本书为高等法学院校的教材用书，本书的编写力求适应教学需要，语言简明、体例清新，系统介绍劳动法学的基本理论，全面阐述劳动实体和劳动程序法律制度，反映劳动法学界的研究成果和劳动法制的最新进展。

劳动法学是研究劳动法及其发展规律的学科。本教材参照劳动法的体系，全面系统地介绍了劳动法学的基本概念、基本原理和基本知识。全书共计15章，内容涉及劳动法调整对象、劳动法律关系、劳动合同、集体合同、工资、休息休假、劳动安全卫生、社会保险、劳动争议等方面，涵盖劳动法学基本理论、劳动实体法律制度和劳动程序法律制度。全书体例清晰、内容丰富、论述严谨，充分借鉴了劳动法学界的研究成果，并对劳动法的发展做了前瞻性的探讨。本书既可作为高等法学院校的教材，也可供司法实务人员阅读和使用。

第一章 劳动法概述

第二章 劳动法的历史发展

第三章 劳动法律关系

第四章 劳动合同

第五章 集体合同

第六章 劳动就业和职业培训

第七章 工资

第八章 工作时间和休息休假

第九章 劳动安全卫生

第十章 女职工和未成年工特殊保护

第十一章 社会保险

第十二章 职业纪律

第十三章 工会和职工民主管理

第十四章 劳动法律关系的程序保护

第十五章 违反劳动法的责任

附录

主要参考书目和相关网站