商场如战场，奋勇者胜；宦海似弱水，善泳者溺。

本书全方位解密国企高层改革决策内幕，剖析精英高管纵横商界历程。尤其对国企管理者们怎样才能有功于国、取信于民提出了独特的见解，发人深省。

东方地毯公司总经理吴明借企业改制之机，勾结主管部门领导，置公司职工利益于不顾，将一个很有活力的国有企业改制成股份有限公司；又伙同不良资产评估师出具虚假的资产评估报告，以达成侵吞大批国有资产的目的。副总经理萧天雄愤而抗争却被吴明以卑鄙手腕逼走。

三年后，公司濒临破产，吴明无奈之下只好再次请回萧天雄。而这一次萧天雄是选择和吴明同流合污还是讨回原属国家和公司职工们的一切。一边是吴明金钱、美女的诱惑，一边是做人的良心和全公司上下的期望，萧天雄何去何从？

惊天阴谋在改革的帷幕下悄然上演，铁腕斗士力挽狂澜。一次成功的绝地反击战，一场彰显人性光辉与绝顶智慧的殊死较量。

第一章

第二章

第三章

第四章

第五章

第六章

第七章

第八章

第九章

第十章

第十一章

第十二章

法兰克福国际机场。

一架尾翼上涂有“凤凰”航徽的“波音”宽体客机呼啸着腾空而起，直上万米高空，沿着欧亚大陆航线飞向东方……

飞机航行平稳后，萧天雄解开安全带，向后调整一下座椅的靠背，然后伸展高大魁梧的身躯仰靠在座椅上，惬意地合上双眼。头等舱的感觉就是不同凡响，宽敞绰余的空间和宽大厚软的座椅给人非常舒适的享受，连空中小姐的服务态度也多了几分殷勤和妩媚。多年来，萧天雄经常在天上飞来飞去，乘坐的都是经济舱，那狭小的空间和窄瘦的座椅让他饱尝了挤迫之苦，每次出行都要为此困惑-番。此次从欧洲返程，他的本意还是乘坐经济舱，可那个不容分说的罗德硬是不同意，一个电话就订下了头等舱。现在看来，这多花费的几百欧元真是不冤枉！

享受着头等舱的舒适，萧天雄的心中黙黙感念老朋友罗德的殷殷之情，也涌起颇多的感慨--这个有着二分之一日尔曼血统的家伙，当年出国时还是一个向自己借钱买飞机票的穷小子，如今已经是蜚声欧洲商界的名流。岁月苍桑，转眼又是20多年过去，物是人非，此一时彼一时啊！相形之下，萧天雄暗叫惭愧，尽管自己早己跻身企业高层，却始终被笼罩在总经理吴明的阴影里，空有一腔报负难以施展。尽管自己“食有鱼，行有车”，却眼睁睁看着企业日渐衰败、众多职工纷纷下岗而无能为力，虽是“锦衣玉食”也度日如年呐！往事已矣，自己此番再度出山，一定要冲破吴明的阴影，竭尽全力拯救企业于危难。历史给了自己新的机遇，吴明已经陷入了四面楚歌的绝境，万般无奈才不得不请自己出面斡旋。如果此次同罗德商讨的合作项目能够成功，那一切就将重新洗牌，即便吴明冥顽不化，自己另起炉灶也是大有可为！

说起萧天雄和罗德之间的友谊，可以追溯半个世纪。在儿时的记忆里，萧天雄的家和罗德的家都住在外贸大院的专家楼里，是门对门的邻居。听大人们讲，罗德的父亲是旅居德国的华侨，新中国成立后，领着金发碧眼的德国妻子双双回国。萧天雄至今还记得，小时候的罗德是一个讨人喜欢的洋娃娃，白胖胖的脸庞，高挺的鼻梁，长长的睫毛下面扑闪着一双蓝荧荧的大眼睛，笑起来脸上还有两个圆圆的酒窝。也许是天生的缘分，萧天雄和罗德不仅同岁，而且从上幼儿园开始-直到读中学都是同班。少年情纯，两小无猜，形影相伴的孩提时代两个人结下了童话般的友谊。后来，文化大革命开始了，双双的父亲都成了“黑帮”，两个人一夜之间也变成了“狗崽子”，受尽歧视和欺辱。患难之中同病相怜，彼此之间相依之情愈加深切。熬到中学毕业，又正逢上山下乡的洪流，他们别无选择的双双登上远行的列车，去了北大荒，一去就是10年！

