本书的分析以美国和日本的职业建筑师体制为主，实例及操作的具体细节则以日本的职业建筑师为主线进行探讨和中外比较；同时为了适应埋头于设计事务中的建筑师们的阅读，特别强调了大量实例和图例、表格的使用，期望本书具有对真正职业化的建筑师们的吸引力和借鉴作用，同时又不伤建筑师脑中所剩不多的思考细胞。

建筑师制度和建筑服务作为一种职业化的实践体制，是历史演进和近现代社会分工的结果，也由此形成了当今世界建筑学的主流和通行标准。本书以作者的国内外的建筑师职业经历为基础，结合国外设计合同及建筑学服务的标准、设计实例的说明，通过设计技术与管理方法的分析，详细介绍了职业建筑师的起源与制度、建筑生产的特征、建筑服务及设计的程序与方法、设计组织的运营实务、建筑师职业的未来展望等，可为中国建筑师的职业实践提供借鉴和参考。

前言

第1章 作为一种职业的建筑师

 1．1 建筑师的职业简史

 1．2 现代建筑师的职能与资格

 1．3 职业建筑师的教育与注册

第2章 职业化的建筑设计过程

 2．1 建筑师的职业服务程序——作为项目管理系统的设计流程

 2．2 建筑设计的流程与控制

第3章 建筑师的计划与控制技术

 3．1 进度管理

 3．2 质量管理

 3．3 造价管理(成本管理)

第4章 建筑师的组织管理技术

 4．1 设计事务所的类型与企业战略

 4．2 事务所的组织结构与经营模式

 4．3 市场经营

 4．4 设计的成本管理(财务管理)与时间成本控制

 4．5 风险管理

 4．6 设计竞赛

第5章 建筑师的知识管理

 5．1 知识与知识管理

 5．2 设计项目的知识管理

 5．3 公司的文档管理与个人的知识管理

 5．4 设计的人力资源管理

第6章 绿色建筑的标准与设计

 6．1 可持续建筑(绿色建筑)的理念与发展

 6．2 职业建筑师的绿色设计工具

 6．3 绿色设计工具1——全寿命周期评估(LCA) 

 6．4 绿色设计工具2——绿色建筑设计手册

 6．5 绿色设计工具3——环境模拟性能分析工具

第7章 结语——中国的职业建筑师与国际的职业建筑师

附录国际建筑师职能的规定及合同文本

 附录A 美国建筑师协会(AIA)文件B141-1997

 附录B 新加坡建筑学会(SIA)委托人委托建筑师标准合同条件

 附录C 日本的四会联合协定建筑设计、监理业务委托合同

 附录D 中国建设工程设计合同

 附录E 北京市建设工程合同

参考文献

图表来源