本书内容可以说涵盖了新员工面临的基本问题，除了上面提到的这些方面外，还有如何塑造得体的职业形象，如何迅速掌握业务技能，如何与上司、同事相处，如何培养认真细致的职业精神，以及作为一名新员工必须了解的相关礼仪知识，等等。本书力图通过上课的形式，一节课讲透一个问题，观点精辟，内容实用，案例典型，发人深省，给人以启迪。如果新人们能够把书中所讲的内容与自身的实际情况有机地结合，在实践中灵活加以运用，相信一定能够很快成为企业的中流砥柱。

这是一本专门为职场新人编写的大众通俗读物。作者洞悉取场，根据当今社会广大新员工普遍存在的心理状态及各种困惑，就新人如何尽快适应环境、融入团队、做好工作、展示自我、脱颖而出等一系列最为关心、最需要指导帮助的实际问题，采用讲课的形式，给予了明确而具体的解答。本书言简意骇，深入浅出，文通理达，内容充实，具有很强的针对性、实用性和指导性，非常值每个新员工，尤其是即将步入社会走上工作岗位的年轻人认真一读。亦可供有关职校和培训机构参考。

第一课 新员工初入职场，树立积极心态

 ☆测试1：测一测你的事业心

工作是什么

心态决定业绩

保持积极心态

树立自信

勇于负责

善于合作

不断学习

学会感恩

淡化自我意识

如何顺利度过试用期

第二课 新员工的基本素质和能力要求

男性新员工在工作中应穿什么

女性新员工在工作中应穿什么

好印象为个人形象加分

培养良好职业姿态和优雅举止

新员工应懂得的基本职场礼仪

诚实为立身之本

新员工应注意细节

练就超强的工作能力

严守公司机密

第三课 新员工如何尽快融入新环境

 ☆测试2：测一测你的心理社会适应能力

个性不要太强

全面了解企业情况，理解企业文化

积极参与各种职位培训

提升环境适应能力

迅速熟悉工作标准

培养工作兴趣

成为受同事、上司欢迎的人

怎样处理好职场人际关系

发表“异”见讲策略

请人帮忙讲分寸

第四课 新员工与上司相处的学问

对待不同类型上司的技巧

尊重上司，给上司留足面子

接受任务时准确领会上司的意图

学会请示和汇报

掌握向上司反映问题的技巧

恰当面对上司的批评

脚踏实地，做好自己的工作

和上司保持适当的距离

巧妙“辅佐”你的上司

与上司相处的雷区

第五课 新员工与同事相处的艺术

 ☆测试3：测一测你与同事相处的风格

与不同类型同事交往的学问

正确认识办公室政治

不揽功推过，勇于承担责任

不要侵犯他人“领地”

同事间竞争与合作并存

助人为乐有讲究

尝试换位思考

与同事相处的忌讳

第六课 新员工如何快速发挥自身优势

 ☆测试4：测一测你的克制力

做好自我管理

学会自我激励

切忌“眼高手低”

修炼内功

专心做好一件事

识别优势与工作的结合点

学会控制你的劣势

如何缓解压力

第七课 新员工脱颖而出的成长策略

 ☆测试5：能力评估综合测试

工作，就意味着责任

做人做事都要脚踏实地

善于合作，增强团队精神

正确面对公司的考核

及时进行自我考核

好的业绩报告为你加分

凸显你的巨大潜能

怎样“毛遂自荐”

第八课 新员工如何展示自我

 ☆测试6：测一测你的时间管理水平

主动展示自我的必要性

把握展示自己的“度”

对工作充满激情

合理定位，确认自身优势

善于管理时间

以创新的方式思考问题、解决问题

高度的自我执行力

第九课 新员工怎样成功晋升与加薪

 ☆测试7：测一测你的职场EQ

试问：我能为公司做什么

公司给什么样的员工加薪

为升职加薪做准备

用行动证明你自己

积极主动地去完成任务

每天多做一点事

建立“人脉”，营造晋升氛围

利用网络提升工作效率

第十课 新员工怎样进行职业生涯规划

 ☆测试8：测一测你的工作生涯规划

何谓“职业生涯”

从认识自我开始

确立阶段性成长目标

进行职业角色转换

培养自己的领导力特质

测试解析

 测试1解析

 测试2解析

 测试3解析

 测试4解析

 测试5解析

 测试6解析

 测试7解析

 测试8解析