洒满血泪的黑土地啊--难下咽的高粱饭，没有油的白菜汤，磨破了双手，压弯了脊梁，一封家书干里远，梦中哭叫爹和娘……苦难的岁月，刻骨铭心的创伤！

记得那年夏天，连里指派萧天雄和罗德等一班人去割猪草，路过一片沼泽地的时候，草丛中倏地窜出一只山鸡，很久没尝过肉味的伙伴们顿时红了眼睛，像一只只饿狗呼叫着疯狂地追逐。罗德冲在最前面，飞动两条长腿同山鸡赛跑，就在眼见快要抓往的一瞬间，突然，罗德发出一声惊恐的哀叫，整个身子陷进沼泽之中……

伙伴们蓦然惊呆了，怔怔地伫立着不知所措。此时此刻人人心里都非常明白，谁出手施救都有可能同归于尽。罗德在泥潭中拼命挣扎，愈陷愈深，眼见快要没入灭顶之灾……危急时刻，萧天雄挺身而出，分开众人，一个鱼跃扑倒在泥浆里，同时大声召唤身后的伙伴--

“快，抓住我的双脚，一个接一个！”

伙伴们如梦初醒，纷纷扑倒在地，一个接一个头脚相连，结成人链爬向沼泽深处，终于把罗德从死亡的深渊里救了出来。  惊魂稍定，满身泥浆的罗德“扑通”一声跪倒在众人面前，嚎啕大哭。伙伴们也悲情大恸，相拥着哭作一团……

危难之际，萧天雄和罗德结下了生死之交！

劫波度尽10年整，少小离家老大回。返城后不久，这一对共同走过人生20余年的生死兄弟终于分道扬镳--萧天雄考上了经贸大学，罗德则出走异国他乡。从此劳燕纷飞，天各一方。

如今，青春少年己不在，都已是两鬓斑白岁月人。

飞机一阵颠簸，萧天雄睁开眼睛，舷窗外云海茫茫，皑皑的云浪洁白如雪，起伏涌动浩瀚无际。整个欧洲大陆的气候受大西洋的影响，气流移动非常活跃，刚刚还是晴空万里，一朵云彩飘来顷刻间便是雨洒如泼，须臾云彩飘走，马上又是阳光灿烂，蓝天净透，飞机在这样的气候条件下飞行，产生颤簸很是正常。萧天重新合上眼睛，多达10余小时的漫长航程，最好消磨时间的方式就是睡觉。况且，连日奔波，他倍觉神疲体乏，刚好利用这百无聊赖的时光养精蓄锐。

此次欧洲之行，可以称得上收获甚丰。首先，同罗德协商解决了双方连续3年以来不断积累形成的10余万㎡不良地毯引发的贸易争端，尽管在价格上做了相应的让步，但还是贏得了100余万欧元的补偿，这笔线对于己经三个月没有发出工资的东方地毯公司来讲无异于雪中送炭！损失是不可避免的，萧天雄亲自到罗德任职的希尔曼公司仓库认真查验了那些堆放如山的不良地毯，结果是无言以对。萧天雄无论如何也没有想到，自己离开公司仅仅3年多的时间，公司的产品质量居然下滑到如此低劣的程度。怪不得罗德-直态度强硬地要求退货索赔，也怪不得吴明不得不违心地请自己再度出山。事实难以驳辩，萧天雄只得求助罗德采取最积极方法补救处理，尽可能把损失降到最低点。罗德也许是看在老朋友的情面，也许是放眼于今后的长期合作，反复酙酌之后最终做出了妥协。双方的贸易争端划上了圆满的句号，这样的结果对于东方地毯公司来讲已然是不幸中之万幸，如果人家退货，公司还要为此支付-笔可观的运费，如果遭受索赔，那损失会更加惨重！然而，萧天雄并没有因此产生丝毫的庆幸，自己如此处置是功是过在吴明那里还不知如何评价呢？说不定吴明会把降价损失的责任强加到自己的头上。只可惜时过境迁，自己不会再任由吴明翻云覆雨，在双方履行协议的程序上已经为此埋下了防范的伏笔。

