本书有以下几个特点：一是涵盖了企业财务会计工作的方方面面。本书提供了财务会岗位职责、现金管理、资金管理、投融资管理、资产管理、成本费用管理、担保事项管理、风险管理、往来账款管理、考核奖励、会计电算化管理、内部审计稽核13大类共54个范本，结构清晰，全面系统。二是借鉴了成功企业的经验。本书提供的范本是对许多成功的现代企业内部财务会计制度的总结和提炼，反映了现代企业财务会计管理制度的新趋势，有助于提高企业财务会计工作的标准化和规范化水平。三是可供不同类型的企业参考。对于同类制度，本书可能提供了不同类型的范本，有的是综合性的，有的则相对简单。提人工不同的范本旨在供不同类型的企业参考。由于各企业的组织机构、部门设置不同，企业使用本书提供的范本时，可以结合自己的实际情况对流程和程序加以适当的调整。

第一部分 财会岗位职责

 范本一 财务部门职责范围及岗位责任制度

 范本二 财务部岗位职责

 范本三 电算化下会岗位设置及职责

 范本四 财务总监工作条例

 范本五 企业财和总监管理办法

 范本六 委派会计暂行条例

第二部分 现金管理制度

 范本七 现金管理制度

 范本八 货币资金管理制度

 范本九 现金增值管理风险控制制度

第三部分 资金管理制度

 范本十 员工借款管理规定

 范本十一 财务审批制度

 范本十二 资金管理办法

第四部分 投融管理制度

 范本十三 投资管理制度

 范本十四 投资管理暂行办法

 范本十五 投资项目管理暂行规定

 范本十六 融资管理制度

第五部分 资产管理制度

 范本十七 存货管理制度

 范本十八 固定资产管理办法

 范本十九 在建工程管理制度

 范本二十 字画饰品管理办法

第六部分 成本费用管理制度

 范本二十一 业务招待费和礼品赠送管理规定

 范本二十二 会议费用管理规定

 范本二十三 工会经费管理制度

 范本二十四 职工教育经费管理制度

 范本二十五 通讯工具及费用管理规定

 范本二十六 费用开支管理办法

 范本二十七 费用开支标准

 范本二十八 工资制度

 范本二十九 市内交通费管理规定

 范本三址 “回佣”管理规定

第七部分 担保事项管理制度

第八部分 风险管理制度

第九部分 往来账款管理制度

第十部分 考核奖励制度

第十一部分 预算管理制度

第十二部分 会计电算化管理制度

第十三部分 内部审计稽核制度