《劳资关系:一种马克思主义的分析框架》一书,运用马克思的就基本理论和方法,对新时代的劳动关系予以了一种全新的分析。
全书主要内容包括工会结构,工会政策与工会民主,资本与劳动关系,基层工会组织与行动,意识形态与政府等。
图书 | 劳资关系(一种马克思主义的分析框架)/国外劳动关系经典著作译丛 |
内容 | 编辑推荐 《劳资关系:一种马克思主义的分析框架》一书,运用马克思的就基本理论和方法,对新时代的劳动关系予以了一种全新的分析。 全书主要内容包括工会结构,工会政策与工会民主,资本与劳动关系,基层工会组织与行动,意识形态与政府等。 目录 导论 第一章劳动关系是什么 第二章工会结构 第三章工会政策与工会民主 第四章资本与劳动关系 第五章意识形态与政府 第六章基层工会组织与行动 第七章冲突与协调:劳动关系的辩证法进一步阅读指南 参考文献 词汇表 译后记 |
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缩略图 | ![]() |
书名 | 劳资关系(一种马克思主义的分析框架)/国外劳动关系经典著作译丛 |
副书名 | |
原作名 | |
作者 | (英)理查德·海曼 |
译者 | 黑启明 |
编者 | |
绘者 | |
出版社 | 中国劳动社会保障出版社 |
商品编码(ISBN) | 9787504570475 |
开本 | 16开 |
页数 | 154 |
版次 | 1 |
装订 | 平装 |
字数 | 181 |
出版时间 | 2008-11-01 |
首版时间 | 2008-11-01 |
印刷时间 | 2008-11-01 |
正文语种 | 汉 |
读者对象 | 青年(14-20岁),研究人员,普通成人 |
适用范围 | |
发行范围 | 公开发行 |
发行模式 | 实体书 |
首发网站 | |
连载网址 | |
图书大类 | 人文社科-法律-法律法规 |
图书小类 | |
重量 | 0.214 |
CIP核字 | |
中图分类号 | F246 |
丛书名 | |
印张 | 10.5 |
印次 | 1 |
出版地 | 北京 |
长 | 241 |
宽 | 163 |
高 | 8 |
整理 | |
媒质 | 图书 |
用纸 | 普通纸 |
是否注音 | 否 |
影印版本 | 原版 |
出版商国别 | CN |
是否套装 | 单册 |
著作权合同登记号 | |
版权提供者 | |
定价 | |
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