如何拥有一副火眼金睛、无敌双节棍，最终成为职场上的超级女生，站在时代的风口浪尖上叱咤风云、万众瞩目呢?面对着自己的，又是怎样的游戏规则呢?本书内容包括求职遭遇“海选”；超女血拼试用期通关手册；职场遇险，见招拆招；小女子闯关，打赢性别恶战；职场PK王武功秘籍；超女“五强”职场大前途；打造职场超女“无敌秀”；办公室超女新生种族面面。从求职遭遇一百取一的海选开始，一直到试用期的闯关、升职要经历的无数次的PK危机，让您过五关斩六将，像超级女声一样，在战火纷飞的职场轻松而潇洒地唱着KTV，一路走来一路歌，谈笑问，障碍灰飞烟灭。

火爆“超级女声”的晋级之赛采用了PK的手法。PK，英文当中PlayerKill的缩写，电脑游戏中玩家之间的打斗，胜者晋级下一轮，败者黯然下台。而回过头来看看我们的职场，何尝不是一个“超女”的舞台?在现实的职场当中，何尝不存在着激烈的PK现象？本书让你过五关斩六将，像“超级女声”一样，在激烈竞争中轻松而潇洒地唱着KTV，一路走来一路歌，谈笑间，困难灰飞烟灭。

第一章 求职遭遇“海选”

◇1．海选第一张名片——简历／3

◇2．我是超女我怕谁?——做一个面试“牛人”／9

◇3．好口才，易过关／13

◇4．奏好您的面试进行曲／17

◇5．轻拢慢捻谈薪金／22 

◇小测试：您今后的事业将是怎样的?／27

第二章 超女血拼试用期通关手册 

◇通关手册一：少发牢骚多做事／31

◇通关手册二：甜言蜜语，让您人见人爱／36

◇通关手册三：沉着应答，赢得信赖／42

◇通关手册四：放低姿态，搞定“老资格”／46

◇通关手册五：努力储蓄人脉存折／52

◇通关手册六：明了话中话，沟通无障碍／56

◇通关手册七：做个办公室“活雷锋”／60

◇小测试：第一天上班看您的事业心／63

第三章 职场遇险，见招拆招

◇1．初入职场水土不服，如何抗压?／67

◇2．接种性骚扰防疫疫苗／73

◇3．从容应对办公室的“钉子”人物／78

◇4．保护好自己的“奶酪”／82

◇5．做一个职场江湖“忍者”／87

◇6．拔除办公室恋情“野草”／92

◇小测试：当您和同事意见不同时会怎么做／96

第四章 职场PK王武功秘籍

◇秘籍一：眼观六路，耳听八方／101

◇秘籍二：功夫下在职场外／105

◇秘籍三：勇敢表现，让您咸鱼翻身／108

◇秘籍四：作秀要走中庸之道／111

◇秘籍五：不做超级“狂女”／115

◇小测试：您是“职场恐龙”吗／121

第五章 小女子闯关，打赢性别恶战

◇1．积极进取，超越男生／127

◇2．扬长避短，取胜职场／135

◇3．不被“情绪”牵鼻子／140

◇4．放胆打拼，颠覆“性别歧视”／148

◇5．敢闯的超女升职快／153

◇小测试：您有创意Ⅱ马?／158

第六章 超女“五强”职场大前途

◇1．开拓型超女人才——李宇春／163

◇2．稳定型超女人才——周笔畅／167

◇3．实力型超女人才——张靓颖／170

◇4．决策型超女人才——何洁／173

◇5．技术型超女人才——纪敏佳／176

◇小测试：您属于哪一类人才?／179

第七章 打造职场超女“无敌秀”

