很多首富的起点其实非常低，论背景、论学历、论资金等，甚至远远比不上很多现在想创业的年轻人。

从本书中，你不仅可以看到首富的成长故事，更可以学到首富在创造财富的过程中，如何发掘财富机会，面对困难的心态以及解决问题的方法和智慧，让你能够迅速提升自己的财商，挖掘到属于自己的财富金矿，实现自己的财富梦想。

让你炼就一双迅速发现财富机会的金眼，找到适合自己的财富金矿，将自己的财富金锚，抛到最有价值的地方，生意无论大小，智慧无处不在，让优秀的人才为你效力，用价值观创造“基业长青”。

本书是一本全面阐述中外首富商道的著作，通过分析比尔·盖茨、山姆·沃尔顿、孙正义、李嘉诚、王永庆等中外首富的成功案例，从财商、胆商、智商和创新之道、领袖群伦之道、“铸魂”之道等六个方面进行了全面剖析，让您在最短时期掌握首富成功的“财富点金术”。

当你拥有了书中告诉你的智慧，你同样也可以创造出连自己也想象不到的财富奇迹，甚至将自己打造为“财神”。

前言

第1章 炼就财富金眼——首富的财商

 你要财爱你，就得学会先爱财

 赚钱不仅是一种责任，更是一种社会责任

 在心中建立财富的“金锚”

 用“财富鼻”闻出最大金矿

 当机立断把握商机

 省一分钱，也就是赚一分钱

第2章 没有什么不可能——首富的胆商

 成功有三量：胆量、力量、度量

 胆量可以逐步练大

 不仅要有胆量，更要有胆识

 把自己放到“非成功不可”的位置上去

 让条件为梦想让路

 没试之前绝不否定

 最想放弃时最不能放弃

 不仅不怕竞争，更要主动竞争

第3章 以最小的投入获取最大的回报——首富的智商

 无论买卖大小，出卖的都是智慧

 没钱也做大生意

 善于借势与造势

 以最好的方法解决问题

 让系统发挥最大的魅力

 做经营印象的大师

 掌握80:20定律

第4章 扔掉“最好”的，会有更好的——首富的创新之道

 成功是发展的最大敌人

 勇于开宗立派

 将别人的梦想变为潮流走向

 准备铜头碰铁钉

 把问题变为机会

 将偶然尝试变为核心竞争力

 小细节也可以做出大创新

第5章 让最优秀的人主动效力——首富的领袖群伦之道

 争人先争心

 爱员工，员工就会加倍爱企业

 重赏之下必有勇夫，重罚之下必有良民

 让聪明人竭尽全力为你效劳

 做培养领导的一流领导

 忠诚+能力=一流的团队

 上下同心，齐力断金

第6章 大胜靠德——首富的“铸魂”之道

 小胜凭智，大胜靠德

 买卖是爱

 要精明，更要高明

 乾坤合一成大道

 经营企业就是经营人性

 价值观打造“长青树”

赚钱不仅是一种责任，更是一种社会责任

日本的“经营之神”松下幸之助有句名言：

“赚钱是一种社会责任。”

这是一个让很多人觉得惊讶的理论。

赚不赚钱不是个人的事吗?怎么会是一种社会责任?

对一个真正优秀、有大发展的企业来说，赚钱不仅仅是为了解决自己的经营和生存问题，更是为了给社会尽更多、更大的责任。

松下能够从～家小工厂发展成为一个庞大的家电帝国，和这一理念是密不可分的。

有一次，松下幸之助和客户谈一笔生意，本来都已经确定下来了，谁知道，客户却突然强行压价。

刚开始，松下幸之助也被客户说得有点动摇了，可当他一想到那些通宵达旦加班的员工，立刻就坚定了自己的信念，他想：

“那些员工整天死命加班，难道我就这样将他们的辛苦劳动贱买掉吗?不能!”

然后，他二话没说，带着客户来到了工厂，指着那些正在忙碌的员工对客户说：

“您看看我们这些员工吧，他们没日没夜地工作，还要养家糊口，他们赚点钱容易吗?”