此行还有更令人兴奋的收获。当考察和分析整个欧洲市场之后，罗德明确表示，希尔曼公司董事局已经决定，将出资1000万欧元投放中国境内建立地毯生产工厂，并有意委托萧天雄作为希尔曼公司的全权代表负责前期筹建事宜。这简直让人难以置信，无异于从天上掉下个大大的金元宝，1000万欧元就是-个亿人民币，完全可以建立-个与东方地毯公司同等规模的地毯生产企业。但是，如果这一个亿的资金能够同东方地毯公司合资，不仅生产经营规模可以翻上一番，而且还能够迅速形成生产能力，真正是强势互补，事半功倍。实际上，萧天雄十分清楚，目前东方地毯公司已经不具备太多的强势了，充其量仅存有厂房和设备，且又外债高筑，完全陷入了全面瘫痪的僵局。然而，-旦有资金注入，马上就能够激活，东方地毯公司便可以起死回生。这恰恰正是萧天雄苦心积虑的真实用心，毕竟他为这个企业倾注了多年的心血，毕竟还有1000多名职工依靠着企业养家糊口啊！感情和责任是萧天雄永远不能挣脱的心结，否则的话，他绝不会这么多年来一直在吴明的阴影里委曲求全，完全可以早早脱身去专心经营自家的酒楼。多年来，他把自家的酒楼全权交给弟弟萧天峰打理，除了享受分红之外从不过问酒店的具体事务，全身心地投入企业。功名利禄人皆所欲，萧天雄追求成功的梦想远远胜过金钱的诱惑！

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国企，顾名思义，乃国有企业是也。再说得明白些，是国有资产主宰的企业。那么，国企总经理就应该是代表国家具体从事企业经营管理的责任人。其责任有三：一、依法经营，照章纳税；Z-、确保国有资产保值升值；三、不断提高企业职工的经济收益。但是，现实生活中却有不尽人意之处。一、偷税漏税大有人在；二、国有资产流失触目惊心；三、企业职工切身利益缺乏保障。更有甚者，一些国企老总视企业如自家摇钱树，轻则利用职权大肆挥霍，日日酒肉，夜夜笙歌；重则明修栈道，暗渡陈仓，不择手段捞取不义钱财，中饱私囊；既不管企业兴衰，更不顾职工生活。

关于国有企业的管理机制，几十年来实施过多次调整。计划经济时代，实行党的一元化领导，企业里书记是一把手，以党代政。改革开放之初，实行党政分开，企业开始由厂长、经理说了算。这样的体制实行了数年，渐渐显现弊端，有的企业书记、厂长各不买账，形成两个山头，相互对峙，明争暗斗。后来，干脆实行党政合一，书记、厂长两个职务一肩挑。党政矛盾化解了，但是却又形成了大权独揽，一支笔、一句话、独断专行。

权力一旦失去了监督和制约就会产生决策失误和滋生腐败，这样的教训屡见不鲜。往往是娄子捅大了，盖不往了，才被绳之以法。

我有一个朋友，曾经在一家国企担任副总经理，尽管在经营管理方面精明强干，却在性格上存在着官场难容的缺陷。此人书生意气，嫉恶如仇，又心念纯直，大公无私，活脱脱一个理想主义者。如此品格在当今社会实为难得，我与之为友，常常引为自豪。

朋友长期埋头企业，在业内算得上资深人士，又肩负重任，多年来为企业东挡西杀。每在关键时刻，便会被一把手推上风口浪尖，而朋友往往自以为是天降大任，责无旁贷，于是抖擞精神，横刀跃马，冲锋陷阵……

