就。

作为管理者，如果谁有办法能够让他的下属像嗑瓜子一样愉快地完成工作，那么他就成功了。通过上述分析，我们已经发现，要做到这一点并不困难。

首先，我们要学会分解任务，把复杂任务分解为若干个简单的、容易做的小任务。就像嗑瓜子一样容易做，再把这些容易完成的小任务分到员工手中。员工一定会乐于接受这样的任务。

第二，我们要及时促使下属开始工作。例如，帮他明确工作目标，提供工作条件，规定开始的时间。在下属对任务充满热情的时候就让他开始工作。

第三，对于员工每一次完成任务都要给予及时的激励。这种激励必须是及时的。就是说，员工完成任务以后，第一要激励，第二要马上激励。

第四，向你的下属展示他的工作成就，并且让他知道，你看到他的成就很开心。

建立有效的激励机制简单来说必须具备“嗑瓜子”的几个特质。

首先，分配给下属的工作或任务必须是他能(或者是经过努力后)完成的，这样才能令人看到希望。

其次，必须给员工完成任务提供必要的帮助并限定其完成的时间。有帮助，有压力，有动力，这样才能驱动人朝目标不断前进。

最后，领导应该及时给予下属帮助和反馈，使他们有持续前进的动力和能力。P12

这是一本出色地运用通俗语言讲述系统管理学原理的作品，作者深厚的文学功底和广博的管理学知识使通俗和系统理论得以很好地结合。  ——哈佛商业周刊》主席 亚瑟·M．伍德  世事洞明皆学问，一些看似搞笑的细节之中，可能蕴藏着管理的大智慧。  ——大道文化管理咨询公司总裁程倪  我们可以通过狂啃管理学大部头来学习管理知识，但管理的精髓在于实践中的应用。伊梅尔特在GE用到的管理学原理。陈家洛的红花会可能同样会用到。实践是发现真知和检验真知的地方。无论实践来自GE还是红花会。  ——中华传统管理哲学研究协会会长李中原  《Action!管理开拍》是一本值得一读的通俗管理学著作。该书集趣味电影故事和管理理论知识于一体，对阳春白雪般的管理学原理进行了下里巴人式的讲解，为管理初学者提供了一条通向深奥管理学殿堂的捷径。  ——太正(台湾)集团首席文化执行官陆敬文