本书为“21世纪高等学校经济管理类专业新编系列教材”之一。本书结合国内外管理理论与实践的最新发展,以多年来管理学课程教学与体系改革成果为基础,坚持科学性、综合性、针对性、实用性、逻辑性和层次性。主要内容包括:管理概论、管理理论的形成与发展、道德与社会责任、管理环境与组织文化、组织设计与变革等。本书内容全面,案例丰富,讲解深入浅出,既可以作为经济管理专业本科学生的学习用书,也可以作为广大管理者的学习参考书。
图书 | 管理学原理(21世纪高等学校经济管理类专业新编系列教材) |
内容 | 编辑推荐 本书为“21世纪高等学校经济管理类专业新编系列教材”之一。本书结合国内外管理理论与实践的最新发展,以多年来管理学课程教学与体系改革成果为基础,坚持科学性、综合性、针对性、实用性、逻辑性和层次性。主要内容包括:管理概论、管理理论的形成与发展、道德与社会责任、管理环境与组织文化、组织设计与变革等。本书内容全面,案例丰富,讲解深入浅出,既可以作为经济管理专业本科学生的学习用书,也可以作为广大管理者的学习参考书。 内容推荐 管理学原理是经济管理类专业的一门核心课程,也是一门应用性很强的学科;管理学既是一门科学,又是一门艺术。本书结合国内外管理理论与实践的最新发展,以多年来管理学课程教学与体系改革成果为基础,坚持科学性、综合性、针对性、实用性、逻辑性和层次性。 全书分13章,具体包括:管理概论、管理理论的形成与发展、道德与社会责任、管理环境与组织文化、决策、计划、组织设计与变革、人员配备、领导、激励、沟通、控制、创新。同时选编了大量案例,把概念、原理融于实例问题之中,启发读者结合管理实践对管理学的基本原理和方法进行深入思考,以提高学生分析和解决问题的能力。 本书既可以作为经济管理专业本科学生的学习用书,也可以作为广大管理者的学习参考书。 目录 第一章 管理概论 第二章 管理理论的形成与发展 第三章 道德与社会责任 第四章 管理环境与组织文化 第五章 决策 第六章 计划 第七章 组织设计与变革 第八章 人员配备 第九章 领导 第十章 激励 第十一章 沟通 第十二章 控制 第十三章 创新 参考文献 |
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缩略图 | ![]() |
书名 | 管理学原理(21世纪高等学校经济管理类专业新编系列教材) |
副书名 | |
原作名 | |
作者 | 曾旗//胡延松//王晓君 |
译者 | |
编者 | |
绘者 | |
出版社 | 武汉理工大学出版社 |
商品编码(ISBN) | 9787562923992 |
开本 | 16开 |
页数 | 377 |
版次 | 1 |
装订 | 平装 |
字数 | 502 |
出版时间 | 2006-08-01 |
首版时间 | 2006-08-01 |
印刷时间 | 2007-09-01 |
正文语种 | 汉 |
读者对象 | 青年(14-20岁),普通成人 |
适用范围 | |
发行范围 | 公开发行 |
发行模式 | 实体书 |
首发网站 | |
连载网址 | |
图书大类 | 教育考试-大中专教材-成人教育 |
图书小类 | |
重量 | 0.485 |
CIP核字 | |
中图分类号 | C93 |
丛书名 | |
印张 | 24.25 |
印次 | 2 |
出版地 | 湖北 |
长 | 240 |
宽 | 169 |
高 | 13 |
整理 | |
媒质 | 图书 |
用纸 | 普通纸 |
是否注音 | 否 |
影印版本 | 原版 |
出版商国别 | CN |
是否套装 | 单册 |
著作权合同登记号 | |
版权提供者 | |
定价 | |
印数 | 3000 |
出品方 | |
作品荣誉 | |
主角 | |
配角 | |
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一句话简介 | |
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内容简介 | |
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文摘 | |
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