因此业绩斐然。

因此颇孚人望。

因此木秀于林。

因此喧宾夺主。

朋友在几件事情上与一把手发生冲突。

一是企业增长工资。一把手的旨意是普遍增长10%，朋友提出异议，振振有词：普遍增长10%貌似合理，实际上极为不公正。以总经理为例，总经理月薪8000元，增长10%即为800元；而普通职工月薪不过千元，增长10%只有100元，增长幅度相差3倍之多。以此类推，管理干部的受益程度大大超过普通职工。长此以往，会导致企业分配两极分化，严重伤害大多数普通职工的利益。

朋友的个人利益也在10%之中，依然仗义执言，足见品格公正。一把手怒其愚钝，不仅强行决策，还对此事耿耿于怀。

二是提拔干部。一把手的办公室有个女秘书，两个人天长日久关系暧昧。不久，一把手欲提拔女秘书为办公室副主任，并给予专车待遇。朋友看不过，又提出抗诉。女秘书资浅力薄，又无突出技能与业绩，难孚众望。况且，办公室无须增设副主任，不能因人设事。再者，企业副总以上才享受专车待遇，不能破例。

一把手恼羞成怒，一意孤行。

三是业务决断。朋友在企业里分管生产、采购、设备、技术、质量等多方面工作，称得上是一人之下众人之上的实权人物。但是，一把手统揽全局，依然可以越俎代庖。数年前，一把手忽然灵光开窍，对采购业务格外热心，渐渐与供应商打得火热。新年伊始，又到与供应商续签采购合同的时候。多年以来，此项工作都是由朋友一手操办。今年却是不然，一把手出人意料亲自出马。供应商无理提出涨价要求，一把手爽快应允。朋友不识时务，还以为一把手不了解行情，面对供应商据理力争。最后，一把手不顾朋友反对，亲自执笔签下合同。

朋友落个无趣，也心生疑窦。在此之前，供应商曾多次对朋友施以贿赂，只求以涨价作为回报，均被朋友严词拒绝。如今，一把手越俎代庖，与供应商联手制约自己，其中定然存有蹊跷。

四是灯红酒绿。一把手善饮酒，上顿茅台，下顿五粮液；爱食海鲜，今天龙虾，明天鲍鱼；酷好K歌，时常光顾幽暗包房；还钟意泡桑拿，蒸透之后又要小姐按摩……

一次，朋友陪同去K歌，一群小姐涌入供其挑选，朋友恼怒，统统轰将出去。结果，一把手兴致索然，怏怏不快。

……

凡此种种，朋友与一把手格格不入。

后来，朋友莫明其妙地被调派到其它企业去任职。

几年后，朋友原来所在的老企业陷入困境，产品积压，债台高筑，资金告磬，职工下岗……

而那位一把手却是脑满肠肥，不仅给老婆孩子分别购置了豪华轿车，还拥有了一套价值数百万元的豪华别墅……

朋友与我常有相聚，每每小酌之后便倾吐不快，有时会义愤填膺，痛心疾首。

朋友的讲述引发我的思考——我们的国有企业是工人阶级的血汗积累，有着承载工人阶级切身利益的社会功能，绝不是权势人物中饱私囊的摇钱树！我们的企业领导者是党和国家委派的干部，有着贯彻党的执政理念的责任，绝不是可以胡作非为的土皇帝！

大河奔流，天道昭昭，将会荡涤一切污泥浊水，还人民群众清平世界。

——是为序

继迅

2008年8月于北京

这部反思我国改革过程中一些问题的小说发人深省，让人深思。作者是一个嫉恶如仇、内心光明磊落的人，他关注这些现实的社会问题，可以说是“身无半亩，心忧天下”。这是一部值得一读的书。

——张宝瑞

《国企总经理》实际上像一张考试卷，它让我们很多的国企管理者以此书里的人物做标准来衡量自己，来评判自己的工作和做人的良心；它又是一面镜子，能让很多位高权重的国企老总在里面看到自己的影子；它更是一首长诗，里面充满了无声的呐喊。

——汪国真