改革开放以来，我国的对外贸易取得了长远的发展，特别是加入世界贸易组织以来，我国的对外开放和经贸发展进入了新的历史阶段：经贸结构调整、人口结构转型加剧，经贸增长方式、就业一人力资源结构问题日益突出。21世纪是我国充分利用人力资源优势和开发潜力，借助于“新国际化”的历史机遇，实现民族振兴的特殊时期，也是推动我国经贸增长方式转型，迎接人口结构转型的关键时期。因此，本书是研究对外贸易与国内就业关系，全面深入地分析国际贸易及其对国内就业、增长方式、人力资源结构的影响，希望能为我国贸易发展和人力资源开发利用的战略转型、解决就业问题提供政策建议。

改革开放以来，我国的对外贸易取得了长远的发展，特别是加入世界贸易组织以来，我国的对外开放和经贸发展进入了新的历史阶段：经贸结构调整、人口结构转型加剧，经贸增长方式、就业一人力资源结构问题日益突出。21世纪是我国充分利用人力资源优势和开发潜力，借助于“新国际化”的历史机遇，实现民族振兴的特殊时期，也是推动我国经贸增长方式转型，迎接人口结构转型的关键时期。因此，研究对外贸易与国内就业关系，全面深入地分析国际贸易及其对国内就业、增长方式、人力资源结构的影响，为我国贸易发展和人力资源开发利用的战略转型、解决就业问题提供政策建议，就成为本研究的宗旨和目标。

本研究以马克思主义贸易和就业理论为指导，运用马克思主义立场、观点和方法，广泛借鉴西方贸易理论、发展经济学和现代西方经济学的科学成果，用最新的国际、国内的实践事实对国际贸易对就业的影响进行理论研究，力求形成比较系统的研究体系，探索新的研究路径和方法，开拓研究国际贸易理论的新领域。本研究立足于我国的改革开放，总结和概括国际贸易对就业影响的中国化规律和趋势，为中国目前的经济发展转型、对外贸易政策调整和就业一人力资源开发政策的制定提供理论支撑。

本研究通过对国内外研究文献的整理和分析，评价了国内外对于国际贸易对就业影响研究的贡献和不足，展示了本研究领域的前沿和动态；通过对于国际贸易对就业影响理论演变的梳理和总结，展示了理论界的不同见解；通过世界主要贸易大国的历史经验分析，验证H—O—S和对外贸易乘数理论的有效性和有限性；通过对马克思贸易理论的整理和拓展，深刻揭示了国际贸易的阶级属性、不平等的内容实质以及产生不平等贸易的生产力原因。

通过实证分析，提出了互补指数分析和结构要素隔离分析、新生产函数■■等新方法，揭示了影响的途径和对我国就业的积极作用：有利于发挥我国人力资源优势和增加就业，但影响在逐渐减弱。其中农产品贸易影响随比重降低而减小，工业出口对就业有拉动作用且逐步增强，进口对就业的冲击也开始凸现出来，服务业作为就业存量和增量的主渠道的地位会不断得到强化和提升。

通过对我国对外贸易发展战略和政策的反思、人力资源优势变迁趋势及其开发利用问题的剖析，提出了转变经贸增长方式、推动经贸可持续发展，开发人力资源、提高人力资源配置效益的战略任务和对策，推动经贸与就业增长的协调发展。

第一章 绪论

第一节 选题的背景、意义和指导思想

第二节 研究文献综述及评价

第三节 研究的结构安排和技术路径

第四节 研究的创新和有待解决的问题

第二章 国际贸易及其对就业影响的理论沿革

第一节 比较优势理论及其对就业影响的论述

第二节 自然禀赋优势理论及其对就业影响的分析

第三节 凯恩斯的国际贸易理论与对外贸易乘数

第四节 有限贸易保护理论及其对就业影响的论述

第五节 贸易发展战略理论及其对就业影响的分析

第六节 马克思的国际贸易理论及其对就业影响的论述

第三章 国际贸易对就业影响的国际比较

第一节 国际贸易对就业影响的不同见解

第二节 理论推论与文献验证

第三节 国际贸易对就业影响的国际比较分析

第四节 国际贸易对就业影响差异的原因分析

第四章 对外贸易——增加就业的重要推动力量

第一节 我国对外贸易的现状与发展趋势

第二节 国际贸易影响国内就业的途径分析

第三节 进出口贸易影响国内就业的实证分析

第五章 此消彼长的农产品贸易与农村就业的变迁

第一节 我国农业生产要素和农产品贸易的国际比较

第二节 农产品贸易影响就业的渠道分析

第三节 农产品贸易对就业影响的实证分析

第六章 渐入佳境的工业品贸易及其工业对就业的影响

第一节 我国工业品贸易的发展及其面临的问题与挑战

第二节 工业就业的现状和发展趋势

第三节 工业品贸易影响就业的内部路径分析

第四节 工业品贸易影响就业的外部路径分析

第五节 工业品贸易对就业影响的实证分析

第七章 方兴未艾的服务业贸易与服务业的就业增长

第一节 我国服务业贸易的发展与国际比较

第二节 就业增长转向服务业的历史经验与我国就业结构的演进

第三节 我国服务业贸易对就业影响的分析

第八章 我国人力资源优势的变迁及其开发利用面临的挑战和对策

第一节 “民工荒”与我国劳动力优势的变迁

第二节 大学扩招与我国人力资源结构的变迁与开发

第三节 一项长期的战略任务——提高人力资源的利用效益

第九章 转变贸易增长方式，推动贸易竞争优势转型，发挥我国人力资源优势

第一节 我国出口导向型贸易发展战略面临的新挑战

第二节 转变贸易增长方式面临的现实阻力和困难

第三节 推动贸易竞争优势的转型，发挥我国人力资源优势

参考文献

后记