球队型企业组织是作者在德鲁克关于企业组织可以区分不同球队类型论述的基础上提出的一个新概念。

本书的主要创新体现在以下几个方面：

(1)借助博弈理论的有关分析工具，对企业管理、企业规模与企业组织结构的有效性等内容进行了深入的定量分析。

(2)本书创造性地将非线性动力学的成熟理论与当代管理学中组织理论的研究有机地结合在一起。

(3)本书首次提出了球队型企业组织的新概念。

(4)突出了企业组织中横向联系的重要地位与作用，并重新定义了非正式组织的内涵。

(5)创造性地指出了企业组织的耗散结构本质，并在对企业组织结构进行耗散结构分析的基础上建立了企业组织的耗散结构的熵流数学模型与企业管理的熵流控制模式。

球队型企业组织，是一种按照复杂性理论基础构建起来的、具有与传统的足球队类似特点的一种新型企业组织结构模式。本书运用了定性研究与定量研究相结合的方法，对球队型企业组织的控制与组织的有效性进行了分析研究，指出球队型企业组织与传统的企业组织结构模式相比具有更好的管理效益与企业整体效益，是一种更为有效的企业组织结构模式。同时，本书还利用上市公司的数据定量地研究了企业人员结构与组织效率之间的关系：利用博弈模型研究了球队型企业组织的稳定性问题。

第一章 绪论

 第一节 企业组织结构研究的进展

 第二节 组织结构理论与组织结构模式

 第三节 亟待进一步研究的几个问题

 第四节 关于新经济环境

 第五节 主要内容与创新

第二章 组织转型的理论分析

 第一节 组织转型及其原因

 第二节 组织转型的机制与过程

 第三节 组织转型的途径与目标

 第四节 新经济环境与企业组织转型

 第五节 建设球队型企业组织的必要性与可行性分析

第三章 球队型企业组织的复杂性研究

 第一节 非线性理论的应用

 第二节 分形与球队型企业组织

 第三节 协同理论与球队型企业组织

 第四节 混沌理论与球队型企业组织

 第五节 球队型企业组织与耗散结构

第四章 球队型企业组织的特征与生存环境研究

 第一节 球队型企业组织的主要特征

 第二节 球队型企业组织的生存环境分析

 第三节 知识经济对球队型企业组织的影响

第五章 球队型企业组织的结构分析

 第一节 球队型企业组织的结构要素分析

 第二节 球队型企业组织的设计

 第三节 球队型企业组织构建的数学分析

第六章 球队型企业组织的聚合与进化研究

 第一节 球队型企业组织的聚合机制

 第二节 球队型企业组织的成长与控制

 第三节 球队型企业组织的自进化

第七章 球队型企业组织的控制及组织有效性

 第一节 球队型企业组织的控制

 第二节 球队型企业组织的组织规模有效性

 第三节 球队型企业组织的组织控制有效性

 第四节 球队型企业组织的组织活力与效率

 第五节 人员结构与组织有效性研究

 第六节 球队型企业组织的稳定性

第八章 我国球队型企业组织发展的实证研究

 第一节 我国企业组织结构变革的趋势

 第二节 球队理论在我国企业组织中的可行性分析

 第三节 企业集团：我国球队型企业组织的萌芽

 第四节 特许经营：我国球队型商业企业组织的初步形成

 第五节 企业集群：我国球队型企业组织的简单形式

第九章 结论与展望

参考文献

后记