本书利用经济学相关理论、方法和模型，分析了自1990年以来中国省际劳动力流动的动力机制与省际经济增长的差距效应，检验了省际劳动力流动对中国地区增长趋同的影响，分析了要素地区集中对经济增长地区差距的影响，揭示了劳动力区际流动推动中国地区经济差距扩大的内在机制。

ABSTRACT

第一章 导论

 第一节 研究背景与意义

一 研究背景

二 问题提出

三 研究意义

 第二节 理论与实证研究综述

一 理论研究

二 实证研究

三 当前研究中存在的问题

 第三节 研究思路与主要内容

一 研究思路

二 基本内容

三 创新之处

第二章 理论基础与研究框架

 第一节 理论基础

一 劳动力国内迁移理论

二 经济增长理论

三 新经济地理学理论

 第二节 理论框架

一 劳动力的异质性

二 互补性与累积循环假说

 第三节 重要名词界定

一 劳动力区际流动

二 技能劳动力

三 人力资本

 第四节 方法模型与样本数据

一 方法模型

二 样本尺度

第三章 劳动力流动与地区增长趋同

 第一节 中国省际劳动力流动的空间模式

一 20世纪90年代省际萝动力流动的空间格局

二 中国省际劳动力流动模型

 第二节 劳动力流动与地区增长趋同

一 经济增长趋同假说

二 中国地区增长趋同的实证分析

三 劳动力流动与中国地区经济增长趋同

四 小结

第四章 要素集中与地区经济增长差距

 第一节 中国省际经济增长差距及其结构分解

一 中国省际经济增长差距的统计描述

二 中国省际经济增长差距的地区分解

三 中国省际经济增长差距的产业分解

四 小结

 第二节 要素地区集中的数据描述

一 理论阐释

二 人力资本的地区差异

三 外商直接投资的地区差异

 第三节 要素集中与中国省际增长差距的实证分析

一 模型与变量

二 数据与方法

三 计量检验

四 结果分析

第五章 劳动力流动与人力资本地区集中

 第一节 中国省际劳动力流动的选择性分析

一 劳动力流动的选择性及其人力资本再分配效应

二 中国省际劳动力流动的年龄选择性

三 中国省际劳动力流动的技能选择性

四 小结

 第二节 技能互补性与劳动力区际流动

一 技能互补性假说

二 技能互补性与劳动力区际流动的理论分析

三 技能互补性与劳动力区际流动的实证分析

四 小结

第三节 劳动力区际流动与人力资本地区集中的实证分析

一 模型与变量

二结果与分析

三 小结

第六章 劳动力流动与外商直接投资的地区集中

 第一节 劳动力质量与外商直接投资的区位选择

一 研究评述

二 数据描述

三 实证分析

四 小结

 第二节 技能偏向型技术变化及其国际扩散

一 技能偏向型技术变化与技能劳动力需求

二 外商直接投资与技能偏向型技术变化的国际扩散

三 中国外商直接投资集中地区的技能偏向型技术变化

四 小结

 第三节 劳动力区际流动与外商直接投资的地区集中

一 理论假说

二 实证分析

三 小结

第七章 结论、政策含义与研究展望

 第一节 主要结论

一 关于劳动力区际流动与地区经济增长趋同

二 关于中国地区经济差距、趋势及结构

三 关于中国地区经济差距扩大的根源

四 关于劳动力区际流动与人力资本地区集中

五 关于劳动力区际流动与外商直接投资地区集中

 第二节 政策含义

一 劳动力区际流动与中国地区经济差距关系的阶段性特征

二 对劳动力区际流动的宏观调控

三 缓解欠发达地区人才流失

四 加强对欠发达地区的扶持

 第三节 研究展望

一 相关假说的规范检验

二 关于劳动力区际流动对地区经济差距影响阶段性的研究

三 迁移持续时间的影响

四 制度安排因素的影响

参考文献

后记