为了适应我国当前及未来经济社会发展以及培养创新型管理人才的客观需要，及时、全面地反映管理前沿动态，对国内外新的管理理念、新的管理思想和新的管理经验进行认真的总结和提炼，充实和完善现有的管理理论体系，编者们对原版《管理学概论》进行重新编写。

本书共十七章，共六篇，主要介绍了管理学基础、计划、组织、领导、控制、管理与文化。本书既适于作为管理类硕士研究生、大学本科生专业课教材使用，也可作为其他学科、其他各类学生的参考书。

第一篇 管理学基础

第一章 管理与管理学

 第一节 管理的内涵、性质及其职能

一、管理的内涵

二、管理的性质

三、管理的职能

 第二节 管理者

一、管理者的涵义及其层次

二、管理者的角色

三、管理者的技能

 第三节 管理学的特点、研究对象及其研究方法

一、管理学的特点

二、管理学的研究对象

三、管理学的研究方法

 本章小结

 案例讨论

 复习思考题

第二章 管理思想的演变与管理前沿

第三章 管理与环境

第二篇 计划

第四章 计划基础

第五章 计划的工具与技术

第六章 目标与目标管理

第七章 决策

第三篇 组织

第八章 组织基础

第九章 人力资源管理

第十章 组织变革

第四篇 领导

第十一章 领导基础

第十二章 行为与激励

第十三章 激励理论与方法

第十四章 领导理论

第五篇 控制

第十五章 控制基础

第十六章 控制方法与技术

第六篇 综合：管理与文化

第十七章 管理模式的国际比较

主要参考文献