本教材阐述了领导学的基本理论、实践与方法,结构安排科学、新颖,内容设计条理清晰、突出重点,将领导类型分为传统型领导、交易型领导、远见型领导、有机型领导、综合型领导,并逐一介绍其特点、用权的科学与艺术,领导的管理与变革、领导的发展与替代等内容组成了领导发展的新篇章,视角独特,实用性强,符合当前复杂多变的领导环境的要求。本书适合管理学大类下各专业本科生作为教材使用,也适合广大领导者、管理者阅读。
图书 | 领导学(21世纪高等院校人力资源管理精品教材) |
内容 | 编辑推荐 本教材阐述了领导学的基本理论、实践与方法,结构安排科学、新颖,内容设计条理清晰、突出重点,将领导类型分为传统型领导、交易型领导、远见型领导、有机型领导、综合型领导,并逐一介绍其特点、用权的科学与艺术,领导的管理与变革、领导的发展与替代等内容组成了领导发展的新篇章,视角独特,实用性强,符合当前复杂多变的领导环境的要求。本书适合管理学大类下各专业本科生作为教材使用,也适合广大领导者、管理者阅读。 目录 第1章 领导学概述/1 学习目标/1 1.1 领导的概念和特征/1 1.2 领导学的产生与发展/4 1.3 领导学的研究对象、方法、内容和意义/6 1.4 领导学研究的两个层面——科学与艺术/8 本章小结/9 复习思考题/9 案例分析题/9 推荐阅读资料/10 第2章 领导环境/11 学习目标/11 2.1 领导环境的概念/1l 2.2 领导环境的类别/13 2.3 领导环境的理论/19 2.4 领导环境的特征/21 2.5 领导环境的意义/23 本章小结/25 复习思考题/25 案例分析题/25 推荐阅读资料/27 第3章 领导学理论/28 学习目标/28 3.1 领导学理论的分类/28 3.2 中国古代领导思想/30 3.3 马克思主义领导理论/33 3.4 西方领导理论/34 本章小结/45 复习思考题/46 案例分析题/46 推荐阅读资料/48 第4章 领导体制/49 学习目标/49 4.1 领导体制理论概述/49 4.2 行政领导体制/54 4.3 企业领导体制/61 本章小结/71 复习思考题/71 案例分析题/71 推荐阅读资料/72 第5章 领导决策/74 学习目标/74 5.1 什么是决策/74 5.2 西方决策理论概述/77 5.3 现代领导决策的类型与体制/81 5.4 领导决策的程序、原则与方法/83 本章小结/89 复习思考题/89 案例分析题/90 推荐阅读资料/90 第6章 传统型领导/91 学习目标/91 6.1 传统型领导的本质特征/91 6.2 传统型领导的价值、优缺点及适用环境/96 6.3 传统型领导:艺术与方法/101 本章小结/113 复习思考题/113 案例分析题/114 推荐阅读资料/114 第7章 交易型领导/116 学习目标/116 7.1 交易型领导的本质特征/116 7.2 交易行为存在的原因及交易型领导的优缺点和适用环境/121 7.3 交易型领导:艺术与方法/126 本章小结/141 复习思考题/142 案例分析题/142 推荐阅读资料/143 第8章 远见型领导/144 学习目标/144 8.1 远见型领导的概念和特征/144 8.2 远见力的形成/148 8.3 远见型领导的艺术与方法/158 本章小结/162 复习思考题/162 案例分析题/162 推荐阅读资料/163 第9章 有机型领导/164 学习目标/164 9.1 有机型领导的本质特征/164 9.2 有机型领导的适用环境/168 9.3 有机型领导的艺术与方法/170 本章小结/172 复习思考题/173 案例分析题/173 推荐阅读资料/174 第10章 综合型领导/176 学习目标/176 10.1 综合型领导的本质特征/176 10.2 综合型领导与领导环境/184 10.3 综合型领导:艺术与方法/189 本章小结/193 复习思考题/193 案例分析题/194 推荐阅读资料/194 第11章 领导的管理和变革/196 学习目标/196 11.1 领导技能的拓展/196 11.2 领导影响力的塑造/205 本章小结/211 复习思考题/211 案例分析题/211 推荐阅读资料/212 第12章 领导效能与创新/213 学习目标/213 12.1 领导效能概述/213 12.2 领导效能理论取向/221 12.3 领导效能的考评7225 12.4 领导创新/233 本章小结/236 复习思考题/237 案例分析题/237 推荐阅读资料/239 第13章 领导的发展与替代/240 学习目标/240 13.1 领导发展的含义和特征/240 13.2 领导发展的阶段及趋势/242 13.3 领导发展的分类和主要内容/246 13.4 领导替代与领导创新/253 本章小结/258 复习思考题/259 案例分析题/259 推荐阅读资料/259 第14章 领导心理与身心健康/260 学习目标/260 14.1 领导心理特征与行为模式/260 14.2 领导者的压力与心理健康/264 14.3 身体和精神疾病对领导者决策和行为能力的影响/274 14.4 做一个身心和谐的领导者/280 本章小结/289 复习思考题/290 案例分析题/290 推荐阅读资料/291 主要参考文献/292 后记/297 |
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缩略图 | ![]() |
书名 | 领导学(21世纪高等院校人力资源管理精品教材) |
副书名 | |
原作名 | |
作者 | 边慧敏//廖宏斌 |
译者 | |
编者 | |
绘者 | |
出版社 | 东北财经大学出版社 |
商品编码(ISBN) | 9787811228281 |
开本 | 16开 |
页数 | 296 |
版次 | 1 |
装订 | 平装 |
字数 | 394 |
出版时间 | 2009-11-01 |
首版时间 | 2009-11-01 |
印刷时间 | 2009-11-01 |
正文语种 | 汉 |
读者对象 | 青年(14-20岁),普通成人 |
适用范围 | |
发行范围 | 公开发行 |
发行模式 | 实体书 |
首发网站 | |
连载网址 | |
图书大类 | 教育考试-大中专教材-成人教育 |
图书小类 | |
重量 | 0.468 |
CIP核字 | |
中图分类号 | C933 |
丛书名 | |
印张 | 19.25 |
印次 | 1 |
出版地 | 辽宁 |
长 | 240 |
宽 | 170 |
高 | 14 |
整理 | |
媒质 | 图书 |
用纸 | 普通纸 |
是否注音 | 否 |
影印版本 | 原版 |
出版商国别 | CN |
是否套装 | 单册 |
著作权合同登记号 | |
版权提供者 | |
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