电视剧《潜伏》无疑成了一部职场教科书。抛开阶级阵营、敌我双方、正邪对立，《潜伏》中的天津军统站就是一个企业的真实写照。几位主人公既有升职压力，又有裁员危机感。这部电视剧把人物的“性格决定命运”和办公室政治玄机刻画得入木三分：吴站长深谙为官之道和御人之术，贪婪凶残，却是最终唯一全身而退之人；余则成正是利用了“同事”们的个人私欲才得以浑水摸鱼、化险为夷。

职场如战场，而战场的胜利则需要真本领，偷奸耍滑只能侥幸成功，最后的胜利属于那些经过艰苦奋斗的人们。只有一步一步脚踏实地干好自己的工作，让大家看到自己的能力和价值，成为老板心中不可或缺的人才，才能在战场上屡战屡胜，立于不败之地。

怀才就像怀孕，时间久了才能看出来；人和人的智商只有三分钟的差距，把自己当成最笨的人；一定要和搭档共进退，即使他的智商和情商都不如你；对惹不起的人一定要知道怎么躲开，强者面前要示弱；凡事不能太过张扬，即使你完全有能力做好一切；要懂得抓住机会，一次机会可能是以后无数次机会的伏笔；成就大事的人，就能把最不起眼的工作做得有声有色；不要贪婪，这就是人类最容易掉进去的陷阱……

人生的成功不在于拿到一副好牌，而是怎样将坏牌打好。要成功，你需要朋友；要非常成功，你需要敌人；要真正成功，你需要战胜自己。

1、怀才就像怀孕，时间久了才能看出来

2、总以为最聪明的人，一定是最笨的那个人

3、要让自己有价值，哪怕某些价值只是针对某个老板的，这样谁都有用到你的时候

4、艺多不压人，是锥子总有出头的机会

5、倾轧同事没有好结果，职场小人不能做

6、不向领导打小报告，这是职场大忌

7、一定要和搭档共进退，即使他的智商和情商都不如你

8、好人缘很重要，没有好人缘的结果往往是没有好下场

9、对惹不起的人一定要知道怎么躲开，强者面前要示弱

10、不要参加任何帮派，只有搞定老板才最可靠

11、靠山不牢靠，只有靠自己

12、凡事多为领导想，成为领导的心腹

13、永远不要怀疑老板，否则你会“死得很难看”

14、得饶人处且饶人，顺水人情要多做

15、适当的示弱可以换取别人的信任，一味逞强只能招致“枪打出头鸟”

16、凡事不能太过张扬，即使你完全有能力做好一切

17、注意收敛锋芒，韬光养晦，勇气和胆识不可常用

18、多干活，少说话

19、做人要勇于吃小亏，才能赚取大便宜

20、要努力地工作，更要聪明地工作

21、世界不会在意你的自尊，人们看的只是你的成就

22、要懂得抓住机会，一次机会可能是以后无数次机会的伏笔

23、成就大事的人，都能把最不起眼的工作做得有声有色

24、不要贪婪，这是人类最容易掉进去的陷阱

25、执著，勇往直前，永不放弃的精神

26、做人要低调，当忍则忍，当让则让

27、人生的成功不在于拿到一副好牌，而在于怎样将坏牌打好

28、要拥有坚定的信仰，这是通向所有胜利的巨大动力

29、工作不是一件简单的事，要慢慢体会

30、要成功，你需要朋友；要非常成功，你需要敌人；要真正成功，你需要战胜自己

1、怀才就像怀孕，时间久了才能看出来

《潜伏》中的余则成之所以能在高手如林的军统成功潜伏，并达到自己的目的，其最重要的原则就是深谙潜伏之道。

他心怀大志，然而表面上默默无闻，甚至有点装憨卖傻。让人看来实在是个碌碌无为之辈，不会对任何人造成威胁，所以也就不会对他严加防范。

这就如同职场中的人们。刚进入职场时，往往认为自己才高八斗学富五车，欲一展宏图大施拳脚。沉不住气、急于表现自己是那时候的通病。一旦受到挫折和打击，便认为自己怀才不遇，不是就此沉沦甘于平庸，就是频繁跳槽，渴望在茫茫职海中遇到相中自己的那个伯乐。

