风靡美日的GTD风暴登陆中国！一个成功的GTD践行者现身说法，告诉你受益一生的时间管理技巧，带给你前所未有的高效体验。这是可以复制的成功，这是迄今为止，最行之有效的效率提升方法，即学即用，立竿见影！

这不是一本普通的书，它将让你的工作变得前所未有的轻松，这也不是普通的职场故事，俯拾皆是的工作技巧和生活感悟将使你的生活更加轻松和美好，没有指手画脚的说教，没有枯燥繁冗的理论，一切都随着故事的展开娓娓道来，润物无声，因为小强，万千职场人士的生活将由此改变。

怎样才能既出色地完成工作，又快乐地享受生活？本书向你介绍了让工作变得更加轻松自如、事半功倍的方法。小强的经历为万千职场人士提供了游刃于职场的范本。小强的方法适合各种工作层面和不同文化背景的所有人士，即使对于家庭主妇和学生，也会使他们受益无穷。

本书没有严肃、刻板的说教，而是利用小说式的叙事手法，穿插图表和小贴士，完整真实地记录了小强学爿、升职过程中的经验和感悟。一边读小说，一边学习、实践小强的理念和方法，用不了几天，你就能成为工作的主人、职场的强者，最终成为完全掌握自己的工作和生活的人。

打赌

惨不忍睹的结果

老付支招

小强第一次思考人生

打通“任督二脉”之后

从股票到时间的谈话

小强的魔鬼特训出问题了

在星巴克的长谈

以道御术

小强想当项目主管

机会眷顾有准备的人

老付真是一座宝藏

站在另一个高度看世界

小强发现了新问题

老付教新招

老付的超级经验之谈一

老付的超级经验之谈二

老付的超级经验之谈三

出差途中

有没有搞错，有必要起这么早吗

为什么偏偏是我

一封E-mail的启示

最后一课

小强升职了

打赌

一、你真的很忙吗

“最近忙不忙？”王总在电梯里满脸微笑地问身边的小强。小强知道王总虽然平时和下层的员工接触不多，但是他经常通过“电梯问答”的方式了解员工的心态以及企业的运行状况。王总颇具意味的微笑问候说明这并不是一句简单的问候。小强稍做准备后回答：“忙，非常忙。调研需求、敲代码、写文档……时间严重地不够用，天天都要加班。”

这时电梯门开了，王总没有说什么，径直走了。

王总到办公室以后的第一件事就是把项目主管老付叫来。老付年龄比王总还要大一些，是王总非常钦佩的一个人。老付做事情非常高效，并且有计划、有目标、有思想；除此之外，他阅历丰富、见多识广，去过40多个国家。王总从来不和他隔着老板桌说话，这次也一样。王总走到他身边说：“来，老付，随便坐啊。我上次和你沟通过想请你担任CEO，让小强接替你现在的位置，嗯……”王总停顿了一下继续说：“你觉得小强现在能胜任吗？”老付自然是领会了上司的意思，回答说：“说实话，我觉得小强现在还不够成熟。我担心他一旦担任新的职务会手忙脚乱、晕头转向。不过我会尽我所能让他尽快成长起来的，王总你就放心吧。”

转眼已经是晚上8点了，公司里只有老付和小强两个人，小强非常诧异从来不加班的老付今天怎么这么晚还没走。还没等小强回过神儿来，老付已经走到了他的身边。

“你真的很忙吗？”

“呵呵，老付，怎么突然问这个啊？嗯，我觉得不是‘很忙’，而是‘非常忙’。”

“你知道这世界由哪两类人组成吗？”

“是男人和女人？”

“呵呵，锴，是‘确实很忙的人’和‘假装很忙的人’。”

“这是脑筋急转弯？”

老付自顾自地继续说：“假装很忙的人很虚伪，但责任不在他们。过去的几十年里，我们和我们的父辈都习惯于将‘忙碌’、‘刻苦’与‘成功’画等号，并且鼓励我们让自己忙碌起来。比如说啊，小时候父亲总是对我说：‘你看人家谁谁谁，每天晚上学习到11点，你怎么没有人家那种爱学习的劲儿呢？’我心想：‘哼，那家伙在班上学习成绩落后我七八名呢！’这还不算，记得在我念书的时候，父亲为了督促我的学习，每天晚上都会搬一个小凳坐在我旁边，一边给我扇扇子，一边看我做作业。做完了作业让我做习题，做完了习题让我背英语，背完了英语让我做试卷……所以我那时练就了一身‘灵魂出窍’的本领。而现在，我们已经不需要‘假装忙碌’了，因为越来越多的公司老总和项目负责人关注结果更甚于关注过程，只要能将任务完成，省下来的时间都是自己的。