看到松下幸之助如此爱护员工，客户被深深地打动了，说：

“松下社长，看到您如此爱护员工，我真是感到惭愧啊，既然如此，那我们就按照原来的价格交货吧。”

松下就是凭着这样强烈的社会责任感，使得企业最终跨入了世界一流的行列。

一个不能创造财富的人，必定会损耗别人和社会的财富，成为别人和社会的负担；

一个不能创造财富的企业，不要说解决就业、锻造人才、增加税收，连员工都不能养活，最终只能破产，甚至要消耗社会的财富和力量来收拾烂摊，就像一些倒闭的国企一样。

如果人人都不赚钱，那么社会根本无法运转；如果家家企业都亏损，那么对社会无异是一场灭顶的灾难。

对一个企业来说，将赚钱当成一种社会责任，首先要努力让每一个员工获得物、心两方面的幸福。正因为如此，松下才能处处为员工着想，这样一来，他又怎么能够不得人心、得天下呢?

就社会责任感而言，我们可以把商人分为三个层次：

第一种是唯利是图、只要能赚钱什么事都干的商人。这种商人是最末流、最没有根基的，顶多昙花一现，很快就会消失。

第二种是在追求利润最大化的同时，能向社会提供比较优质的产品和服务，但不会主动承担社会责任的商人。这种商人可能会有所发展，但充其量也只能算是二流商人。

第三种是主动承担社会责任的商人。无疑，他们是发展最快、最能获得成功的商人。

很多首富都非常懂得这个道理，也因此受到了极度的尊敬。

石油大王洛克菲勒也可以说是惜金如命，在与妻子结婚时，尽管已积攒了巨大的财富，但他却只舍得花15．75美元买一枚戒指。

他还给朋友5分钱，朋友笑着说：

“不用还了，就5分钱而已，算了吧。”

但洛克菲勒却坚持把硬币放到朋友的口袋里，并且郑重地说：

“这可是1美元整整1年的利息啊。”

尽管洛克菲勒对自己和家人很吝啬，但对于社会公益事业，却非常大万。

在他退休后的41年间，几乎将全部的精力都放到了慈善事业上。

从19世纪90年代开始，他每年的捐款都超过了100万美元，总额达5亿美元之多。并且，他还设立了“洛克菲勒基金会”，专门负责捐款工作。

世界首富钢铁大王卡内基，晚年主要的任务就是捐钱。

正因为怀着强烈的社会责任感，很多企业家尽管已经离开了人世，但他们的高大形象却从不曾被世人所遗忘。

一个不关心社会的企业不会做大，一个对社会责任冷漠的企业家难以让人尊敬。

正如娃哈哈的董事长宗庆后所说的那样：

“一家真正成功的企业，不应该只是埋头搞事业，也应该心忧社会，勇于承担社会责任；一个成功的企业家，不应该只有事业心，也要有强烈的社会责任感。”

对此，新希望集团的董事长刘永好也有他独到的见解：

“中国还有一部分人口没有解决温饱问题，城市里有大量的下岗人员。我们是先富裕起来的一部分，所以先富要帮后富，最终实现共同富裕。

因此我感到担子更重，现在考虑的不仅仅是自身发展，更要注重社会责任感，在自身发展的同时回报社会。对社会回报得越大，自身发展得才会越快。”

正是有了这种责任、这种感情，刘永好才会在1994年联合另外几名企业家发起“光彩事业”。

他们把一部分财力、一部分经验带到相对贫困的地区，在那里投资建厂，在那里招收员工，在那里按章纳税……

现在，已经有一万多名企业家参加这个事业，带动脱贫人口高达几百万，为很多人解决了就业问题，并让众多一贫如洗的农民走上了富裕之路。

在刘永好看来，企业家必须义利兼顾，德行并重。只有回报社会，自身才能获得发展。

对企业来说，追求经济效益是发展的第一目的，但绝对不是惟一目的。

企业家履行社会责任义不容辞，只要能找到经济效益和社会效益的平衡点，并适当回馈社会，就能得到社会的认同甚至支持。而这些支持会帮助企业迅速发展。

或许有人会说：将赚钱当成社会责任，回馈社会，那是事业做大了、有钱了才去考虑的事，像我们这些刚刚起步的人，考虑这些是不是太早了?