实际上，他们不知道，自己犯了一个很大的错误，那就是没有耐心。怀孕尚且要等到四个月才能看出来，何况你怀的是满腹的才华和韬略，那更是需要长久的时间才能看出来。“怀才”的人，体内宛如孕育了一个新的生命，自信和兴奋充斥着整个神经，眼尖的老板可能一个月就能发现你，眼力稍微一般的要五个月或者更久才能发现。

而且还有一点，那就是如果你是真怀才，必然会被人看出来，如果没有人看出来，那你可能是假怀才。

不知道大家对张艺谋的《大红灯笼高高挂》还有没有印象，片中的那个老爷取了几房姨太太，为了争宠，几个女人互相争风吃醋。巩俐饰演的颂莲，为了获得老爷的欢心，假装怀孕，骗过了一段时间，使得老爷天天围着她转，惹得其他姨太太极为眼红，后来东窗事发，老爷恼羞成怒，颂莲也落得一个“封灯”的悲惨下场。如果你自认为怀才，六个月内必被人看出来，若是到了十个月还没人能看出来，绝不是人家眼拙，而是你根本就没怀上！现在有的年轻人，自认为才高八斗怀才不遇，在一个单位干得不如意就换一个单位，然后可能过了一阵子又觉得不被重用，如此反复，恶性循环，到头来还是原地踏步。有的人总觉得自己“怀上了”，弄不好还是“双胞胎、龙凤胎”，应该得到老板的赏识和器重，可惜老板们大多不给面子。在这个快餐社会，老板们的耐心很有限，如果你不能让老板一眼看到你的“大肚子”，而且是越来越大的“大肚子”，要么你自己走人，要么你耐心地待下去，也别指望有人天天围着你转，像服侍孕妇似的服侍你。

大家想想，原来是两三个月的试用期，新的劳动合同法要求试用期为半年，可见是很有道理的。因为在前两三个月，有的人可能会采取“假怀孕”蒙混过关，但是要装半年“大肚子”却不是一件容易的事。

退一万步，就算是在非常恶劣的环境下，假定你很有才，但周围的大环境要打压你，这时候只要心态平和，信念不失，日后仍有机会展示才干。这就好比一个延期生产的孕妇，在医学上或许难以实现，但在“怀才·怀孕”的职场上，却是屡见不鲜的。

苏东坡晚年被流放到海南，邓小平晚年被下放到江西农村，生存环境都是异常恶劣，但他们都没有放弃对事业的执著与信念，而是努力自我“补钙”，呵护好自己的“胎儿”，及至条件成熟，便露出“孕妇”真面目，成功“分娩”。

再如在欧洲杯足球赛上，俄罗斯10号阿尔沙文，此前只不过是名不见经传的一名普通球员，虽然脚上有点功夫，但因种种原因无法登临欧洲四大联赛，也就无法成就个人伟业。但他并没有气馁，而是苦练内功，先是在联盟杯足球赛上让欧洲人眼睛一亮，然后在欧洲杯足球赛上再次证明了自己，于是欧洲各大足球俱乐部纷纷抛出了“橄榄枝”。

我有一个朋友，是一名技校毕业的电工。有很长一段时间，他就靠四处上门给人修点小东西生活，基本处于失业状态。父母劝他改行做点别的，但他从心里喜欢这个职业，喜欢到每天都要将自己心爱的小工具擦得锃亮锃亮的，然后挂在腰里。

那天，他做了一份简单的简历去了人才市场。在人群中探头探脑走了一圈儿，他情绪顿时跌到了谷底，因为所有的相关招聘宣传单上，要求的学历没有低于大学专科的。

他一个人站在一个著名的电力供应公司的巨幅招聘海报下面，看着一个个手里拿着厚厚的简历和证书的应聘者，顿时有些惶恐起来。他想可能无法找到属于自己的位置了。

就在这时，一件事情发生了。一个工作人员手中的话筒忽然传出一阵嘶哑模糊的声音，接着没有了声响，招聘者有些尴尬。我的朋友是个热忱的人，于是走到招聘台前，掀起衣服拍着自己腰间别着的工具袋对工作人员说：“我来帮帮你。”工作人员投来了感激的微笑。于是朋友放下手头的简历，接过话筒就修起来。