“我发现你我都属于‘确实很忙’的人，但是‘确实很忙’的人还要分两种：一种是具备时间管理技能和目标管理技能的人，另一种则是不具备这些技能的人。这两种人忙碌的内容和结果截然不同：前一种人用20％的时间完成了后一种人用80％的时间才能完成的事情，因此前一种人忙着考虑如何打发闲暇的时间，后一种人则忙着煮方便面和熬夜。”

“……来，老付，您坐这儿吧，我给您倒杯水。您今天可真是反常啊，是不是我哪里做得不好？”小强被老付这些莫名其妙的话搞糊涂了。

“咱们打个赌怎么样？”老付突然说。

“好啊，怎么个赌法？”

P2-3

如何阅读这本书

什么是GTD

GTD的概念源于大卫·艾伦(David Allen)的一本畅销书GettingThings Done：The Art of Stress-Free Productivity(《尽管去做：无压工作的艺术》)。这本书被翻译成10多种语言，引爆了GTD在全球的流行。如今，GTD远远超越了这个书名的含义，成为大卫·艾伦式时间管理的一个代名词。GTDer则用来表示专门的一类人，即学习、实践并探索这种时间管理方式的人。

面对当今社会的重重压力，GTD为我们提供了一个放松精神、高效工作的方法。它的特点是简单、容易复制，而且效果立竿见影，可以显著提高我们的工作效率，改变我们的生活方式。

本书是GTD本土化的一个成桌，突破了严肃、刻板的说教，采用小说式的叙事手法，完整真实地展现了主人公小强学习GTD的全过程，分享了作者本人长期实践GTD的经验。

目录使用说明

本书兼具故事性和知识性两方面的特点，既是一个关于成长的故事，也是一部关于时间管理的教程。为此，我们设计了两个目录来体现这两方面的线索：目录Ⅰ根据故事的发展过程来编排，体现小强成长的足迹；目录Ⅱ根据知识的整体结构来编排，展示时间管理知识的脉络。

边读边练

阅读本书的重点不是浏览而是实践！

很多人在看类似的书时都会热血沸腾、心潮澎湃，但往往热情来得快，去得也快。只有像小强那样认真实践的人，才能更快地成长。所以，在阅读本书时，我们不妨认真对待书中的每一个图表，认真实践书中的每一个方法，让自己踏踏实实地做一回书中的小强：小强做时间日志的时候，我们也做自己的时间日志；小强学习衣柜整理法的时候，我们也跟着学习；小强建立清单系统的时候，我们也试着建立自己的清单系统……

互助成长

如果您觉得一个人实践起来比较孤单、不易坚持，那么您可以登陆http://www.gtdlife.cn，在那里可以与本书作者直接交流，还可以遇到成千上万和您一样关心时间管理和个人成长的朋友。

来吧，让我们一起快乐成长！

我是一个职场新人，我的工作和小强有着太多的相似之处，不光我，我周围的人大多也是这样的。

有关时间管理方面的书在很多地方都能找到，但像作者这样把枯燥的理论通过一个有血有肉的故事娓娓道来的，这位老兄绝对是头一位。以往的那些时间管理书籍多是教条命令式的，我从来是“知其然而不知其所以然”，更不知道按照那些要求做能有什么结果，直到看完小强的故事我才真正明白了这个道理。

——网友 靳小刀

简单地说，GTD就是一种高效的时间使用方法，我相信很多人都会因这种方法受益无穷。生活在一个节奏越来越快的时代，高效是许多人的追求，这也正是GTD能够在美国和日本盛行的原因。

——网友 菜老板

以前看过一本畅销书——《高效能人士的七个习惯》，和这本书比起来，前者是“道”，后者是“术”，把两本书放到一起就形成了一个完整清晰的理论框架，在这个基础上选择适合自己的“器”，就构筑了“道”、“术”、“器”三位一体的时间管理系统。

再次感谢老付和小强。

——网友 圆月弯刀

如果说《杜拉拉升职记》告诉我们的是职场“潜规则”，比如不越级的江湖规矩，那么，这本《小强升职记》讲述的更多的则是职场的“显规则”。对于初入职场或即将步入工作岗位的人来说，这些都是必备的知识。我相信小强的经验一定能够帮助我们少走很多弯路，让我们更加高效地工作，更加快乐地生活。

——网友 JOHN