本书分成上下两篇，上篇以基本概念和管理职能为主要内容，为学生在掌握管理学基本理论方面打下基础；下篇为管理学专题篇，将管理学发展史、管理伦理、组织文化等内容以专题的形式独立成章，使学生在已经系统掌握管理学基础理论的条件下对于这些管理学当中经典的和重要的问题进行研究、讨论和学习。

第一章 管理学导论

 第一节 什么是管理

 第二节 管理与管理学

 第三节 管理的基本问题

 第四节 管理的职能

 第五节 管理与管理者

第二章 计划

 第一节 决策

 第二节 计划

 第三节 战略管理

 第四节 目标管理

第三章 组织

 第一节 组织与组织设计

 第二节 人力资源管理

 第三节 职业生涯管理

第四章 领导

 第一节 领导职能基础

 第三节 激励

 第四节 沟通

第五章 控制

 第一节 控制的概念

 第二节 控制的基本过程

 第三节 控制的类型

 第四节 有效的控制系统

第六章 管理理论发展历程

 第一节 古典管理理论

 第二节 现代管理理论阶段

第七章 管理伦理

 第一节 伦理的困境

 第二节 影响管理伦理的因素

 第三节 伦理的管理

第八章 组织文化

 第一节 组织文化的内涵

 第二节 组织文化的结构

 第三节 组织文化的建设

参考文献