本书是关于研究“就业效用”的专著，书中主要借鉴经济学、劳动经济学、就业行为理论等一些学科体系和研究方法，运用无差异曲线和等边际原则分析每个人的就业效用，对就业经济学微观就业理论进行了探讨，阐述和论证了我国劳动者目前存在的主要就业方式，并且对每项就业方式的就业效用进行了详细的分析。

前言

第一篇 就业效用论

 第一章 就业效用

第一节 就业效用

一、就业偏好与就业效用

二、就业效用递减规律

第二节 就业效用分析

一、就业效用变量分析

二、就业效用可持续发展

 第二章 就业效用均衡

 第三章 就业效用积累

第二篇 就业效用区域

 第四章 就业效用准备期

 第五章 就业效用发展期

 第六章 就业效用成熟期

 第七章 就业效用衰退期

第三篇 大学生就业效用

 第八章 大学生就业行为分析

 第九章 大学生就业效用分析

 第十章 大学生就业效用积累

第四篇 弱势群体就业效用

 第十一章 弱势群体就业行为分析

 第十二章 弱势群体就业效用分析

 第十三章 弱势群体就业效用积累

第五篇 农民工就业效用

 第十四章 农民工就业行为分析

 第十五章 农民工就业效用分析

 第十六章 农民工就业效用积累

结束语

参考文献

后记