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图书 新编劳动人事争议办案手册
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编辑推荐

本书根据最高人民法院2008年2月4日发布的《民事案件案由规定》编写。书中收录大量作为办案依据的法律、行政法规、司法解释、审判政策及其他司法业务文件,并收录部分地方高级法院的审判政策和规范性文件等,全书具体收录了:劳动合同纠纷、福利待遇纠纷等部分。

本书是法官、律师等法律职业人的常备工具书,也是社会一般公民依法维权的实用依据。

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本书根据最高人民法院2008年2月4日发布的《民事案件案由规定》编写。书中收录大量作为办案依据的法律、行政法规、司法解释、审判政策及其他司法业务文件,并收录部分地方高级法院的审判政策和规范性文件等,均针对劳动人事争议所涉案由科学、合理地编排,读者可以快速、准确地查询到各案由相关法律文件。本书是法官、律师等法律职业人的常备工具书,也是社会一般公民依法维权的实用依据。

目录

民事案件案由规定(劳动人事争议部分)

一、劳动合同纠纷

 1.综合

 2.确认劳动关系纠纷

 3.集体劳动合同纠纷

 4.劳务派遣合同纠纷

 5.非全日制用工纠纷

 6.追索劳动报酬纠纷

 7.经济补偿金纠纷

二、社会保险纠纷

 1.综合

 2.养老金纠纷

 3.工伤保险待遇纠纷

 4.医疗费、医疗保险待遇纠纷

 5.生育保险待遇纠纷

 6.失业保险待遇纠纷

三、福利待遇纠纷

四、人事争议

五、地方审判政策与规范性文件

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缩略图
书名 新编劳动人事争议办案手册
副书名
原作名
作者 法律出版社法规中心
译者
编者
绘者
出版社 法律出版社
商品编码(ISBN) 9787503684104
开本 32开
页数 435
版次 1
装订 平装
字数 405
出版时间 2008-05-01
首版时间 2008-05-01
印刷时间 2008-05-01
正文语种
读者对象 青年(14-20岁),研究人员,普通成人
适用范围
发行范围 公开发行
发行模式 实体书
首发网站
连载网址
图书大类 人文社科-法律-中国法律
图书小类
重量 0.394
CIP核字
中图分类号 D922.509
丛书名
印张 14.25
印次 1
出版地 北京
202
139
16
整理
媒质 图书
用纸 普通纸
是否注音
影印版本 原版
出版商国别 CN
是否套装 单册
著作权合同登记号
版权提供者
定价
印数
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更新时间:2025/5/18 11:03:36