◇1．无敌秀之“装”出个性／183

◇2．无敌秀之“妆”出干练／191

◇3．无敌秀之“发”出魅力／197

◇4．职场气质秀，锻造内在风景线／203

◇5．别出心裁秀自我／206

◇小测试：从您的衣饰色系看您是否受欢迎／209

附录：办公室超女新生种族面面观

◇1．新生代超女白领之月光女神族／213

◇2．新生代超女白领之飘一族／21 9

◇3．新生代超女白领之低薪休闲族／224

◇小测试：如果您获得了超级女声的冠军／228

主要参考文献／233

好口才，易过关

超女们面试时一定希望自己能够应对自如，左右逢源，谈吐流利，凭着一张三寸不烂之舌，博得考官的好印象。

所以，超女们在准备面试的时候，不但要在专业上用功，还应注意追求嘴上的功夫，多练习一下面试中常用的演讲、对话等表达方式，对有关内容进行预测、材料准备和策略谋划的基础上，还要精心地进行语言表达方面技巧的设计和试讲，看看哪些内容适合直接回答，哪些内容适合委婉回答；先说哪些，后说哪些，形成哪一种表达风格，等等。

下面就来说一下怎样发挥自己的口才，闯过面试这一关吧。

把状态调整到最佳，全力以赴

面试前先进行大量的准备工作，调查和研究招聘企业的需求状况、企业文化、考官心理等，然后把自己的应答对策与其人才需求相照应；面试时，要把眼、耳、口、脑都调动起来，必要时，还可以用上自己的肢体语言，最大限度地把自己的思想、才能都表达出来，最好能用一种别出心裁的方式，敏捷应答面试官提出的各类问题。

表达要真诚

面试官考察的是应试者的真实观点、看法和水平。所以，应答必须发自内心，实话实说。真诚不做作的东西最有魅力。我们应善于把个人的真实思想感情，通过卓越的口才表达出来，说得有感染力，有重点，有逻辑性，思路清晰，动情感人，形成共鸣。如果您夸夸其谈，华而不实，一味地卖弄口才，那只会弄巧成拙。

应答时要抓住重点

要把握问题背后的含义，和面试官真正想要得知的信息，再把最核心的意思表达出来，言简意赅。比如，面试考官问的是：“您有什么优势?”而您应聘的是一个文字编辑，您如果说自己打网球获过奖，或者是舞蹈特长生之类的话，回答得再流利考官也不会满意。因为他需要“文笔好”。所以，应该回答自己的文章在某某报刊上发表很多，论文获过奖，具有创新精神，喜欢信息的搜集，等等。

应答时条理要分明

比如问您，“大学时有哪些收获”时，有的应聘超女会回答担任了哪些职务，然后再总结收获，这样虽然有一定层次，但容易跑题，也容易回答的语句冗长，不如直接答出有什么收获，再做原因方面的叙述。如果再用数字分段的方式，效果就更好了：“我大学有三个方面的收获，第一个是……第二个是……”显得清晰明了，会给面试官一个逻辑分明的好印象。

语气要委婉

很多时候，面试官都会针对求职者的薄弱点提出带有一些挑战性的问题。比如说，会对没有经验的超女毕业生说：“你没有这方面的经验，光凭热情恐怕胜任不了这个职位吧?”如果超女们一时激动，脱口而出：诸如“那可不一定”、“我看未必”、“不见得吧”等等这种生硬的回答，虽然也能表现出自己不服输的性格，但是否定过于直接，往往无法引起面试官的关注。比较理想的回答应该是：“这样的说法未必全对”、“这样的说法或许有一定的道理，但我恐怕不能完全接受”，等等。超女们一定要心平气和，较为委婉地对这种挑战式的说法进行反驳和申诉，决不可以情绪激动，更不能气急败坏，以免引起面试官的反感而导致面试失败。

P13-15

Office超女是这样炼成的

“想唱就唱要唱的响亮／就算没有人为我鼓掌／至少我还能够勇敢的自我欣赏／想唱就唱要唱的漂亮／就算这舞台多空旷，总有一天能看到挥舞的荧光棒……”

一出超级女声，音乐家听出了“海豚音”，商人看到了“金钱”；社会学家看出了“中性化”，政治家看到了“民主”……每一个人都在超级女声中看到了自己。行走在超级女声神话般的边缘，这些初出校园、准备在社会这个第二条起跑线上飞奔的“new—new peo—ple”的女生们又会看到什么呢?

