随着联想、TCL、上汽海外并购，中国企业的对外投资进入一个新的阶段。如何在现有条件下，就对外投资效益构建客观合理的评价体系，对中国企业对外投资的效果进行科学的评价，是当前投资理论中的一个重要课题。本书从中国企业的对外投资现状入手，较为系统地阐述了效益评价体系的发展，并综合运用统计学，国际贸易、财务管理等专业知识。对中国企业对外投资效益评价体系的构建提出卫些新思路，重点对照实际问题，提出了相关解决方法。本书的研究成果，适合财务，管理等相关学科的师生，研究人员阅读和参照，也适合外向型企业的高层管理者或相关政府部门的官员参阅。

随着中国对外开放的进一步深入，经济全球化程度的进一步加强，中国企业应进一步加大对外投资的力度已成为理论界、实业界及政府监管部门的共识。随着中国企业对外投资力度的加大，各界对对外投资实施效果的关注程度也逐步提高。但如何来衡量对外投资效益，特别是如何在现有的条件下构建适合对外投资效益的评价体系，虽然有许多学者从不同的侧面进行了研究，但从总体公开出版的文献来看，在这一领域的研究尚不充分，而在在已有的文献中，也是宏观研究多，微观研究少；共性描述多，个性研究少；现象解释性研究多，理论创新研究少。总之，尚未形成一套适用于对外投资效益评价的独特评价方法体系。

本书在借鉴和吸收国内外研究成果的基础上，结合中国企业对外投资的特点，对中国企业对外投资效益评价体系的构建问题上进行了相对完整而详细的论述。

本书围绕对外投资效益评价体系整体构建展开，立足于解决“如何构建科学的对外投资效益评价体系”这个基本问题。主要内容有以下几个方面：

1．现有效益评价指标及相关体系的研究述评

对外投资对国家和企业都具有十分重要的意义，特别是对于企业而言，往往一项对外投资效益评价，将极大的影响企业的效益与发展。但是，从理论界来看，“对外投资效益评价体系”仍然是一个比较新的课题，在研究方法上的探讨也还有待深入。本书在对比国内外现存的相关指标研究基础上，结合我国对外投资效益评价的特殊性，相对完整地综合了有关的理论与方法体系。

2．企业对外投资效益评价体系构建理论与方法

本书根据对外投资效益评价体系的特点和构建程序对研究的基本问题进行了分解：首先是对外投资效益评价中的一些要素，主要包括对外投资效益评价特殊性、评价目标、评价主体、评价客体等进行了论述；其次对对外投资效益评价指标体系中一些关键的问题进行了重点研究，特别是对评价指标的初选、指标体系的构建及指标的检验和优化三大构建核心问题展开了深入的阐述。

3．对外投资效益评价体系实施的影响因素

本书讨论了中国企业的一些特殊情况，并讨论了对外投资效益评价体系影响因素的意义，以及在现有对外投资环境下，中国企业应考虑哪些影响效益评价系统的因素及可以采取的相应对策。

本书的重点有如下几个方面：

1．结合中国企业对外投资效益评价的特点，提出了对外投资效益评价体系指标初选的一种新的框架，创造性地将主观指标与客观指标结合在评价体系当中，较好地解决了实践中存在的难题，具有较强的现实指导意义。

2．通过对现有指标构建方法的比较，综合其各自的优点，提出了适应对外投资效益评价特点的指标构建方法体系。

3．系统分析了构建对外投资指标体系应当考虑的因素及相关应对。

第1章 中国企业对外投资发展概述

 第一节 研究的领域和基本问题

 第二节 研究的重要意义

研究的理论意义

研究的实践意义

 第三节 国内外研究现状及研究中存在的问题

研究现状

现有研究中所存在的问题

 第四节 研究特色与定义说明

研究范围与研究特点

相关定义的说明

关书结构

第2章 理论回顾

 第一节  效益评价指标体系回顾

财务指标效益评价体系

非财务类的效益评价体系

财务指标和非财务指标相结合的体系

主观指标和客观指标相结合的评价体系

 第二节 对评价体系中具体指标的研究

财务指标

相关利益者指标和衡量企业适应环境能力的指标

营销指标

人力和业务流程指标

 第三节 企业效益评价指标体系的演进特征与不足

效益评价指标体系演进特征

传统效益评价指标体系的不足

第3章 对外投资效益评价体系的要素

 第一节 对外投资效益评价体系的构建原则

现有研究中的若干误区

构建原则

 第二节 构建对外投资效益评价体系的要素

主体

目标

客体

指标体系

评价标准

评价方法

 第四节 对外投资效益评价体系的构建程序

知识准备

体系初建

系统检验

体系应用

第4章 对外投资效益评价体系的初建

 第一节 传统的初建方法

综合法

分析法

交叉法

属性分组法

 第二节 一种新的体系初建方法

分析框架

分析框架的主要组成部分

 第三节 指标生成模式

象限内生成模式

交叉策略

合并策略

综合

第5章 对外投资效益评价体系的构建方法

 第一节 效用函数评价方法

效用函数评价方法的基本思想

无量纲化方法体系

效用函数评价合成方法体系

 第二节 多元统计综合评价方法

主成分分析法

因子分析法

判别分析法

聚类分析法

主坐标分析法

 第三节 模糊综合评价方法

模糊综合评价方法的基本思想

模糊综合评价方法的主要优点和不足

模糊综合评价法的应用

 第四节 灰色综合评价方法

灰色综合评价方法的基本思想

灰色关联度分析法的主要优点和不足

灰色系统分析法的应用

 第五节 层次分析法(AHP)

层次分析法的基本思想

层次分析法的主要优点和不足

层次分析法在综合评价中的应用

 第六节 企业对外投资效益指标体系构成方法

第6章 对外投资效益评价体系的测验与结构优化

 第一节 对外投资效益评价体系完善的意义

评价体系检验方法概述

评价体系结构优化方法概述

 第二节 对外投资效益评价体系体系中单项评价指标的

测验

单项评价指标测验的作用

单项评价指标测验的内容与方法

单项评价指标逻辑测验的基本方法

单项平均指标数值的检验

 第三节 对外投资效益评价体系的整体测验

协调性(一致性) 

必要性

齐备性(完整性) 

 第四节 对外投资效益评价体系结构的优化方法

结构完备性分析

层次“深度”与“出度”分析

聚合情况分析

对外投资效益评价体系网状结构分解

第7章 对外投资效益评价体系的影响因素

 第一节 与环境有关的因素

国家风险

母公司所在国和东道国经济及法律环境的影响

外汇风险

通货膨胀

税收

 第二节 与组织有关的因素

对外投资组织结构

公司文化

管理风格

激励系统

对外投资产品特征

对外投资财务安排对业绩的影响

 第三节 与“人”有关的因素

管理者良好的跨文化管理能力

人力资源的本土化策略

员工的管理、沟通和协调

结论与展望

参考文献

后记