问题并不是很大，朋友三下两下就搞定了。与他将修好的话筒还给工作人员时，发现对方正在翻阅他的简历。那位工作人员问他：“你是来找工作的？”

他憨实地点头一笑：“我文凭低，简历都投不出去。”

“那就把简历留给我看看吧。”工作人员说。

后来，朋友被破例招进了那家电力供应公司，成为电力抢修部的一名员工。

那位招聘者原来就是人力资源部主任，是我朋友腰间别着的小小的工具袋打动了他。因为只有一个真正怀才的人才会把工具随身携带，而把工具随身携带的人才能以最快的速度投入工作状态。

只要你怀才，并在适当的时候把它显露出来，就不怕没有伯乐赏识你。

因此，对于怀才这回事，有如下几条箴言：

一、如果你真的“怀才”，在6个月内必被人看出来，最多不超过10个月，10个月都没人看出来，你肯定没怀上。老天爷是很公平的。

二、要是没人看出你怀才，你若不死心，可以换一个环境试一下，但若还是没有人看出来，那就不是老板的问题，而是你自己的问题，你该想想怎么样才能“怀上”。

三、怀孕是一种身体的自然现象，条件成熟了就会怀上；怀才也一样，要水到渠成，不能拔苗助长，也不能闭门造车。

四、“怀上”了，如果因为客观原因导致“难产”，一定要想办法“保胎”，要相信新生命的力量给予新生命阳光，待到时机成熟再“生下来”。

五、怀才了，要有被人发现的自信；没怀才，也不要自暴自弃，要找到问题的症结，争取“怀上”，这要靠自己。

2、总以为最聪明的人，一定是最笨的那个人

在刚开始时，余则成向左蓝隐瞒自己是军统特务，向吕宗芳隐瞒左蓝是激进分子。余则成觉得自己能掌控大局，可实际上，他才是对方棋盘上的棋子。左蓝和吕宗芳早就决定把他发展成共产党了。

所以，在任何时候，都不要以为自己最聪明，你算计别人的时候，说不定正落人别人的圈套。

真正聪明的高手，是大智若愚，是揣着明白装糊涂，是该精明时精明，不该精明时装傻。永远把自己当成最笨的人，你才不会被自己的小聪明误导。

没有谁比谁傻，人和人的智商只有那么一点点的差距，关键时刻装装傻、充充愣，会比显示你的“聪明”要好的多。

《杜拉拉升职记》里的杜拉拉，就是一个很会装傻的人。在面对新情况甚至新恋情时，都是以傻来应对。她明白，一位新职员，在体现出自己的价值之前，过于势力、斤斤计较可能会成为职场前行的绊脚石。

在一定程度上说，在升职的第一阶段，傻能促进你的成功。不过，拥有激情，拥有向上的冲动也不可或缺。一位老职员，在看透职场的风云变幻之后，要懂得悟。悟其中的人生哲学，悟其中的人间大道。该傻的时候一定要傻，而且，一定要像“二百五”。

一加一不一定等于二，职场上的确有不辨是非的时候，作为职员，工作中受点委屈是很正常的事。此时，与其在那儿怨天尤人，不如学会化委屈为动力，因为还有比委屈更为重要的事，比如在职场的生存和发展。

我刚工作不久的时候，有位前辈善意地提醒我：工作中遇到不懂的问题，不要随便问同事，而是应该先问私交好的朋友，没有朋友就回家暗暗研究，研究不出所以然的话哪怕不懂装懂也不能向同事暴露自己不懂。一句话，不能被别人当成傻子。

可是如今，我却觉得最有杀伤力的就是傻子。记得当初公司别的部门新招了几位同事，其中一位跑来对我说：“不好意思，我对这个行业不太熟，以后希望能向你多请教。”如果“向你请教”这样的说辞能够满足我的部分虚荣心的话，那么“我对这个行业不熟”之类的话按道理则是犯了职场大忌——把自己的弱点暴露给别人看嘛。事实上，正是这种傻瓜行为赢得了我的好感。在人人都把自己包装成专业得不能再专业的精英的时候，一个公然声称对所就职的行业“不熟”的傻子就变得异常可爱起来。

