本书由劳动和社会保障部法制司、培训就业司、劳动工资司、宣传中心组织编写。分为劳动合同法篇和就业促进法篇两篇。主要介绍了劳动法总则、劳动合同的订立、劳动合同的履行和变更、劳动合同的解除和终止、集体合同、劳务派遣、非全日制用工、监督检查、法律责任、就业服务和管理、职业教育和培训、就业援助、监督检查等内容。
图书 | 劳动合同法就业促进法500问 |
内容 | 编辑推荐 本书由劳动和社会保障部法制司、培训就业司、劳动工资司、宣传中心组织编写。分为劳动合同法篇和就业促进法篇两篇。主要介绍了劳动法总则、劳动合同的订立、劳动合同的履行和变更、劳动合同的解除和终止、集体合同、劳务派遣、非全日制用工、监督检查、法律责任、就业服务和管理、职业教育和培训、就业援助、监督检查等内容。 目录 劳动合同法篇 一、总则 二、劳动合同的订立 三、劳动合同的履行和变更 四、劳动合同的解除和终止 五、集体合同 六、劳务派遣 七、非全日制用工 八、监督检查 九、法律责任 十、附则 就业促进法篇 一、总则 二、政策支持 三、公平就业 四、就业服务和管理 五、职业教育和培训 六、就业援助 七、监督检查 八、法律责任 九、附则 |
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缩略图 | ![]() |
书名 | 劳动合同法就业促进法500问 |
副书名 | |
原作名 | |
作者 | 劳动和社会保障部法制司培训就业司劳动工资司宣传中心 |
译者 | |
编者 | |
绘者 | |
出版社 | 中国劳动社会保障出版社 |
商品编码(ISBN) | 9787504567864 |
开本 | 32开 |
页数 | 84 |
版次 | 1 |
装订 | 平装 |
字数 | 50 |
出版时间 | 2007-11-01 |
首版时间 | 2007-11-01 |
印刷时间 | 2008-01-01 |
正文语种 | 汉 |
读者对象 | 研究人员,普通成人 |
适用范围 | |
发行范围 | 公开发行 |
发行模式 | 实体书 |
首发网站 | |
连载网址 | |
图书大类 | 人文社科-法律-中国法律 |
图书小类 | |
重量 | 0.056 |
CIP核字 | |
中图分类号 | D922.505 |
丛书名 | |
印张 | 2.75 |
印次 | 3 |
出版地 | 北京 |
长 | 184 |
宽 | 113 |
高 | 3 |
整理 | |
媒质 | 图书 |
用纸 | 普通纸 |
是否注音 | 否 |
影印版本 | 原版 |
出版商国别 | CN |
是否套装 | 单册 |
著作权合同登记号 | |
版权提供者 | |
定价 | |
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