其实这种观点是错误的。

他们只看到一面，没有看到另一面。

首富之所以能够成为首富，秘诀之一就是将赚钱当成一种社会责任。

“领带大王”曾宪梓从创业开始，不论每年赚钱多少，都会拿出一部分捐给慈善事业，这也为他赢得了很多人的支持和信任，为他的进一步发展奠定了坚实的基础。

将赚钱当成一种社会责任会为你带来多方面的助力：

第一，它会让你站在更高的高度看问题，也将决定你做事业的格局。

在责任的前提下，就不会只算小账，只看眼前的利益，而会更多地考虑服务是不是够好、质量是不是过硬、产品是不是够新。而这些，才是一个企业做大、做强、做长远的根本。

第二，它会为你最大限度地赢得人心。有了这种心态，就不会只顾自己，而会时时想着“我能为我的员工做什么”、“我能为社会做什么”。

这样，你就能最大限度地获得员工和社会的支持，就算你不去想财富，财富自然会来找你，就算你不去想发展，企业也能长远发展下去。P4-7

每个人都想拥有很多的财富，但并不是每个人的财富梦想都能够实现。

财富榜上那些跳跃的名字和数字总让人心存向往，也让人觉得遥不可及，甚至产生这样的想法：他们一定是受到了上天和机遇的特别眷顾，才能够取得今天的辉煌。

但事实并不是这样的。

很多首富的起点其实非常低，论背景、论学历、论资金等，甚至远远比不上很多现在想创业的年轻人。

比尔·盖茨大学没有毕业；李嘉诚当年只是一个茶楼的小伙计；王永庆靠卖米起家；刘永好、刘用行几兄弟创业的时候，东拼西凑才凑了1000元；洛克菲勒还是个一贫如洗的穷光蛋时，为了满足一下对财富的渴望，甚至将老板一张4000美元的支票偷偷地从保险柜中拿出来，看了又看，摸了又摸，爱不释手；中国最新出炉的女首富张茵靠回收废纸起家，当年也不过是只揣着3万元到香港开始了自己的梦想之旅……

但为什么起点并不高的他们，最终却取得了非凡的成就?

因为，成功一定有规律、一定有方法可遵循。

《首富的商道》这本书恰恰为你破译这些中外首富的财富密码，帮你找出了规律和方法，让你能够迅速提升自己的财商，挖掘到属于自己的财富金矿，实现自己的财富梦想。

本书分别从首富的“三商”和“三道”，即“首富的财商”、“首富的胆商”、“首富的智商”以及“首富的创新之道”、“首富的领袖群伦之道”和“首富的‘铸魂’之道”等六个方面进行了全面深入的剖析，如同抽丝剥茧一般，将比尔·盖茨、沃尔顿、坎普拉德、李嘉诚、王永庆等几十位中外首富智慧精华进行了高度的提炼和总结，并找出了共性和规律性的东西。

这六个方面是首富之所以成为首富最重要的财富密码和核心，也是每一个渴望拥有更大财富的人必须掌握的智慧，它能让你在最短的时间内，找到开启财富之门的钥匙，迅速迈上成功的阶梯。

从这本书中，你不仅可以看到首富的成长故事，更可以学到首富在创造财富的过程中，如何发掘财富机会，面对困难的心态以及解决问题的方法和智慧。

通过阅读这本书，可以让你的“财商”得到全面的提升：

炼就一双财富金眼，迅速发现财富机会，找到适合自己的财富金矿；

将自己的财富金锚，抛到最有价值的地方去；

知道在追求财富的路上，只要方法对了，就“没有什么不可能”；

知道生意无论大小，出卖的都是智慧；

哪怕没钱，也照样能做大生意；

懂得如何让优秀的人为你效力；

让自己成为造势、借势以及营造印象的高手；

知道如何用价值观打造“基业长青”；

成功最好的捷径就是站在巨人的肩膀上超越，这本书恰恰为你找到了这样一个巨人的肩膀——首富的财富智慧。只要你真正掌握了其中的精髓，并且运用到实践当中去，那么下一个“财神”可能就是你!

甘霖智慧国际培训机构的编辑熊芳、史兼丽、肖楠为此书做了不少资料收集与文字整理的工作，在此深表感谢!

吴甘霖

2006年11月