《管理学》(第四版)是在《管理学原理》第一版、第二版和《管理学》第三版的基础上修订而成的。在这一版中被保留下来的章节主要有：管理与管理者、管理思想与理论的发展、管理环境、计划、战略管理、组织、领导、领导行为基础、激励、控制工作和控制方法等篇章。同时，新增了学习型组织、z理论、企业再造、波特的竞争战略、组织文化理论等内容，对当代世界管理理论的新发展和新动向做了介绍。这些新增加的内容，在我们作者看来是十分必要和有意义的。

本教材主要是为工商管理硕士(MBA)和经济管理类专业硕士研究生编写的，也适用于经济类、管理类专业的大学本科生作教学参考书之用。由于本书具有内容充实、信息充足、实践性、理论性兼而有之的特点，因此，更是一本适合广大的管理理论工作者和实际工作者实用的参考书。

I 导论篇

第一章 管理与管理者

第二章 管理思想与理论沿革

第三章 当代管理理论的发展趋势

第四章 管理环境

导论篇综合案例

II 计划篇

第五章 目标与目标管理

第六章 计划工作

第七章 决策

第八章 战略管理

计划篇综合案例

III 组织篇

第九章 组织设计与运作

第十章 组织变革与发展

第十一章 人力资源管理

组织篇综合案例

IV 领导篇

第十二章 领导行为基础

第十三篇 沟通

第十四章 激励

领导篇综合案例

V 控制篇

第十五章 控制工作

第十六章 控制方法

控制篇综合案例

主要参考资料