本书是为推动采购师职业培训和职业技能鉴定工作的开展，在采购师从业人员中推行国家职业资格证书制度而编写的。本书在内容上，力求体现“以职业活动为导向，以职业能力为核心”的指导思想，突出职业培训特色；结构上，针对采购师职业活动的领域，按照模块化的方式，分级别进行编写。

第一章需求分析（1）

第一节市场调查（1）

第二节需求确定（25）

第二章采购计划制定（59）

第一节采购计划编制（59）

第二节采购计划调整（97）

第三章采购洽商（106）

第一节供应商选择（106）

第二节商务洽商（121）

第三节采购合同签订（149）

第四章采购合同履行（167）

第一节订单管理（167）

第二节货款支付（174）

第三节商品质量管理（184）

第五章供应商管理（204）

第一节供应商关系管理（204）

第二节供应商绩效评估（237）

第六章采购信息管理（246）

第一节采购管理信息化方案评估（246）

第二节采购管理信息系统建立（254）

第三节采购管理信息系统建设方案实施（261）

第七章采购培训与指导（272）

第一节对采购员和助理采购师的培训（272）

第二节对采购员和助理采购师进行业务指导（292）

参考文献（297）