组织是什么？组织在什么样的状态下能够顺利发挥其积极而有效的功能？如何衡量组织的有效性？在组织运行的过程中都发生什么事情？为什么有些组织充满活力而有些组织却萎靡不振？这些问题不仅引起我们的极大兴趣，还与我们生活的方方面面息息相关。本书的写作目的，就是要介绍和探索有关现代组织的理论和管理方法及提升组织有效性的各种途径。

第一章 绪论

第二章 组织结构

第三章 组织中的人

第四章 组织环境

第五章 组织目标及目标管理

第六章 冲突管理与组织调整

第七章 非正式组织及其管理

第八章 组织文化

第九章 组织战略

第十章 组织中的领导

第十一章 组织中的权力与政治

第十二章 组织中的政策

第十三章 组织中的信息沟通

第十四章 组织学习

第十五章 组织变革与组织发展

第十六章 组织有效性及其评价

参考文献

后记