换一个角度看，其实这个人一点也不傻。想想就该知道，敢于对初次见面的同事承认对本行业不熟，却又对自己胜任工作的能力毫无怯意，需要多么大的勇气和自信。相信更多业务“不熟”的人会选择回到自己的座位上狂搜“百度”。

P1-9

职场 战场

《笑傲江湖》里的任我行说过，有人的地方就有恩怨，有恩怨的地方就有江湖。

换成我们现代人的生活就是：有人的地方就有职场，有职场的地方就有争斗。

中国现代社会近六十年的进程，就是从农民到工人、从工人到职员的一个转变过程。我们从企业的主人翁变成企业的雇佣者，用了三十年的时间来明白，企业不是我的家，企业是雇用我们来创造价值的地方，而这个价值，是用企业付给我们的价格来衡量的。

因为有了价值的衡量，因为有了价格和利益的纷争，因此，职场成了一个征战的场所。有些人在种种经历之后俨然成了将军，有些人则永远停留在散兵游勇的状态并且自我感觉良好；有些人入不敷出，只能成为工作和企业的牺牲品；有些人苦尽甘来，在企业的发展中实现了自我价值；有些人听不到集结号却假装听见，有些人听到了集结号却仍继续向前……

每个人都在迷茫中挣扎，在挣扎中思索，在思索中前行。每个人都渴望能成为职场中的赢家，希望能证明自己价值的同时得到更高的价格。

因此，职场中人便在苦练内功的同时，积极寻找各种秘籍和指南，渴望能有本武功秘籍，让人在一夜之间功力大增，变成职场中的高手，永远立于不败之地。因此，便有了各种职场书籍的畅销，各种职场法则的风靡，甚至热播的战争片也成为职场指南，如早先的《亮剑》《许三多》和近期的《潜伏》。

这些战争片无一例外说的是小人物，说的是小人物如何取得胜利的故事。它们之所以打动人，皆因为他们距离我们很近并且身上有我们可借鉴之处。如许三多的执着、李云龙的勇气，这些，都是我们职场中人必不可少的气质和精神。

还有现在的《潜伏》，无疑成了一部职场教科书。的确，抛开阶级阵营、敌我双方、正邪对立，《潜伏》中的天津军统站就是一个企业的真实写照。几位主人公既有升职压力，又有裁员危机感。这部电视剧把人物的“性格决定命运”和办公室政治玄机刻画得入木三分：吴站长深谙为官之道和御人之术，贪婪凶残，却是最终唯一全身而退之人；余则成正是利用了“同事”们的个人私欲才得以浑水摸鱼、化险为夷。

有人从里面看出了厚黑，有人从里面看出了狡诈，而我认为，这部电视剧恰恰表明了一句话：人间正道是沧桑。

余则成身处职场，绝对是一个标准的优秀员工，首先，他的工作能力不容置疑。工作方面认真勤恳，绝不迟到早退，领导交给的任务在第一时间优质完成，是名关键时刻可以委以重任并值得信赖的好员工。

其次，对上司是谨慎地投其所好，既不过分阿谀靠近也绝无挑衅和不尊重，只是安静低调的帮领导完成所需。

和同事之间，是在摸透各方心思的同时，以不变应万变，站准中立，不拉帮结派，谨言慎行，不咄咄逼人，必要时还装傻充愣。

这三套准则，恰恰是我们职场中人所需要的品质，只要做到就是领导眼里的得力下属，同事心中的良好合作伙伴。

李涯和马奎自以为聪明，为了争名夺利，绞尽脑汁算计别人，最终的下场只能是失败。

职场如战场，而战场的胜利则需要真本领，偷奸耍滑只能侥幸成功，最后的胜利属于那些经过艰苦奋斗的人们。只有一步一步脚踏实地干好自己的工作，让大家看到自己的能力和价值，成为老板心中不可或缺的人才，才能在战场上屡战屡胜，立于不败之地。

作者

2009年6月