本书全面系统地介绍了公共支出管理的基本知识，内容包括：公共支出管理体制、公共支出规模的决策、公共支出结构的决策、公共支出组织、预算编制管理、公共支出预算的执行、公共支出管理制度建设、公共支出的人力资源的管理、公共支出的控制、公共支出管理的信息传递、公共支出的绩效审计、绩效管理与评价等。本书内容丰富，讲解深入浅出，具有很强的可读性。

本书将支出管理视为公共管理的一部分，避免从单纯的财政或政府角度研究公共支出问题。公共支出的主体包括政府组织和非政府组织，它们共同构成公共支出的内部管理主体，按照财政部门制定的统一规则进行管理。外部管理包括在一定体制下的权力制衡监督，如立法、司法、审计等。在此基础上，本书将经济学、政治学、会计学、审计学等多个领域的知识融入分析过程，以“控制支出总量、调整和优化支出结构及提高公共支出效益”为基本目标，以支出效为核心，构建了一个符合管理学规范的基本框架，内容包括：公共支出管理体制、公共支出规模的决策、公共支出结构的决策、公共支出组织、预算编制管理、公共支出预算的执行、公共支出管理制度建设、公共支出的人力资源的管理、公共支出的控制、公共支出管理的信息传递、公共支出的绩效审计、绩效管理与评价等。本书适合于本科、研究生教学和广大财经工作者阅读。

前言

第1章　导论　

　1.1　公共支出管理的实践背景

　1.2　公共支出管理的新理论　

　1.3　公共支出管理的原则和目标　

　本章小结　

　复习思考题

第2章　公共支出管理体制

　2.1　公共支出决策体制

　2.2　公共支出监管体制

　2.3　公共支出管理在政府间的分工

　2.4　公共支出管理的组织间分工

　2.5　我国公共支出管理体制

　本章小结　

　复习思考题

第3章　公共支出规模的决策　

　3.1　公共支出规模的度量

　3.2　影响公共支出规模的因素

　3.3　公共支出适度规模的决策　

　3.4　中国公共支出规模管理

　本章小结　

　复习思考题

第4章　公共支出结构的决策　

　4.1　公共支出结构的概念

　4.2　优化公共支出结构的理论依据

　4.3　我国公共支出结构管理的改善

　4.4　我国公共支出结构管理的新选择

　本章小结　

　复习思考题

第5章　公共支出组织

　5.1　公共组织的概念和特征

　5.2　公共组织的界定

　5.3　公共组织的构成要素

　本章小结　

　复习思考题

第6章　预算编制管理

　6.1　公共组织预算的概念和内容　

　6.2　预算编制原则与预算管理办法　

　6.3　定员定额管理制度

　6.4　单位预算编制的准备工作和编制方法

　6.5　政府组织预算的编制

　6.6　非政府组织预算的编制

　本章小结　

　复习思考题

第7章　公共支出预算的执行

第8章　公共支出管理的制度建设

第9章　公共支出管理中人力资源的管理

第10章　公共支出的控制

第11章　公共支出管理的信息传递

第12章　公共支出的绩效审计、绩效管理与评价

参考文献