我们不如把进入职场的过程也当做是一场选拔超级女声的挑战好了，胜利和失败都会让我们刻骨铭心。我们会面对海选、试用、晋级等等一轮又一轮的闯关，每一轮挑战都是一场PK，都有可能被无情地淘汰，我们只有奋力拼搏，勇敢地展示自己，“爱拼才会赢”!

想要出人头地只有拼命努力。虽然20世纪80年代出生的超女们有强烈的个性，但是共性也十分明显：喜欢与众不同，喜欢吸引更多的目光，喜欢结交更多的朋友。更有从小到大的孤独感、如影随形的压力感，让她们更加敏感。千军万马争挤独木桥的高考、求职大军争抢企业的就业、职场前辈的“另眼”看待，都让她们练就了很好的心理承受力和适应力。她们容忍自己吃苦、失败，而且吃喝玩乐样样不落。她们年轻，不怕犯错，因为有着输得起的资本。

刚刚大学毕业的超女们，慢慢蜕去生涩和稚嫩的学生气，怀揣着美好的梦想，开始了涉世初体验，她们是如何一步步练就成为职场超级女生的呢?职场变成了秀场，超女们秀衣服，秀容貌，秀才能，秀前途

法国大师级作家让·古克多曾经有过一段极其精辟的谈话：“年轻人身上的匆忙是可以理解的，步行使人泄气，因为有无数的汽车超过他们，溅起淤泥，投来傲慢的目光。他们总是在追求一种不属于他们的速度。”但她们就是要这种能让自己快速成功的速度!

成功是终极任务，在未完成任务之前，超女们抑或匆忙、抑或佯装轻松、抑或有些烦躁地奔向她们的新生活。总之，她们鲜活、真实，她们朝着成功跌跌撞撞地狂奔过去。

当您衣着笔挺，半心憧憬、半心忐忑地迈人公司大门时，复杂的情形也许让您穷于应对。如何去适应您的工作?如何去融入您的办公圈子?怎样才能完成您的角色转换?

面对着如同“江湖般险恶”的职场竞争，潜伏着时不时就跳出来咬您一口的“妖魔鬼怪”，再也没有了学校的温情和洁白，再加上社会让您想不明白的变化之快，人生的‘忽悠”感，人心的不古，现实中一个又一个的怪圈……

职场如战场，面对着各种各样的骚扰，像“妖魔鬼怪”层出不穷，有的敌人来自外界，有的敌人来自自己；有的新鲜人悲壮地倒下去了，有的人虽然已经伤痕累累，但还在英勇地战斗，心开始变得“拔凉”、“拔凉”的。

新鲜如水果般的超女们开始被生活的重负慢慢榨干，学会了怀疑和伤害，冷漠和惶恐。被继母和表姐欺负的灰姑娘怎样才能得到那根仙女的魔法棒?变成人见人爱的——不不，这回不是穿着大泡泡裙，坐着南瓜车的老土公主了，而是变成星座的光芒、极地的光辉——职场中的超级女生!

如何拥有一副火眼金睛、无敌双节棍，最终成为职场上的超级女生，站在时代的风口浪尖上叱咤风云、万众瞩目呢?面对着自己的，又是怎样的游戏规则呢?我相信，这本书，从求职遭遇一百取一的海选开始，一直到试用期的闯关、升职要经历的无数次的PK危机，让您过五关斩六将，像超级女声一样，在战火纷飞的职场轻松而潇洒地唱着KTV，一路走来一路歌，谈笑问，障碍灰飞烟灭。  编著者