本书秉持着激浊扬清、正本溯源的理念，从浩如烟海的商业管理书籍中遴选出语境卓越、含义隽永的12部经典著作，并对这12部经典作品作了简要的介绍，在这一刻，你可以好好品鉴管理学领域已经获得和因它而来的震撼感受与智力成果!

  有多少经典可以重来

这是一个管理“横行”的时代。在过去的100年里，人类源源不断地创造出种种管理理论，过去的100年见证了管理形成的戏剧性过程——作为一种理念，管理从一种不可言传的、非正式的、临时性的活动，发展成为一种可以从所有可能的角度进行规范分析和评论的活动。如今，管理成为社会经济和个人生活的一种重要推动力量——包括商业管理、个人管理等等，现在，似乎已经没有什么东西——没有什么组织和活动——可以超越管理的范围。

而对于商业管理而言，其重要性更是不言自明。自人类从后工业时代进入知识经济时代，企业的内外经济环境都发生了巨大的变化。信息和通讯技术的广泛应用使企业处于时刻都在变化的宏观经济环境之中，而且这种变化不是微小的、无关紧要的变动，很多时候是关乎企业生死存亡的变化：企业内部物质、人力资源、技术重组又是一个风险和效益共生的转变过程。内外因共同的作用使企业只有在不停的“变通”中才能找到自己的出路，于是，作为企业前行中具有“指引明灯”意义的商业管理理论，其意义自然凸显。众所周知，在新经济时代，单纯依靠上级管理下级，上司监督下属的领导管理模式早已不符合时代要求。经济环境和人力资源的发展，要求管理理论必须突破原有的思维模式和运作方式，形成一种灵活性与多样性统一的多维概念。它需要内含活力和弹性机制，且应以激发人的创造性、适应瞬息万变的外部经营环境、满足个性需求为主要特征。

但商业管理的吸引力和困难在于：它有着多重角度。要明确说出商业管理是什么，是非常困难的。它是市场营销，是战略，是对人的激励，是预算，是组织目标和承诺……可见，商业管理是一个复杂的、高度人性化的、现在又是全球化的职业。正是由于这种复杂性的存在，代表不同时代商业管理的人和事就非常之多。而伟大的管理思想家也就来自众多令人困惑的学科和职业——他们可以是经济学家、可以是心理学家、可以是社会学家或管理咨询顾问……但不管怎样，人都是管理的永恒主题。于是，一直以来，心怀人文追求的管理大师们竞相以各种理念为载体，演绎出人性之于社会变革、道德禁锢中的挣扎与反抗；而大师之道，确实在乎义理，先辈大贤们的管理之道之精，到最后，管理艺术已不过是他们手中发现真理的器物而已。

《具有惊人影响力的12部商业管理经典》一书，秉持着激浊扬清、正本溯源的理念，从浩如烟海的商业管理书籍中遴选出语境卓越、含义隽永的12部经典著作，分门别类，纵笔清谈，对过去一个世纪的顶尖商业管理思想和实践，做了最深刻、完整和精彩的总结，其间既描摹现实，架构理念，又探求其卓越贡献、思想内涵，进而评定它们在管理历史上的地位与影响．兼论人类观念与管理文化于一个世纪以来的发展和变迁。书中所收录的均是“一个世纪以来最经典的著作”，这12本书不啻12枚重磅炸弹。其中每一本书都堪称“具有划时代的意义”：一百多年来在现代社会历久不衰的名篇佳作——《致加西亚的信》；有史以来对美国营销影响最大的观念——《定位》；全球最畅销的经理人读本——《一分钟经理人》；标志着“管理学真正进入大众生活的里程碑式的事件”、轰动整个管理世界的经典法则——《追求卓越》；关于“自我管理”的最经典的著作——《高效能人士的七个习惯》；一部前瞻21世纪的管理圣经——《第五项修炼》；世界上最传奇、最流行、最受欢迎的管理经典——《谁动了我的奶酪》；信息时代企业管理的最新标尺——《首先，打破一切常规》；一场全球一流企业的顶级头脑风暴——《杰克·韦尔奇自传》；对全球企业界影响深远的管理巨著——《执行》；最引人注目的企业研究力作之一——《基业长青》；精细化管理时代的应时之作——《细节决定成败》。此外，本书还精选了杰出管理大师的其他几部颇具影响力的管理学著作：有史以来最具开拓性和最实用的个人开发与组织管理专著之一——《现在，发现你的优势》；有史以来最畅销的时间管理书籍——《要事第一》；风靡全球、最有效率的职场解压方案——《给你自己一分钟》；时代最需要的勉志之作——《高效能人士的第八个习惯》，作为意犹未尽之选，以飨读者。

真正称得上经典的管理著作，往往会在人们掩卷之后，对其经营、处世乃至人生，产生微妙而深刻的影响。有价值的文字，以及它所承载的理念，将永远历久弥新，恒久传承。我们无须讳言，在近代的管理界，上述经典巨著的光芒无疑是最为耀眼的!它们在管理领域中的成就和影响以及在管理领域内所矗立的一座座高峰，至今都难以逾越。

狄更斯在《双城记》的开端说：“这是最好的时代，也是最坏的时代；这是智慧的时代，也是愚蠢的时代；这是信仰的时代，也是怀疑的时代。”诚然，人们生活的这个快速的、不规则变化的时代．正是人类历史前所未有的非理性时代，同时也是管理思想层出不穷、锐意创新的时代。正如杰出的财经人士斯图尔特·克雷纳所言，管理没有终结答案可寻。唯有恒久的问题存在。“管理学总是挑战那些试图将它引入角落、使它固定下来的理论家，”克雷纳强调说，“但它总是能从这些理论家手里逃脱，它总是能从他们的指缝里逃走。”最终，试图将这类商业管理理念固定为一成不变．就像用瓶子捕捉闪电一样令人畏惧。但这项工作的前景是耀眼而充满诱惑力的——当我们进入2l世纪时，我们也就进入了一个真正的管理的黄金时代，我们的本性不允许这样强大的力量仍然躲藏在神秘的面纱下，我们将继续探究大企业，继续研究伟大的管理学家，直到一劳永逸地揭示出：是什么决定了管理的成功。

不管怎样，这都是一段幸福的阅读时光，《具有惊人影响力的12部商业管理经典》向人们提供了在管理的黄金时代的理论和实践中畅游的机会。历经时间的磨洗，经典之作始终风采依然，这就使得阅读的趣味如同品味醇酒，在这一刻，你可以好好品鉴管理学领域已经获得和因它而来的震撼感受与智力成果。尽管，也许真的如克雷纳告诉我们的那样，我们注定只能捕捉到成功关键的一瞬间。